轉職熱搜工作

1、文書處理、排版、審查(70％) 2、文件歸檔管理(10％) 3、配合完成專案經理之各項交辦事項(15％) 4、協助專案進度管理及時程提醒(5％)

1. 專案規劃、運作、控管、領導及管理。 2. 作為客戶與公司內部溝通的橋樑。 3. 公司內部資源整合、問題溝通。 4. 專案報價、成本分析及成功率。 5. 營業額與產品獲利目標之設定及達成。 6. 廠內生產成本及庫存管控。 7. 廠內產能協調，設定專案生產計劃排配與管理。

1. 出貨規劃、原物料/半成品進耗存管理 2. 倉庫人員任務安排與督導 3. 專案事項規劃與執行 4. 存貨數量分析管控 5. 品質稽核、系統文件撰寫與編修 6. 倉儲配置與動線規劃 7. 盤點作業與確認

1.醫院對外、對內活動企劃發想與執行。 2.醫院對外文宣之文案規劃與撰擬。 3.各行銷管道之經營與管理及統計分析。 4.官網及科別網頁之維護與管理。 5.醫療科別與特色醫療之行銷。 6.衛教企劃文案撰寫(含社群媒體經營、影片腳本)、設計溝通。 7.主管交辦之專案執行。 薪資揭露範圍，含績效獎金

1. 制定並推動職業安全衛生作業計畫及應變措施，確保工作環境安全。 2. 定期進行工作現場巡視與稽核，落實安全檢查與風險評估。 3. 實施安全衛生教育訓練，提高人員安全意識與緊急應變能力。 4. 配合公司與業主相關政策，完成安全衛生相關專案及任務。 5. 檢視及更新安全衛生法規文件，確保符合法規要求。 6. 評估施工現場特殊作業風險，制定改善對策及控管措施。 7. 督導職業災害調查與改善，完成報告及統計資料分析。 8. 規劃並執行作業環境測定，維持健康與安全的勞動場域。

負責所有門市鍍膜與美容用品、消耗性材料及設備耗材的 集中倉儲管理，整合各店需求、優化補貨流程、建立標準化請採購機制，確保物料供應穩定、庫存透明，支持各店高效營運。 1. 建立並維護中央倉庫管理制度，負責所有物料進出貨規範。 2. 定期盤點並生成庫存報表，確保帳實相符。 3. 設計各品項的 最低安全庫存量與預警機制，避免缺貨或積壓 5. 倉庫維護：維持倉儲區域整潔與安全，打造良好作業環境。 6. 跨部門支援：協助其他倉儲與物流相關事務，提升整體運作效率。 7. 主管交辦事項：配合主管執行臨時性工作與專案需求。

一、擬定照顧計畫及媒合服務資源: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.到案家與個案及家屬討論照顧問題及需求,並依額擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 二、個案管理 1.每月電訪追蹤個案狀況調整照顧計畫。 2.追蹤個案使用各項服務之連結情形。 3.定期進行服務品質追蹤。 4.提供個案、家屬或是民眾有關長照服務諮詢。 5.協助連結其他資源。 三、主管交辦事項。

1.ISO系統維護:協助維護各部門文件依標準與公司規範編制、檢視文件與紀錄的符合性、追蹤各部門文件修訂與改善計畫進度。 2.負責組織各項文件檔案之點收、分類、登記、保管及歸檔。 3.各式文件管理分類、登記、入檔及保管。

一、個案收案與評估 失智個管師接受醫療院所、社區據點、長照單位或其他機構轉介之疑似或確診失智症個案，協助完成收案程序。透過面談、家庭訪視或電話訪談，評估個案認知功能、日常生活功能（ADL、IADL）、行為精神症狀（BPSD）、家庭支持系統及照顧需求，建立完整個案資料。 二、照護計畫擬定與執行 依據評估結果，結合失智症病程階段與家庭需求，訂定個別化照護計畫（Individual Care Plan），內容包含醫療追蹤、長照服務、社會福利、復能訓練、營養照護及照顧者支持等項目，並定期檢討與修正。 三、醫療與長照資源連結 協助個案銜接神經內科、精神科、家醫科、復健科等相關醫療服務，並轉介長照2.0服務資源，包括居家服務、日間照顧、家庭托顧、交通接送、喘息服務及輔具申請等，確保個案獲得持續性照護。 四、照顧者支持與衛教 提供主要照顧者疾病知識教育、照護技巧指導及心理支持，協助其認識失智症病程變化、溝通技巧及行為問題處理策略，降低照顧壓力與照顧負荷。 五、個案追蹤管理 定期以電話訪視、家庭訪視或門診追蹤方式，掌握個案病情變化、照護需求及服務使用情形。對於高風險個案，如獨居、失智合併精神行為症狀、照顧者負荷過重或頻繁住院者，增加追蹤頻率並即時介入。 六、跨專業團隊合作 參與失智共照中心跨專業團隊會議，與醫師、護理師、職能治療師、物理治療師、心理師、社工師、營養師及藥師等共同討論個案照護問題，提供整合性服務。 七、失智症社區服務推廣 協助辦理認知促進課程、家屬支持團體、失智症宣導活動及照顧者訓練課程，提升社區民眾對失智症之認識，建立失智友善社區環境。 八、行政與資訊管理 負責個案資料建檔、服務紀錄登錄、績效指標統計及相關報表填報，配合衛生主管機關及失智照護服務計畫之考核與品質管理作業。

1.廠房擴建工作協調 2.擴建預算編列審核及控管 3.協助廠務系統管線協調 4.廠房設施規劃及設備布置協調 5.廠房空間管理