轉職熱搜工作

1. 規劃及執行社區的行政管理事務，包含制定和檢討社區規約及管理辦法，確保規範落實。 2. 負責財務管理與預算規劃，包括監督財務報表審核，維持財務穩定運作。 3. 維護公共設施，負責建築設備的修繕事項管制及年度設備維護計畫制定。 4. 執行安全與緊急應變措施，包含巡邏建築和周邊環境、門窗安全檢查，以及對應急事件的處理。 5. 督導警衛人員及清潔人員的日常工作並進行人員考核、績效評估及排班管理。 6. 與住戶或相關單位進行溝通協調，跟進住戶服務需求，處理住戶糾紛，並參與社區會議進行報告製作及事項推動。 7. 運用電腦及相關管理軟件處理文書作業與記錄檔案，確保文件管理有條不紊。 🔺️需配合至三重總公司面試💗

1.管理社區日常運作，確保各項服務順利進行 2.監督清潔、保全及設備維護，確保社區品質 3.處理住戶意見與需求，維持良好的溝通管道 4.規劃並執行社區活動，提升住戶參與率 5.審閱與管理財務報表，確保資金運用透明 6.落實安全巡檢計畫，降低社區安全風險 7.制定及更新社區管理規範，確保秩序維持

1.推動公司營運策略規劃活動 。 2.投資評估及資源整合管理。 3.成本控管及效益分析與產品報價。 4.營運流程整合及優化。 5.具備工業工程/生產管理實務經驗佳

1.招募管理:任用與報到流程建立、執行。 2.薪酬管理: 負責薪酬結構的設計和調整，確保薪酬具有競爭力並符合公司政策。 3.協助處理員工入職、離職、績效評估等相關事務。 4.人員假勤計算與管理，協助會計進行薪資計算與相關發放作業與管理。 5.確保公司人事政策符合國家法律法規並處理相關合規問題及定期審查和更新人事政策。 6.處理勞資關係專案，並協助內部制度修訂及流程規範。 7.申請政府補助專案。 8.根據公司需求，完成其他人事相關工作。 9.規劃並執行健檢、月會、春酒等行政相關事務。 10.協助支援代理總務課行政庶務事項。 11.熟悉且履行人資工作的保密職責與職業操守。 12.主管交辦事項。 *薪資及職務會依學經歷略作調整

1.集團經營績效分析 2.資本支出專案評估與管理。 3.差異分析: 成本結構分析、產品定價/邊際毛利分析、各項費用等與優化建議 4.預算與實際支出控管 5.主管交辦事項。

一、交通車業務管理 1.負責交通車路線規劃、乘車會員申請、搭乘管理及費用結算作業。 2.建立並維護與交通車承攬廠商之合作與溝通管理機制，強化服務品質與履約管理。 3.定期提出交通車營運狀況分析報告，如準點率、搭乘率、營運成本及服務效益等數據分析。 4.辦理交通車安全抽查、異常事件追蹤及改善管理作業。 二、行政服務與場館營運管理 1.負責場館行政服務與營運管理，掌握各項服務執行情形，並持續推動業務精進及作業規範建立與修訂。 2.擔任行政服務對外聯繫窗口，統籌受理各類需求案件，辦理轉介、追蹤、紀錄及進度回覆。 3.規劃與撰寫專案報告，並辦理重要會議及活動之籌備與執行。 4.持續提升行政服務品質，妥善處理同仁意見反映與訴願案件。 5.辦理天然災害搶修、緊急事件應變及相關協調作業。 6.執行其他公共服務及主管交辦事項。

1. 招募作業:直/間接人員招募 2. 招募專案活動規劃與執行(校園徵才、政府專案執行、產學合作...等) 3. 招募報表製作 4. 主管交辦事項

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.上班地點:以居住地及工作條件做派任。(桃園,南崁,中壢,青埔,林口,竹苗,北區)

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務(如：行李運送、車輛引導、泊車、開門)。 6.執行並完成主管交辦事項。 7.無經驗可，公司提供專業櫃檯職能培訓。

【Summary of the role】 ※任職單位：秘書處資訊組 ※職稱：助理管理師 ※資訊人員 【Responsibilities】 1.電腦軟硬體設備之規劃、管理及維護： -電腦軟硬體設備年度汰換規劃及採購 -電腦安裝及維護 -電腦軟體升級及安全性管理 -電腦軟硬體設備使用教育訓練及諮詢服務 2.電腦機房管理與維運： -機房資訊設備、資通設備即時監控系統及環境監控系統 -不斷電系統、冷氣系統及消防系統 3.資通系統管理與維護： -電子表單系統 -行事曆系統 -雲端硬碟系統 4.協助辦理本會網路基礎建設之管理： -實體網路之管理與維護 -無線網路之管理與維護 -網際網路負載平衡系統之管理與維護 5.協助辦理資通安全年度計畫之執行。 6.臨時交辦事項。