轉職熱搜工作

1.負責內外場的餐食管理與人力調配。 2.協助制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8.婚宴及各行類業別團體業務宴會接洽，傳達各項優惠專案、進行活動銷售。 9.餐飲宴會、商務會議之業務開發推廣及商務客戶客情維護。 10.接待客人協助訂席，需具獨立規劃與執行各種宴席流程活動經驗。 11.擅於人際關係與社交溝通技巧。 12.宴會承辦專案擬定、報表分析等。 13.具2年以上餐飲中階幹部管理工作經驗。 14.協同部門教育訓練。 15.客訴處理。 16.執行主管交辦之事項。

1.社區據點拜訪、接洽、活動主持...等關係營造。 2.四癌篩檢計畫、服務與追蹤。 3.長期照護服務計畫、執行與追蹤。 4.自費高級健康檢查業務之推動。 5.其他主管交辦工作事項。

1. 機電設備維護保養，包含日常巡檢、修繕執行、廠商管理。 2. 制定維護計畫、編列預算及相關文書彙整。 3. 專案評估、詢價、發包、監工及驗收作業。 4. 執行緊急應變作業及相關日常狀況演練(停電、地震、火災...等) 5. 承租櫃位裝修設計圖審及現場驗收。 6. 其他主管交辦事項及跨單位溝通。 10人工務團隊，歡迎您的加入。

◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上

◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)  ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上

◎ 【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 ☆榮獲『內政部國家住宅及都市更新中心』委託推廣社會住宅優質承辦單位，於『台北、新北、桃園、台中、台南、高雄』六大都市進行服務☆ 我們是一個快速成長中的公司，主要目標是協助政府實現居住正義，進行社會住宅推廣，這是一份熱血的工作，可同時幫助房東、房客創造雙贏。 現在我們需要您加入我們，一起推廣社會住宅，幫助房東房客，改善租賃市場，實現居住正義。 加分條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、不動產產業業務、直銷、保險 或國內業務主管 單一公司工作3-4年 等相關工作經驗五年以上 及 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)

◎ 【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 ☆榮獲『內政部國家住宅及都市更新中心』委託推廣社會住宅優質承辦單位，於『台北、新北、桃園、台中、台南、高雄』六大都市進行服務☆ 我們是一個快速成長中的公司，主要目標是協助政府實現居住正義，進行社會住宅推廣，這是一份熱血的工作，可同時幫助房東、房客創造雙贏。 現在我們需要您加入我們，一起推廣社會住宅，幫助房東房客，改善租賃市場，實現居住正義。 加分條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、不動產產業業務、直銷、保險 或國內業務主管 單一公司工作3-4年 等相關工作經驗五年以上 及 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。　 (2) 增員擴大團隊組織與規模。  (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000)

工作內容： 管理工地現場事務，工作範圍包含： 1. 撰擬計劃書（可參考公司既有電子檔範本)。 2. 送審作業（計劃書、設備材料、施工圖) 3. 品質管制(自主檢查、進料檢驗、施工查驗、試車運轉) 4. 進度管控(送審進度、設備材料進場時程、現場施工進度、完工驗收結算) 5. 安全管理(施工安全觀念教導、施工安全行為督導、安全防護措施檢點) 6. 成本管控(物料數量控管、物料防盜防損、估驗計價、工程變更) 7. 事務協調(與業主、監造單位、平行包商及協力廠商等，工程進度、界面協調) 8. 內業管控(圖面套繪、往來文書、會議記錄、會勘紀錄、照片管理、施工日誌) 9. 申辦事務(五大管線圖審、消防報竣檢查、送水、送電) 10. 其他因應工地現況實務，適當協商、處理。 11、建案交屋後維護、修繕、處理售服部問題。 12、機電、消防、空調及弱電設備維護。 13、公司交辦事項。 加分條件： 1、具水電、工地管理等相關專業證照。 2、熟悉工程圖說，對工程技術熟練且具責任心與熱誠。 3、孰悉建案機電審批作業流程。 ※目前桃園三個專案，設有宿舍、工務所；其它工程專案會需求配合短期出差※ ※敘薪將依照個人經驗專長或技術證照而異※

1.專科以上，電機、機械、機電整合、冷凍空調、消防相關科系，具電氣、給排水、消防、弱電、空調系統整體規劃設計檢討能力者； 2.依據契約設計圖繪製現場施工圖並進行各分項工程界面檢討、SEM/CSD套繪及送審； 3.設備、材料及管線之數量清點、核算及請、採購； 4.現場指揮督導工進與物料管控並帶領協力廠商、分包商進行現場施工作業； 5.施工自主檢查、材料進場檢查等各項品質管理作業； 6.施工用材料、設備送審文件之製作彙整與各機電分項系統工程計畫書之撰寫； 7.業主、協力廠商、分包商、材料設備供應商估驗計價資料之製作。

1.經營管理並執行與追蹤各項營運計畫，損益追蹤成效。 2.產品業績分析。 3.人員管理與訓練、指導及評估。 4.主管交辦事項