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工作內容 我們正在尋找一位積極主動、細心且具備人力資源相關經驗的專業人才，負責集團內人資相關作業，協助公司營運順利進行。 主要職責： 1.執行人資各項作業：招募、任用、差勤管理、訓練、績效、薪酬制度與法令遵循 2.負責門市人員招募與流程優化 3.熟悉勞動法規，能處理基本勞資溝通與疑義 4.規劃與推動員工福利相關制度 5.協助處理部門日常行政與總務相關工作 6.具備人資專案執行與跨部門協調能力者佳

工作內容： 1、處理原物料驗收、發放、領料、退料、備料作業。 2、庫存管理、原料及物料請購、入庫、出庫作業。 3、依客戶訂單需求備料及出貨包裝。 4、倉庫儲位規劃整理，保持存放區域整潔有序。 5、ERP系統 請購、進貨驗收key-in。 6、計畫及執行年度盤點作業。 7、完成主管交辦事項。

工作內容： 1. 依據管委會決議，負責制定及執行社區規約與管理辦法，確保規範落實。 2. 指揮及監督所屬員工，推動管委會相關會務與日常業務的順利執行。 3. 負責策劃、主持管委會定期會議，準備相關會議資料，追蹤執行決議之進度。 4. 規劃所屬員工的專業訓練計畫，評估員工績效並進行有效的考核與獎懲管理。 5. 審核財務報表，規劃財務預算，合理管理大樓運營資金運用。 6. 管控大樓設施的維護及修繕流程，確保商辦環境維持最佳狀態。 7. 與業主或住戶溝通，積極處理投訴或意見，提供卓越的服務品質。 8. 制定應急預案，處理緊急狀況及危機問題，保障大樓運營安全無虞。

1. 公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2. 公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3. 遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 4. 審核會計助理所計算的資料 5. 公司對外帳款的處理 6. 確保公司有效經營，及公開資訊之正確性 7. 處理公司稅務申報，並確保其正確及準時 8. 提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 9. 進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 10. 審核公司內部所有應收、應付相關事務 11. 公司人員薪資結算、核發、勞保健保相關事項 12. 審查公司財務收支文件及憑證 13. 定期記錄並核對公司總分類帳 14. （原有版本）定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等

★藥局特色： 1. 【團體獎金制度】 不走個人獎金，門市採用團體獎金分潤，業績達成所賺的每一分錢，皆有一定比例回饋給員工，注重團隊合作，讓整個團隊一起成長茁壯，同事相處氣氛融洽 2.【每年調整薪資】 依年度表現與公司營運狀況，提供調薪機會，您的薪資、由您的實力掌握 3.【積極擴展門市】 不必擔心有無執照，健康諮詢專員與藥師的升遷機會均等，澄石提供同仁絕對公平的起跑點，不看年資就看工作能力，絕佳機會提供給對未來也有展望的您 4. 【完整員工教育訓練課程】 “還只會在意吃得魚油有幾％嗎”，澄石藥局體系提供完整的3+9訓練計畫，課程有近50小時醫藥知識與16小時銷售技巧及管理人課程，且全程上課時間安排在平時工作時數當中，我們承諾將以最高規格培訓每一位同仁，就算不是醫藥相關學歷，讓您也有機會在藥局領域發光發熱，擁有良好名聲外同時獲得高於普通上班族的年薪 5.【清新、乾淨且明亮的門市環境與獨立的員工休息用餐空間】 上班時有好的環境讓員工工作舒適、全心投入，休息時間除門市有提供的用餐空間亦可自行外出，就等您的加入，讓我們一起為團隊創造奇蹟 ★職務內容： 1. 招呼接待客人、提供客人諮詢服務、門市結帳、並販售店內所有產品：成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 2. 門市基本店務：門市商品上架補貨/環境清潔維持/偕同藥師一起進行藥事服務 3. 學習醫藥新知 4. 其他主管交辦事項 ★員工福利制度 1.【獎金多元】：全勤獎金、三節獎金、業績獎金、年終獎金、 2.【不定期員工聚餐及年度尾牙】 3.【員工購物優惠】 4.【依法投保勞、健保及6％勞退】 如果您具備以下特質： ☆具有團隊合作精神 ☆具有良好的工作熱忱、耐心、上進心以及責任感 ☆具有良好的學習能力 誠摯歡迎有志的您成為我們一同成長的夥伴！

:･ﾟ✧:･.:歡迎加入1111人力銀行人才發展資源部:･ﾟ✧:･. 1.專案進度管控：協助主管管控既有專案計畫執行進度，確保團隊如期達成合約 KPI。 2.品質維護與關懷：定期走訪派駐夥伴之服務現場，進行日常關懷，維護優質服務品質。 3.協助辦理培訓與夥伴增能：協助辦理派駐夥伴之在職教育訓練、定期督導會議，凝聚團隊向心力並提升第一線服務核心職能。 4.專案人事與差勤管理：負責派駐夥伴報到、離職等公司及專案程序處理、差勤檢閱、薪資結算。 5.行政與成果撰寫：負責專案例行性報告（如月報、期中/期末成果報告）之資料彙整與撰寫。 6.經費核銷製作：彙整及製作每月專案經費核銷相關資料與單據。 7.後勤物資採購與管控：負責派駐夥伴使用公務物資之採購規劃。 8.協助處裡其他主管交辦事項。

1.經濟弱勢家庭食/實物援助、其他需求評估及處遇規劃、執行、結案追蹤。 2.培力協力社區單位，組成關懷團隊，提供服務家庭關懷。 3.方案管理及其相關行政核銷、成果彙報、申請補助等。 4.主管臨時交代事項。

一、工作內容 ．協助召開月例會、住戶大會，準備會議資料 ．執行管委會決議，落實社區規約與管理辦法 ．監督安管(保全)巡邏、清潔服務品質、機電設備保養廠商 ．巡查社區環境、確保安全設施運轉正常 ．協調設備修繕，特別是針對水塔、消防、泳池等公共設施的專案維護 ．應對緊急事故、設備故障或自然災害預防與處理 ．現場主管交辦事項及總幹事職務代理人 二、時間：09:00-18:00 三、休假：見紅排休 四、薪資：52,000元/月(含全勤&津貼) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

會務內容如下： 1.各項會議聯繫(含：繕打議程及記錄) 2.會員服務(含：會員系統建檔管理、接待及電話諮詢接聽) 3.專案活動辦理(含：籌備、簡報製作等等相關事項) 4.各項行政文書工作及建檔(含：公文繕打暨管理) 5.各小組專案規劃、執行及協助、追蹤 6.收發文件管理 7.文具暨禮贈品庫存管理 8.官網資料維護管理 9.主管交辦事項

徵求各校大四及碩二同學，對金融科技感興趣，想參與真實專案，並提升技術與職場能力，這是一次難得的機會，我們期待您的加入！ ☆實習期間為115年07月至116年01月 (表現良好者畢業後，優先轉正) ☆實習/工讀共3個組別，工作內容及應具備條件如下： 【A. 程式開發組】 ●工作內容：1.協助各系統開發與維護，進行程式碼編寫與測試。 2.參與團隊會議，了解系統需求及功能，並輔助完成。 ●具備條件：學習過任一種程式語言基本概念 ( C/C++、C#、ASP.NET、Html5+CSS3、 JQuery、iOS/Android APP、MS SQL、Python、R、COBOL )。 【B. MIS系統管理組】 ●工作內容：1. 系統維運管理：企業內部系統的日常維護與管理。 2. 資訊安全：協助進行定期資安系統的統計分析及追蹤管理。 3. 雲端應用：協助管理與維護 Office 365 服務。 ●具備條件：1.資訊相關科系。 2.學習過作業系統如Windows、Linux…等。 【C. 行政助理】 ●工作內容：1. 協助文件整理與歸檔、資料輸入、表單製作。 2. 日常行政庶務與環境整理。 3. 其他主管交辦事項。 ●具備條件：對行政工作有興趣，細心負責、熟悉基本文書處理。 【C. 行政助理】 ●工作內容：1. 協助文件整理與歸檔、資料輸入、表單製作。 2. 日常行政庶務與環境整理。 3. 其他主管交辦事項。 ●具備條件：對行政工作有興趣，細心負責、熟悉基本文書處理。