轉職熱搜工作

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加頭份/竹南/西湖休息站/苗栗高鐵 聯合招募 招募職位：儲備幹部/時薪人員 1. 面試日期：2026/3/18(三)16:00-18:00 面試地點：頭份中央門市 (苗栗縣頭份市中央路372號) 2. 面試日期：2026/3/18(三)16:00-18:00 面試地點：苗栗國華門市 (苗栗縣(市)國華路1128號) 3. 面試日期：2026/4/8(三)16:00-18:00 面試地點：頭份中央門市 (苗栗縣頭份市中央路372號) 4. 面試日期：2026/4/8(三)16:00-18:00 面試地點：苗栗國華門市 (苗栗縣(市)國華路1128號) 5. 面試日期：2026/4/29(三)16:00-18:00 面試地點：頭份中央門市 (苗栗縣頭份市中央路372號) 6. 面試日期：2026/4/29(三)16:00-18:00 面試地點：苗栗國華門市 (苗栗縣(市)國華路1128號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰(培訓成功後起薪39,000元起) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

我們是A-Nini夏威夷輕食，專注於為顧客提供健康、美味、精緻的美式沙拉和多元化輕食選擇。我們的服務對象涵蓋追求健康飲食與高品質用餐體驗的所有人群，致力於創造輕鬆、溫馨的用餐氛圍。本次釋出職缺為「台中新光三越店儲備幹部」，期望邀請熱情、細心且富有責任心的您加入我們的團隊。 【工作內容－儲備幹部】 1. 熟悉並掌握公司美式沙拉吧的點餐流程，為顧客提供專業的點餐指導。 2. 協助完成餐點的製作與食材準備，包括確保每項產品的高品質與新鮮度。 3. 向顧客介紹餐點，保持良好的親切服務態度，提供卓越的用餐體驗。 4. 定期檢查並維護工作環境的清潔度，遵循食品安全相關規範，確保用餐環境的衛生標準。 5. 深入學習內外場的管理流程，包括人員調配、營運管理及庫存控制。 6. 協助進行員工培訓及團隊管理，提升整體營運效率。 7. 負責處理客戶反饋與即時問題，維護顧客滿意度。 8. 規劃與執行基本營運相關的報表分析及績效檢討，逐步培養成營運管理專業人才。 我們重視員工成長，因此無論您是從基層做起，還是尋求更大的發展機會，公司均提供完善的培育計畫，助您成為高層營運幹部。此外，兼職人員若有興趣轉正職，經考核後即可成為正式員工。 期待充滿熱情且求知若渴的您加入A-Nini夏威夷輕食，一同創造優質的健康輕食品牌！立即投遞履歷，與我們攜手共創精彩未來！

1.協助設計本計畫的研究架構與藍圖，並達成本計畫的主旨和目標。 2.實驗策略、技術平台與實驗動物模式的建立，專業技術諮詢和管理本計畫執行的進度。 3.實驗結果的判讀、參與國際研討會口頭和壁報發表、以及SCI論文的撰寫與期刊的發表。

1.執行政府能源研發計畫 2.開發USV(無人水面載具)/ROV(無人水下載具)/UAV(無人飛機)多載具整合與遠端操控平台，包含遠端控制通訊軟硬體建置， 3.進行載具硬體加工、協作程式架構、操控器整合、開發案進度報告與管理等。

1. 社區個案評估擬定照護計畫、個案照護計畫執行成效追蹤評值及個案管理。 2. 與長照中心、服務單位及個案、家屬進行個案照護計畫溝通協調。 3. 長照2.0相關資訊宣導及協助個案、家屬社會資源連結與聯繫作業服務。 4. 工作經歷： 需具備照顧服務開案，1年以上工作經驗

1. 社區個案評估擬定照護計畫、個案照護計畫執行成效追蹤評值及個案管理。 2. 與長照中心、服務單位及個案、家屬進行個案照護計畫溝通協調。 3. 長照2.0相關資訊宣導及協助個案、家屬社會資源連結與聯繫作業服務。 4. 工作經歷： 需具備照顧服務開案，1年以上工作經驗

1. 社區個案評估擬定照護計畫、個案照護計畫執行成效追蹤評值及個案管理。 2. 與長照中心、服務單位及個案、家屬進行個案照護計畫溝通協調。 3. 長照2.0相關資訊宣導及協助個案、家屬社會資源連結與聯繫作業服務。 4. 工作經歷： 需具備照顧服務開案，5年以上工作經驗

確保機電工程（水電、消防、空調、弱電）施工符合設計圖、規範及相關法規。工作涵蓋品質計畫書撰寫、材料送審、施工自主檢查、缺失追蹤改善、現場監造與品管文件管理，需熟練掌握工程施工細節，並負責與業主配合進行品管文件記錄與工程查核。

PS：需會看現場平面圖。 1. 負責工地現場施工進度和品質的管理與監督，確保工程如期完成。 2. 熟悉電信工程相關知識，能閱讀與理解技術圖紙及施工規範，協助解決技術問題。 3. 規劃並執行施工計劃，包括人力、材料與設備的資源協調及調度。 4. 管控施工現場的安全作業，確保遵循建築安全法規與電信工程施工標準。 5. 定期填寫施工日報和進度報告，確保工程文件的準確性與完整性。 6. 負責工程驗收過程，包括協助進行合約管理與結算。 7. 善用電腦及工程相關軟體進行數據分析與報告撰寫，提高工作效率。 歡迎加入我們的團隊，挑戰並推動電信工程的高效執行，我們期待您的加入！立即投遞履歷吧！

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加南港區/松山區/信義區/LaLaport/南港車站/松山車站/昆陽站/南港展覽館 聯合招募 招募職位：儲備幹部/店職員/時薪人員 1. 面試日期：2026/3/18(三)17:00-18:00 面試地點：南港LaLa門市(台北市南港區經貿二路131號2樓) 南港LaLa Port百貨2樓 2. 面試日期：2026/3/28(六)11:00-12:00 面試地點：南港中信門市(台北市南港區經貿二路186號) 3. 面試日期：2026/4/10(五)16:00-17:00 面試地點：南港車站門市(台北市南港區忠孝東路七段359號) 南港車站1樓 4. 面試日期：2026/4/24(五)17:00-18:00 面試地點：松山車站門市(台北市信義區松山路11號1樓)松山車站大樓 5. 面試日期：2026/5/1(二)14:00-15:00 面試地點：南港重陽門市 (台北市南港區重陽路269號1F) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動