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宜蘭(金六結營區)-工區現場工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘.製作營造需求及規劃程序 .安排及協調工作完成所需之材料及人力。 .檢查及審視工作進度、設備及營造工地,以確保符合安全要求。 .監督營造工地及與其他營造計畫之協調工作。 .監督營造勞力工作人員之活動。 .確實填寫施工日報表,留下詳實工程進行的記錄資料。 .規劃、組織及指揮建造相關活動與維護結構、設施與系統、並控制工程的執行進度與施工品質。 .工地品管計畫的擬定,實施及修正 .從事工程品管監造、現場進度及勞工安全衛生等工程管理工作。 .工程計畫之工作量價估算及製作估價單 .工程測量之技術協助及製作測量報告 .工地設計規格及工料標準之查核 .工程估驗計價 .須有相關證照(工地主任等)展開 -
【臺南市居家服務】居家服務督導員/社工/護理人員
月薪 36000~40000元 台南市新營區 工作經歷不拘因應個案數增加、業務擴編,故增聘居家服務督導員。 若有意挑戰或已是居督想轉換單位,歡迎應徵。 上班地點:臺南市新營區/永康區/麻豆區 –––––––––– 一、行政業務管理: (一)行政業務:日常行政作業、核銷登打。 (二)協助各項會議、活動規劃、教育訓練及辦理。 (三)配合主管機關業務:督導查核、參與會議及課程、所需之各項報表及服務紀錄登打。 (四)主管交辦事項。 二、個案服務業務管理: (一)個案開發、連結或提供長照服務:居家服務需求者,連結居家服務員提供長照服務;並隨時依服務使用者之需求及變化來調整照顧計畫。 (二)後續追蹤:了解服務使用者長期照顧服務情形,處理申訴案件,並定期進行服務品質追蹤。 (三)訪視與查班:依據規定頻率進行家訪、電訪及查班。 (四)資源連結與轉介,與其他有關個案服務工作。 三、居家服務業務推展: (一)參與在地社區活動,宣導居家服務。 (二)針對潛在服務使用者,宣導居家服務。 –––––––––– 資格限制:資格不符者,恕不聯繫 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。展開 -
《月薪43,000元~45,000元》【日商壽司郎|外帶店】TOGO站前店-正職人員★歡迎二度就業、無經驗者★
月薪 41000~43000元 台北市中正區 工作經歷不拘⭕ 復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】每年兩次考核調薪、結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕ 工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) 1. 參與壽司製作相關訓練,學習握壽司、生魚片處理、餐飲衛生管理。 2. 支援門市營運( 內外場基本作業 ) 3. 協助推動公司訓練制度,成為未來訓練種子人員。 4. 其他主管交辦事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年2次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。展開 -
團膳 採購人員-電洽(03)5592525
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘1. 進行食品及日用品市場調查,收集並分析價格資訊及市場動態,掌握相關趨勢 2. 根據需求及庫存量,制定採購計劃,進行價格談判並簽訂採購合約 3. 發掘並維護食品及日用品優質供應商,建立穩定的供應鏈合作關係 4. 跟進訂單執行情況,確保食品及日用品按時到貨且符合公司品質標準 5. 處理供應商相關問題,如貨品品質異常、缺貨及延遲,保持良好合作關係 6. 協調內部需求部門與供應商之間的溝通,解決採購過程中的問題 7. 管理採購文件及記錄,確保採購流程透明並符合公司政策及食品安全法規 歡迎加入我們的團隊,共同為團膳採購打造完善的供應鏈!期待您的加入!展開 -
BEMART儲備主管(高雄育成中心鳳山分會)W1
年薪 700000元 高雄市三民區 5~6年工作經驗BEMART儲備主管(高雄育成中心鳳山分會) 💡 您的任務 1. 策劃一場場充滿創意的美容教育研習會及課程,融合實務與理論,讓學習既專業又充滿趣味! 2. 開發貼近學員需求的新穎教學內容,讓他們學得投入,收穫滿滿! 3. 協助學員考取專業美容證照,打造個人專屬學習計畫(地圖),幫助他們自信爆棚! 4. 定期跟進學員的學習進度,針對性地提供建議,陪伴他們一起邁向成功! 5. 精於操作與維護美容儀器,確保課程品質,營造一流教學體驗! 6. 善用社群媒體運作,讓中心的美麗光芒被更多人看見! 7. 全力參與課程規劃、活動執行及運營管理,讓育成中心蒸蒸日上! 8. 積極與業界大咖和專家交流,參加美容相關活動,為教學注入最新靈感!展開 -
珠心算老師
時薪 500~600元 新北市汐止區 工作經歷不拘1. 負責珠心算課程的教學,利用珠算技巧和數學基礎知識引導學生理解概念,提升計算能力。 2. 熟悉並靈活運用珠心算教學方法,設計富有創意且有效率的課程內容。 3. 評估學生學習進度,針對個別需求制定合適的學習計畫及目標。 4. 善於使用多媒體教學工具輔助課程,增強學生的學習興趣與專注力。 5. 維護良好的課堂秩序,具備班級管理能力,確保學生在安全且舒適的環境中學習。 6. 定期與家長溝通學生進展,提供專業建議以加強學童學習效果。 7. 持續進修珠心算相關知識及教學技巧,保持與時俱進的專業能力。 歡迎熱情、有責任感的您加入我們的教學團隊,一同幫助孩子們發揮潛能,開創未來!立即投遞履歷,期待您成為我們的一員!展開 -
臺北市私立甲子園幼兒園幼教老師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘1. 設計幼兒適齡課程活動,運用創新教具與教材,擬定教學計畫並執行。 2. 觀察記錄每位幼兒的成長與發展狀況,提供適切指導與支持。 3. 教導幼兒良好生活習慣及基本生活技能,並培養社交能力與行為發展。 4. 負責保護幼兒安全,並隨時關注幼兒日常需求,提供適當的照顧。 5. 具備並應用幼兒園教師相關證照或急救安全知識,並參與專業發展活動提升能力。 6. 協助環境管理及佈置,維護教室及園區的整潔與安全,並執行基礎行政事務。 7. 定期與家長溝通及回饋幼兒學習與表現,促進家庭與學校間有效聯繫。 歡迎對幼兒教育有熱情的您加入我們的團隊,與我們一同為孩子的成長創造美好的起點!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
兼職國小高年級資優數學老師
時薪 450~600元 新北市中和區 1~2年工作經驗1. 規劃並執行國小資優數學教學活動,針對學生需求訂定教學目標和課程內容。 2. 熟悉國小數學課程內容,具備精通數學解題能力及應試技巧的教學經驗。 3. 準備課程教材及補充資料,針對學生程度設計個別化教材以及模擬試題。 4. 定期評估學生學習進度,檢定學習成效,發現學習問題並提供輔導協助。 5. 批改作業及測驗,提供學生和家長客觀的回饋建議,協助制定學習計劃。 6. 擅長使用教學科技與數位工具,例如數位白板與學習平臺,提升課堂互動及學習效果。 7. 嚴格管理課堂秩序,營造良好學習氛圍,同時激發學生對數學的興趣和熱情。 加入我們,與我們一同培育下一代卓越的數理人才,期待您的加入!展開 -
工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 苗栗縣頭份市 5~6年工作經驗1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 8.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 9.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 10.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 11.整理完工後之相關資料並且建檔備查 12.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理展開 -
小作所社工|新北永和區 (近永安市場捷運站)
月薪 40000元 新北市永和區 工作經歷不拘我們在找小作所的開創靈魂。在這裡,你不只是社工,更是學員生命中的築夢者。親手捏塑理想的服務模樣,見證第一批孩子因你而茁壯的純粹感動。 【工作內容】 1. 小作所個案評估、收案、個案管理及家庭支持 2. 擬定並執行個別化服務計畫(ISP) 3. 撰寫年度計畫與成果報告 4. 規劃與執行服務宣傳及社區資源連結 5. 教案設計、撰寫、執行與紀錄 6. 安排並帶領服務使用者作業活動 7. 提供服務使用者日常生活能力訓練與支持服務 8. 規劃並執行服務使用者體適能及休閒活動 9. 主管交辦之其他事項 【職能需求】 1. 具 1 年以上社工實務經驗(個案、團體或方案)者尤佳。 2. 曾從事小作所社工、就業轉銜或身障服務相關工作者優先。 3. 樂於助人、喜歡學習與挑戰,具團隊合作精神與社工熱忱。 4. 擅長溝通協調,抗壓性佳,具邏輯與執行力。 5. 面試請攜帶過往計畫書或作品。展開
