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您正在找專案管理的工作,共計25645筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • B01-國外產品企劃

    月薪 38000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    如果你熱愛旅行、喜歡規劃產品、享受與人合作的成就感,歡迎加入我們,一起把旅遊變得更精彩! 【工作內容】 ✈️ 1,規劃及開發系列旅遊產品,包含市場調查、產品設計、價格談判、供應商開發及合約洽談。 2,負責旅遊產品元件蒐集與整合,進行產品包裝、行銷規劃及市場趨勢分析。 3,與飯店、交通、餐飲等合作夥伴密切聯繫,完成產品預訂及後續操作管理。 4,團體成本與帳務費用檢核,確保產品品質及成本效益。 5,跨部門協調溝通,整合資源並推動專案順利執行。 【加入雄獅,你將享有】 *每月績效獎金,依績效表現另行核發。 *依個人學經歷、職涯規劃、興趣專長及面談結果安排最適合的職務發展方向。 *薪資待遇將依個人經驗與專業能力核定,具相關經驗者薪資可另議。
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  • 行政助理/工讀生-新竹

    時薪 196元 新竹市東區 工作經歷不拘
    【人格特質】 ▸個性活潑且彈性、具備機動思考能力。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行,亦能與團隊共事。 ▸細心、耐心、負責、抗壓性高。 ▸需具備:溝通協調與統合能力、臨場應變能力、推理及梳理問題能力。 【主要工作】 1、協助招生行政相關事宜。 2、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3、協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4、負責零用金管理及外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5、接待訪客、準備會議室及茶水。 6、協助訂購餐點。 7、負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8、支援其他部門業務(如:採購、業務、人事)。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境穩定單純,提供完整教育訓練,可進一步了解教育系統之運作,有助個人未來職涯規劃考量。
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  • 行政人員-桃園中壢

    月薪 32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    【人格特質】 ▸個性活潑且彈性、具備機動思考能力。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行,亦能與團隊共事。 ▸細心、耐心、負責、抗壓性高。 ▸需具備:溝通協調與統合能力、臨場應變能力、推理及梳理問題能力。 【主要工作】 1、協助招生行政相關事宜。 2、負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3、協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 4、負責零用金管理及外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5、接待訪客、準備會議室及茶水。 6、協助訂購餐點。 7、負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8、支援其他部門業務(如:採購、業務、人事)。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境穩定單純,提供完整教育訓練,可進一步了解教育系統之運作,有助個人未來職涯規劃考量。
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  • 住宿型老人福利機構-社工助理(歡迎應屆畢業生/無經驗可)

    月薪 31000~34000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    • 長者照顧服務:新進長輩入住適應輔導、個別化照顧計畫(ICP)擬定、個案紀錄撰寫。 • 活動與團體規劃:規劃並帶領機構長輩的日常文康活動、節慶活動、延緩失能團體方案。 • 家屬網絡連結:家屬滿意度調查、定期關懷聯繫、協助辦理家屬座談會。 • 專業跨團隊合作:與機構內護理師、照服員、營養師、藥師、職能治療師共同執行跨專業個案研討。 • 行政與評鑑準備:社會局公文處理、評鑑資料收集與庶務核銷。
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    交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • ☆均薪4萬5↑☆遠傳電信銷售專員【免經驗】

    月薪 30000~55000元 南投縣埔里鎮 無工作經驗
    ◎電信門號業務(新辦、續約、移轉、異動服務) 接受顧客電信專案、手機方面的詢問或是合約辦理 ◎銷售門市商品(各廠牌手機、配件、3C產品) 熟悉欲銷售之產品,向顧客說明商品的性質、規格、功能與價格 示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 在成交後,收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 ◎負責商品陳列及促銷品換檔工作、維持店櫃週遭之整潔 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ◎負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及填寫銷售報表 ◎提供顧客之接待與需求服務 ◎顧客售後滿意度維持 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及銷售員的信賴度 ◎需不定期回總公司或是線上接受教育訓練課程 基本就是以上這些簡單的工作內容 主要高額的獎金,是出自於銷售業績目標是否達標 如何銷售的這方面,公司都會給予專業的教導、同事間也會給予協助 有心想賺取高薪的人可以放心的加入我們
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 【台北】土木現場資深工程師

    月薪 55000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1、督導承包商依施工進度計畫執行作業,確保工程順利推動。 2、協助主管依據契約規範、設計圖說及施工計畫書推動各項工程。 3、依主管指派,負責現場監督與進度追蹤,並控管施工品質。 4、協助處理現場工程安排與協調工作,確保工地運作順暢。 5、負責工地品質管理、安全監督與進度控管,符合標準與規範。 6、執行工程數量計算、檢核與管理,確保工程量正確性。 7、完成主管交辦之其他相關事項。
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    5日回覆
  • 安全衛生工程師(台南)(新竹)(台中)

    部分工時(月薪) 29500~50000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    【工作地點】 工作地點依公司承攬工程案場安排,主要以科學園區及科技廠區工程為主。 工程區域分為台中以北及台中以南之案場,依專案需求安排工作地點,需可配合工程現場調度及跨區支援 負責營造工程現場施工管理及工程規劃,主要工作內容如下: 【工作內容】 1.負責工程現場職業安全衛生管理、日常安全巡查及施工安全管控。 2.依工程內容進行危害辨識及風險評估,規劃並撰寫施工安全防護計畫、職業安全衛生相關計畫及作業安全文件。 3.依施工項目規劃高處作業、吊掛、動火、用電、施工架等相關安全防護措施,並確認現場落實執行。 4.督導施工人員及承攬商遵守職業安全衛生法規、業主及廠區相關安全規範。 5.辦理施工人員進場教育訓練、危害告知、工具箱會議及相關安全宣導。 6.執行現場安全巡檢,針對不安全行為、設備及環境缺失提出改善措施,並追蹤改善結果。 7.製作及管理 JHA、風險評估、施工安全計畫、巡檢紀錄及其他職安衛相關文件。 8.配合業主召開工程及工安相關會議,具備現場狀況說明、簡報製作及向業主進行工作進度、安全管理與異常改善報告之能力。 9.配合業主、廠區及相關單位之職安衛稽核,負責缺失回覆、改善對策提出及追蹤結案。 10.協助職安事件通報、原因調查、改善措施及相關報告製作。 11.配合工程進度,與業主、工程人員及各承攬商進行施工安全協調。 12.其他主管交辦之職業安全衛生及工程現場管理相關事項。
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    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • COLD STONE冰淇淋北區-港站門市儲備幹部(CITYLINK南港店C棟)

    月薪 38000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪38,000元起 5. 月休8-10日,依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時,需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)
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  • 【保障5萬9個月】營運區主管.

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2~3年工作經驗
    ★ 高起薪:月薪4-8萬元起,依房仲經驗核定。 ★ 優渥獎金:展店獎金+團體獎金+績效獎金! ★ 歡迎具房屋仲介經驗者,轉戰再創事業高峰! 永慶房產集團,以加盟第一品牌之勢,展現創新科技、多元行銷、以品牌優勢,透過加盟業界唯一真聯賣制度,發展出房仲多元品牌,成為市佔龍頭,2021年總銷金額突破6420億,成交件數達4.7萬件,旗下四大加盟品牌-「永慶不動產」、「永義房屋」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」,以高店數、高市佔率、品牌優勢,快速拓展門市,集團全台服務據點已破1100店,是全台最大、服務最完整的房仲連鎖品牌。 ☆ 全台展店速度快,享高額獎金 全台最大房仲連鎖品牌,擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊,是房仲加盟品牌首選。拓店速度快,讓您享高額拓店獎金! ☆ 快速升遷,每季有晉升加薪機會 集團快速發展、需才若渴,完善升遷體系,依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會,更有多元的發展,可晉升集團經營管理幕僚。 ☆ 完整培訓計畫,再創事業高峰 集團高發展平台,充分發揮您的專業,再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢,讓您再創人生事業高峰。 ☆ 周休二日,事業與生活均衡 讓您全力為事業打拼之餘,更能兼顧家庭幸福生活。 ☆ 重視員工幸福,健康生活 在地駐區展店享有油資補貼、巡店拜訪客戶時,上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、節慶禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等,照顧員工體貼入微。 我們的工作內容為: 1. 負責區域加盟業務推廣及展店。 2. 加盟店關係經營及營業協助。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 宜得利NITORI前社員再雇用專區(非宜得利前任員工、或前任員工但未滿足職務需求條件者勿試)

    月薪 35000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 由日本宜得利發起,針對前任宜得利員工的再雇用現正招募中。 何謂再雇用制度: 前宜得利社員因結婚、生產、育嬰、病患看護等緣由或是至海外進修、轉職等為了提升能力而離職的員工們。為了讓這些員工能活用學到的新知識、經驗和技能而引進的制度。 ◎職務需求條件(須滿足以下各項條件): *曾任職於宜得利正職員工經驗達兩年以上。 *離職的原因為以下者: 1.為了結婚、生產、育嬰、病患看護等不得已的理由。 2.為了提升能力而轉職、海外留學進修等。 *無重大疾病者。 *可配合業務需求及公司教育體制,調動至各縣市店鋪。 ◎主要職務工作內容: 協同店長進行店鋪管理。發現店鋪問題點並加以解決。 透過學習專業知識、管理技能,成為專業人才。攜手創造明日之宜得利。  1.行銷管理(學習如何對商圈評估,競爭對手的分析等等)  2.顧客管理(學習如何待人接物,如何掌握顧客真正的需求等等)  3.商品管理(學習商品知識以及如何提高業績的陳列技巧等等)  4.金錢管理(學習透過對業績數字的管理,來發現問題點等等)  5.店舖管理(學習如何制定工作計畫,人員教育等等) ◎工作地點: 宜得利家居各店舖,店舖據點請參考公司網頁。 (配屬店舖於錄取時決定) ◎下方網址為宜得利的連結。 您可以透過網站上所紀載的資訊,更了解關於宜得利的一切。 https://www.nitori.com.tw/
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