轉職熱搜工作
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7-11岩投門市晚班
時薪 196~200元 台北市北投區 工作經歷不拘1. 負責門市顧客服務,包括接待顧客,解答商品問題與處理退換貨事宜。 2. 熟悉POS系統操作,執行收銀結帳、開立發票及現金管理。 3. 負責商品進銷存管理,包括商品擺放陳列、庫存盤點及標價確認。 4. 維持門市營業環境整潔,確保顧客有良好的購物體驗。 5. 協助門市促銷活動執行,並向顧客介紹優惠方案及會員計畫。 6. 管理銷售數據,進行基礎銷售報表分析與製作。 7. 遵守公司規範,具有基本的時間管理能力及良好的團隊合作精神。 歡迎加入7-11岩投門市早班,一起打造便利生活,期待您的加入!立即投遞履歷!展開 -
(台北六福萬怡酒店)房務部經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標準。 2. 和工程部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 4. 處理危機事件及具應變能力。 5. 調配與執行館內人力之規劃、組織。 6. 建立制定及落實SOP及訓練計畫。 7. 訓練管理及人才培育。 8. 管理職相關行政作業、規劃、督導及執行。 9. 完成主管交辦工作事項。 10. 飯店房務管理經驗5年以上,或有國際連鎖酒店經驗者佳。展開 -
主任
月薪 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.負責托育中心運營管理,擬定年度運營計劃及執行以及招生,接待家長參觀。 2.管理及領導教學團隊,協助教師專業成長與團隊建設 3.設計及推動創新的學前教育課程與教學方案 4.定期與家長溝通,回應需求並促進家長與中心合作 5.確保中心運作符合相關法規政策及教育品質標準。 6.負責危機處理,制定風險管理計劃以保障幼兒安全 7.主管交辦事宜展開 -
保險申報課課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 5~6年工作經驗1.健保門診、住院醫療申報費用業務,及健保相關試辦計畫執行。 2.單位管理指標監測及作業改善。 3.單位同仁工作目標的訂定及監測及單位同仁教育訓練業務。 4.單位同仁人事考核評量(含人員進用、獎懲、調派等)業務。 5.制訂年度工作計畫、預算及管理指標。 6.承辦健保署報備業務及實地訪查。 7.承辦緊急醫療網全院性病床維護業務。 8.醫令維護、費用管理與業務量資料統計等相關業務。展開 -
社區經理
月薪 45000~46000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗我們是一家致力於社區管理與服務的專業機構,專注於提升住宅社區的居住品質和安全環境,為住戶提供全方位的優質社區服務。我們的主要服務對象為各類型住宅社區及住戶,透過專業的管理與用心的服務,建立安心、舒適的居住環境。 1. 執行社區規約及管理辦法,制定並推行社區管理及營運計畫,定期檢視並優化管理方案,確保政策全面落地實施。 2. 策劃並主持各類型社區會議,包括籌備會議議程、撰寫會議記錄及追蹤議案落實情況,以實現管理與決策的高效執行。 3. 規劃社區預算,進行財務報表編制與審核,確保財務狀況透明並健康運行,同時有效管理費用支出,確保社區資金妥善運用。 4. 制定與評估年度設施修繕與保養計畫,監督並記錄維修事項的進展,確保設備設施正常運行與安全。 5. 整合社區資源並執行服務流程標準,確保行政、清潔、保全及維修團隊工作品質一致,提升住戶滿意度與住戶服務體驗。 6. 熟悉保全、樓宇管理法規及相關政策,建立危機應對計畫並進行定期演練,迅速有效處理各類緊急事故與意外情況。 7. 精通社區管理相關電腦軟體及資訊系統,結合數據分析進行日常運作的優化與問題診斷,確保業務協同高效運作。 8. 推動住戶之間的連結與互動,因應需求舉辦社區活動,促進社區文化發展與住戶凝聚力的提升,打造更具歸屬感的居住環境。 9. 建立有效的住戶溝通管道,傾聽並回應住戶的意見與需求,提供全方位的解決方針,並定期進行服務滿意度調查以持續改進服務性能。 我們誠摯地邀請具備社區管理經驗並對提升居住品質有熱忱的您加入我們的團隊,與我們一同為住戶提供高水準的服務,共同創建和諧舒適的社區生活環境!期待您的加入,請立即投遞履歷!展開 -
總務行政文書員(新竹寶二)
月薪 32000~35000元 新竹縣寶山鄉 1~2年工作經驗1.人員異動、差勤等人事管理 2.文書處理、行政事務處理及物料管理 3.辦公事物及庶務用品採購維護 4.月計畫、月成果報告彙整 5.辦公室電話接聽 6.辦公室環境清潔維護 7.其他上級交辦事項展開 -
居家服務督導員
月薪 38000~55000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘須具備相關資格(社工、護理或長照相關科系畢業等),服務於新北市三重、蘆洲及五股區 1.長照服務個案評估與照顧計畫安排 2.居家照顧服務員排班與督導管理 3.與服務對象及家屬溝通與關懷訪視 4.長照服務系統登錄與服務紀錄管理 5.協助機構服務品質管理與行政作業 6.與政府單位、相關資源單位聯繫合作 7.其他長照相關行政庶務級主管交辦事項展開
