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南區車商運輸專案業務(含客戶維繫經營)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市北區 1~2年工作經驗全鋒汽車為全台領先的車輛運輸服務公司,合作品牌包含 TOYOTA、BMW、VOLVO、TESLA ....等。 1、維繫既有車廠、經銷商客戶關係,定期拜訪並追蹤運送需求 2、開發新合作通路(車商、物流夥伴、車隊公司等) 3、了解客戶運送流程與需求,提出運輸與服務建議 4、協助報價、簽約、專案執行及後續追蹤 5、跨部門協調(派車、營運、行政),確保服務品質 6、市場資訊蒐集與競業分析,支援區域策略規劃 7、主管交辦事項展開 -
國網中心_生物資訊專案工程師–新竹(計畫115_13)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗1. 安裝、維護HPC次世代定序相關生物資訊軟體、資料庫;協助客戶解決程式執行問題。 2. 提供生醫計算服務平台教育訓練、教材製作等。 3. 測試客戶用量計價系統,並監督廠商進度。 4. 報告生醫計算服務平台業務進度與成果。 5. 其他主管交辦事項。展開 -
總公司 管理部—總務工程管理專員
月薪 33000~45500元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷,網址:https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1.據點空間規劃與工程管理 負責各據點室內裝修之規劃設計、發包與監造管理,掌握工程品質、成本與進度,符合公司需求的工作環境。 2.車輛資源管理與優化推動 負責公司自有及租賃車輛之承租與維護管理。 3.採購與資產管理整合 負責辦公家具採購規劃、議價與資產管理,確保資源運用最佳化與成本效益。 4.專案推動支援及執行 協助公司各項專案之推動與執行,跨部門協作整合資源,確保專案順利完成。展開 -
管理部秘書
月薪 35000~40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1. 掌握主管排程、完善時間規劃。 2. 會議安排、紀錄與待辦事項追蹤 3. 推動專案並控管時程,會議安排並執行會議紀錄。 4. 跨部門、事業體或對外溝通協調、進度追蹤與管理稽核 5. 報表檔案彙整、呈報、歸檔、管理。 6. 主管交辦事項。 ● 其他條件: 1. 具高階主管秘書相關經驗 2. 機動性高、須配合出差展開 -
【大溪廠】財會高級管理師/主任管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 7~8年工作經驗1、合併報表與帳務覆核: 負責傳票複核、所得稅計算、權益法長投與未實現毛利認列,並編製預估與實際合併財務報表及管理報表。 2、子公司監理與沖銷: 執行子公司大表編製、關係人交易對帳、合併沖銷分錄編製,以及投審會報備等監理作業。 3、會計師查帳與財稅申報: 主辦會計師財報查帳窗口、營利事業所得稅申報及移轉訂價 (TP) 文件準備。 4、股務與公開資訊申報: 負責公開資訊觀測站公告、股東會年報編製,以及董事會與股東會相關事項。 5、系統優化與專案: 推動財會相關專案,並進行系統流程優化與開發。展開 -
【集團代招】Q023QF3_招募助理管理師/管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.負責人員招募與甄選作業:職缺刊登、履歷篩選、面試邀約、面試安排與追蹤及任用作業 2.維護招募管道:規劃與執行徵才活動(如1111、退輔會、校園徵才、產學合作) 3.年度人員預算編列管理 4.離職/轉調管理 5.定期關懷員工,進行關懷與適應評估 6.人資系統導入與優化 7.臨場醫護管理 8.教育訓練規劃與執行 9.勞資會議管理 10.IPO薪工循環各項辦法、表單新增/修訂 11.支援各項人資專案及完成主管交辦之其他相關事項 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。展開 -
工研院感測系統中心_無人載具專案主管(創新/M000)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 3~4年工作經驗1.規劃並主導無人載具系統(如:無人機、機器人等)之整體技術發展方向,整合機構、電控與軟體團隊資源 2.設計與評估系統架構,依專案需求定義關鍵規格與性能指標(如:酬載能力、續航力、導航精度與環境適應性等) 3.帶領工程團隊進行系統設計、模擬、實機驗證與問題分析,確保開發進度與品質 4.與感測元件、控制演算法及系統整合團隊協作,推動無人載具之模組化設計與場域落地 5.規劃、撰寫並主導法人或企業合作之政府補助計畫(含技術主軸設定、研發內容規劃、驗證策略與查核點設計),並負責計畫之技術執行與成果對應,確保研發進度與品質 6.負責專案之技術執行與成果對應,控管研發時程、資源分配與風險管理 7.與產業夥伴進行技術提案、合作討論與驗證規劃 8.追蹤無人載具、先進感測與通訊技術之產業趨勢展開 -
營運管理師-楊梅
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1.協助專案推動與時程控管 2.協助業務拓展及營運管理相關任務執行 3.協助市場資料蒐集與數據分析 4.各單位跨部門溝通、議題追蹤與協助解決 5.會議安排與通知、製作會議紀錄並追蹤處理決議事項 6.主管交辦事項進度追蹤與問題解決 7.願接受長期培育並於未來轉任營運管理工作者展開 -
策略採購管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗主動IC & Module: 1. 供應鏈管理 2. 價格成本管控 3. 年度採購策略擬定 4. 2nd sourcer 搜尋 5. 緊急缺料與品質問題處理展開
