轉職熱搜工作
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生管專員
月薪 30000~40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗1. 產銷協調與溝通 2. 依據訂單擬定生產排程計畫,並回覆業務交期與時間及管控數量 3. 考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 4. 生產排程進度維持、成本管控及進度跟催 5. 分析及評估執行調整生產計劃或改善生產之作業,掌握生產計劃的執行狀況 6. 委外加工與外包代工排程管理 7. 產能達成率、策略性原物料、庫存/呆滯料管理、成品與半成品庫存控管 8. 原物料需求之計劃展開規劃及申購 9. 提出有關人力、原物料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 10. 工時計算、分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 11. 跨部門協調 12. 主管交辦事項等展開 -
外場儲備幹部(澄清店)
月薪 36000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.人員的選用及訓練 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理展開 -
現場工程師
月薪 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 2.整理完工後之相關資料並且建檔備查 3.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理展開 -
機電工程師(竹南)
月薪 38000~58000元 苗栗縣竹南鎮 3~4年工作經驗1. 機電設備維修/保養/發包施工及驗收 2. 機電儀控設備異常排除與改善評估 3. 排定年/月/日保養工作計畫及報告彙整 4. 能源管理平台維護/設備節能操作及運轉規劃 5. 其他主管交辦事項展開 -
主任
月薪 45000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘#需完成兒童及少年福利機構主管人員訓練合格資格。 1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區硬體的規劃與設計 8.園區公安、消安、建安等呈報業務 9.輔導各項活動 10.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長對園所的抱怨問題 13.處理緊急事件展開 -
(兼職)職能治療師
時薪 250~300元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1、執行兒童及成人職能治療與評估。 2、透過評估去了解成人個案的能力及失能狀況,利用治療性活動針對個案的生理、心理及社會功能予以訓練,並提供環境改造建議、輔具及活動簡化等方法。 3、治療早期療育兒童,並從事感覺統合測驗及治療,對小兒具有熱忱、愛心及耐心。 4、擬定、執行個別及團體治療計畫,提供家長衛教諮詢。 5、治療環境及設備維護管理。 6、個案管理病歷紀錄書寫。 7、對於此份工作具有熱忱及責任感。 1、具備職能治療師證照,應屆畢業可 2、享勞保 4、生日禮金 5、每月科聚餐 6、公會年費依時數比例補助展開 -
營建專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣員林市 10~11年工作經驗1.我公司常有 新建/擴建/改建 等廠辦營建工程,應徵者需具備有基礎的『結構設計概念/RC營建/鋼構營建/彩鋼板營建』等營建基礎技能。 2.入職後,本公司現有營建顧問,將進行半年至一年的密集專業訓練。之後,需能獨力協助公司,執行『營建諮詢/規劃/討論/草圖設計/代尋專業設計者/審圖/審標/重點監造』等營建工作。 3.有充分能力進行『業主/建築師/承包商』之間的專業溝通與協調,並執行『發包後的營建施工管理及監造』 4.必備的電腦技能:AutoCAD(2D),Windows,Office(Word /Excel/Project...),JPG/PDF等圖像處理。 5.公司在國外也有設廠,偶而需短期出差,進行工地施工的重點管理/監造/協調等。展開 -
可靠度測試工程師 (台北)
月薪 35000~50000元 新北市五股區 工作經歷不拘1.依照試驗計劃正確完成所分配之測試項目/作業 2.使用最新的測試程序進行品質保證及設計性能測試 3.儀器之操作、保養、維護、校正及相關資料之登錄 4.樣品管理及測試環境清潔展開 -
[恆春] 城北日照中心 / 社工人員
月薪 35000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘* 日照中心活動準備及發想 * 個案資料管理及整理 * 個案照顧計畫、執行成果報告 * 個案家電訪、關心個案狀況 * 拜訪社區資源組織或可連結資源 * 日照中心環境介紹及新個案訪視 * 提供長照諮詢、宣導長照服務展開 -
托嬰中心主任
月薪 42000元 新北市五股區 3~4年工作經驗我們是一家專注於學前教育事業的機構,致力於為0-3歲嬰幼兒提供優質的托育服務與教育,服務對象包括有托育需求的家庭及孩童。我們注重每一位孩子的成長發展,結合專業的教育理念及細膩的照護,協助家庭共創健康、安全的成長環境。 工作內容: 1. 全權負責托嬰中心的日常運營與管理,規劃並執行年度及月度運營計畫,確保中心的穩定運作。 2. 領導並激勵團隊,執行人員招募、在職訓練與績效管理,確保團隊提供高品質的托育服務。 3. 熟悉政府相關托育法規政策,負責監督中心的安全系統,並維持教育品質符合標準。 4. 設計並實施符合幼兒各階段發展需求的教育課程,具備創新思維以提升課程效益。 5. 掌控托嬰中心的財務運作,執行預算規劃、成本控制及資金分配,確保運營效率。 6. 負責風險評估與危機事件管理,能迅速應對緊急狀況,保障孩童與員工的安全。 7. 與家長建立良好的雙向溝通與合作關係,定期匯報幼兒的成長進展,並收集回饋為日後改善方向。 8. 定期進行托育服務品質審核,發現問題並主導改善計畫,提升整體服務水平。 歡迎對幼兒教育充滿熱誠、具備豐富管理經驗且追求卓越的您加入我們!我們期待您成為我們的一份子,一同致力於打造高品質的托嬰服務,為更多幼兒帶來滿滿的愛與安全感。立即投遞履歷,期待您的到來!展開
