轉職熱搜工作

*需相關科系畢業且有相關工作經驗3年以上* 1. 綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫 2. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 3. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 4. 撰寫照護照顧之成果執行與檢討的報告 5. 管理公司行政與主持業務會議及評鑑之報告 6.綜理機構之所有業務成果及呈報

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【新竹竹東店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!

1.分析顧客需求及車輛狀態，制定適合的維修與保養計畫。 2.以專業服務態度接待顧客，提供詳細維修項目與費用說明。 3.協調維修進度，確保顧客車輛於預定時間內完工。 4.檢查車輛交付狀態，確認保養與維修品質符合標準。 5.記錄顧客車輛維修歷史，協助建立完整的資料庫。 6.與內部技師團隊合作，解決客戶特殊車況問題。 7.定期學習更新汽車維護技術，維持專業能力。 8.持續優化服務流程，提高客戶滿意度與忠誠度。

我們是一家專注於社區服務管理的公司，致力於為客戶提供專業的社區財務管理及行政支援服務。我們的主要客戶包括社區管理委員會以及企業集團，目標在於提升社區運作效率及財務管理透明度。 工作內容： 1. 負責審核財務報表，確保報表的準確性及符合相關法規要求。 2. 定期進行財務稽核，檢查帳務處理的合規性及內控制度的執行情況，並提供改進建議。 3. 管理現金流，處理日常現金管理、銀行存款及相關對帳作業。 4. 辦理應收與應付帳款處理，確保支付和收款的準確性與即時性。 5. 協助年度財務預算的編製與執行，並對執行情況進行追蹤和分析。 6. 處理各類稅務申報及對應的審核作業，確保稅務操作符合法規。 7. 協助進行社區相關專案的財務分析及必要資源分配規劃。 8. 協助並完成主管交辦其他行政及財務相關事項。 誠摯邀請對財務管理工作有熱情的您加入我們！透過您的專業知識與我們一同為社區及客戶創造更高的價值。我們期待您的履歷，讓我們一起攜手共創美好未來！

找尋未來的你，請優先選擇我們 我們希望《JAI宅》是一個溫暖、質感、充滿美感的義大利麵餐廳品牌，它曾被譽為台中最美餐廳、被網友評為IG網美打卡景點TOP1，但其實我們不愛被稱為網美餐廳。「美」只是我們想帶來的其中一個感官體驗，提供好吃的料理和暖心的服務，才是我們真正想帶給大家的首要。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪48,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 強力召募夥伴！我們更需要您帶著一起前進的態度與動能同行！！ 【工作內容】 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨、庫存事宜 2. 規範門市人員SOP標準流程 3. 現場帳務管理 4. 供應商資料管理 5. 開閉店流程管理 6. 服務流程與出餐品質管理 7. 顧客抱怨處理 8. 現場工作人員與主管的選訓用留管理 9. 日常人員編製與出缺勤工時管理 10. 服務培訓計畫與職涯發展 11. 績效考核與評估與升遷的判定 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜更認識JAI宅一點｜ ETtoday旅遊雲報導　https://reurl.cc/02bqkl ETtoday旅遊雲報導（西門店開幕）　https://reurl.cc/LpxOne 美麗佳人報導　https://reurl.cc/KpzWO9

1. 監督施工現場進度，確保工程如期完成，並符合設計圖及規範要求 2. 熟悉並應用工程繪圖軟體如 AutoCAD、Revit，進行施工圖檢討及審查 3. 負責施工現場的品質控制和材料品質管理，確保符合相關建築法規及施工規範 4. 使用BIM建築資訊模型技術，參與工程規劃與結構設計分析 5. 監控工程預算與成本控制，協助進行專案進度管理 6. 協調與承包商、設計師以及其他相關人員的溝通，解決施工現場問題並提供技術支援 7. 遵守建築法規及勞工安全規範，確保施工現場安全無虞 歡迎加入我們的團隊，參與台中地區的優質建築工程項目，與我們一起實現理想工程！期待您的加入！立即投遞履歷！

🚀【機械工程師(技術部)】熱情邀請您加入我們！ 對機具維養和工程施工充滿熱情嗎？喜歡精準管理和解決問題的成就感嗎？現在就是展現您的專業和熱情的好時機！ 💡 你將會 1. 規劃、執行貨櫃碼頭起重機具的維養專案事務，讓設備時刻保持最佳狀態。 2. 嚴格把關工程施工品質管理，確保每一項目順利進行。 3. 整理與統計文管物料，讓數據了然於心。 4. 負責採購相關行政作業，力求精準高效。 5. 協助完成其他主管交辦事項，用實力應對挑戰。 👏 加入我們，不僅與專業團隊合作，更能不斷成長突破！ 我們期待有責任感、細心又充滿幹勁的您！這一刻，準備好點燃您的職涯了嗎？🎉

一、業務管理與政策執行 1.熟悉業務內容與相關法規,能規劃與執行年度工作計畫及系統建置。 2.即時處理業務爭議並促進有效溝通。 3.配合主管執行政策方向,並推動跨單位合作與資源整合。 4.參與服務政策討論及會內行政規範協調,落實組織政策。 二、資源開發與創新服務 1.具備獨立開發資源的能力,能因應政策變革提出策略。 2.依在地需求規劃創新服務並落實推行。 3.積極參與內外部會議,建立對外聯繫窗口與策略關係網絡。 三、組織發展與接班人培育 1.執行部門短、中、長程發展規劃。 2.培育部門各主管,並可依組織策略進行職務輪調與歷練安排。 3.強化團隊領導力與人員穩定度。 4.建立組織文化價值,推動雙福。 四、人事、財務與行政管理 1.負責部門預算編列、經費控管及決算管理。 2.中心人事管理及教育訓練規劃,促進人員成長與效能提升。 3.協助行政協調並辦理主管交辦事項。 五、服務品質與風險監督 1.督導機構服務品質,進行持續性提升與內部督核。 2.規劃並執行評鑑作業與追蹤改進。 3.建立機構緊急應變機制,掌握風險評估與處理能力。

★外場餐飲管理人才養成培養計畫★ ◆階段一、基礎實力養成： 認識公司現況與適應餐廳環境與團隊培養默契，外場各區站技能訓練，建立餐飲實力基礎。 ◆階段二、餐飲專業技能養成： 學習後場業務技能包含『叫貨、ERP、盤點、排班』。 ◆階段三、管理能力累積： 現場控場能力、危機處理能力、溝通協調能力、值班訓練、營運報表， 累積未來主管必備之管理能力 ◆每月相關餐飲管理課程給予多元的教育訓練 ★未來發展★ 薄多義相關品牌的學習，可學習參與開店事務。 完善的福利、升遷制度，讓有熱情的你/妳挑戰無限的可能。 『全台最有潛力的義式美食連鎖餐飲集團』 ＊義起把美味的食物分享給更多愛美食的人。 ＊義起把有溫度跟舒適的服務帶每一位前來的客人。 ＊義起共創美好又豐富的人生。 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ◆需先至微風南山店受訓(台北市信義區松智路17號5樓) ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

1.現場指揮督導，並帶領協力廠商、分包商進行現場施工作業 2.依據設計圖繪製現場施工圖並進行各分項工程界面檢討、CSD套繪與送審文件之製作 3.機電工程進度管控及與土建介面及平行包間之協調整合 4.施工自主檢查及品質管理 5.機電系統材料、設備請、採購及資料彙編 6.各式分項計畫書編撰 7.估驗計價資料之製作