轉職熱搜工作

*負責廠務系統運轉與維護(電力、空調、空壓、給排水) 1. 執行設備巡檢、保養及異常排除,確保系統穩定運作。 2. 管理純水、廢水及廢氣處理系統,符合環保法規。 3. 規劃與執行廠內設備改善及節能專案。 4. 監督外包商施工與設備安裝進度及品質。 5. 處理緊急狀況 (停電、設備故障) 並進行改善對策。 6. 協助消防設備之定期檢查、維護及相關法規配合作業。 7. 建立與維護SOP、點檢紀錄及相關報表。 8. 主管交辦事項執行。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

工作地點：本院 學歷：大學以上畢業。 經歷：具專案管理計畫助理經驗尤佳。 薪資福利：月薪37,746元。 一、工作說明： (1)健康台灣計劃管理與推動、持行進度追蹤。 (2)多媒體系統管理與維護、資料管理、個案管理、彙整計畫成果及經費明細、撰寫成果報告。 (3)其他臨時交辦事項。 二、徵選方式：面試。 三、意者請檢附本院約用人員簡歷表【簡歷表.odt】及相關證件（最高學歷證書、經歷、身心障礙手冊等相關證明文件)影本，E-mail或郵寄本院(新北市八里區華富山33號-人事室)，並請註明『應徵門診中心-專案行政人員及白天聯絡電話』。 四、本院得視應徵人員之學經歷專長擇優通知面談，未獲遴用者，不再通知及退件。 五、本院實施無菸政策，工作場所全面禁菸本院於捷運關渡站、新埔站及蘆洲站，均有接駁專車可供搭乘，詳細交通車路線及時刻表，請上本院網頁https://www.bali.mohw.gov.tw/ 六、洽詢電話：（02）26101660轉1102張小姐，聯絡信箱：rss3@balipc.gov.tw。

1.依業務&年度計畫需求進行下單作業 2.依生管交期進行材料分批進貨排程規劃 3.請購、採購跟催與交期掌控 4.庫存管理與成本控管劃建置及分析作業 5.SAP系統開發導入參與及規劃 6.跨部門協調與異常處理 7.主管交辦事項 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

大中全遊覽車客運股份有限公司成立於民國85年，致力於提供高品質的交通接送、國內旅遊規劃服務，多年來以「快快樂樂的出門，平平安安的回家」為信念，不斷追求安全與舒適的旅行體驗。我們堅守全心全力、創造幸福的經營理念，期望透過卓越的服務，改變人們的出行方式，創造更美好的生活。 工作內容： 1. 監督和管理車輛日常營運運作，包括調度與配送安排，確保運輸效率及準時性。 2. 分析運輸數據，根據績效指標優化車隊運行路線，提高運輸效能及降低成本。 3. 負責汽車貨運物資及設備之管理，確保車隊的維修保養計畫按時執行，維護車輛性能及安全性。 4. 制定和推動安全準則，監督全體員工遵守公司內部規範及相關法規，持續提升安全營運管理之成效。 5. 領導及管理車安團隊，並負責團隊專業技能的培訓與績效考核，提升團隊效率與專業水平。 6. 規劃並執行節約物流成本方案，建立具經濟效益的汽車貨運流程與制度。 7. 在緊急情況下迅速提供解決方案及異常處理，確保運輸業務流程順暢並減少突發中斷。 8. 代表公司與客戶及相關合作夥伴聯繫，處理協議與費率議題，維護良好的業務關係與信譽。 加入我們，您將享有： - 完善的福利制度，包括三節獎金、年節獎金、加班費、尾牙、春酒等。 - 良好的職場學習環境，定期提供在職教育與專業訓練，助您提升能力。 - 明確的職涯發展方向，提供多元的晉升機會與持續成長的空間。 我們誠摯邀請專業且充滿熱忱的您，加入我們的團隊！一起透過優質的汽車貨運服務，創造更高的價值與美好未來。期待您的加入！

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＜擴大招募＞ 你總是站在時尚尖端，掌握流行趨勢。你就是熱愛時尚潮流，喜歡與人分享。 我們擁有各大國際菸酒品牌，提供最完善的教育訓練，以及透明公開的升遷制度， 不管你是擁有多年銷售經驗的TOP SALES，還是剛進入時尚領域的SALES，我們都歡迎您的加入！！ 　-商品銷售，為顧客推薦商品 　-顧客服務，提供優質服務與顧客需求跟進 　-店櫃整理，維持店櫃整潔及商品陳列 　-商品控管，進貨入庫、庫存管理及定期盤點 　-銷售達成，達成店鋪與個人業績目標 ※早班(6:00前上班)及晚班(23:00後下班)另有輪班津貼每日200元以上，依實際上班日計算 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】

【工作內容】 1.設備維修與技術作業 -負責水神設備之維修、整機組裝、功能測試與異常排除，包含生成器及霧化器等設備。 - 執行設備故障檢測、維修及零組件更換，確保設備正常運作。 -負責加水站及企業客戶設備之定期巡檢、保養與維修。 -執行新機設備安裝、測試及現場調整。 2.外勤維修與客戶服務 -負責客戶端設備之外勤維修及新機安裝作業。 -依設備狀況進行現場問題判斷與處理，並與客戶溝通設備使用及維修相關事項。 -建立及維護設備維修、巡檢及異常處理紀錄，掌握設備維護狀況。 3.零件與維修管理 - 負責維修零件之備料、領用、庫存管理及相關紀錄。 - 協助維修零件需求盤點及補充，確保維修作業所需物料充足。 4.外包商與專案協作 - 協助管理外包維修商之維修案件，追蹤維修進度及品質。 -負責外包維修案件之資料彙整及請款作業。 -配合設備相關專案執行、進度追蹤及跨單位協調。 -完成主管交辦之設備維修及相關專案事項。 【工作經歷】 3年以上設備維修、機電工程、電子設備或相關工作經驗。 【其他條件】 1. 具設備維修、安裝、巡檢或工程相關工作經驗。 2. 具獨立判斷及問題排除能力，能處理設備現場異常。 3. 具責任感、工作積極主動，能確實追蹤維修案件至完成。 4. 具良好溝通及協調能力，能與客戶、內部單位及外包維修商合作。 5. 能配合外勤維修及客戶端設備安裝作業。 6. **需具備普通小型車駕照並能實際駕駛，公司提供公務車執行外勤勤務。** 7. 具機電、電子設備或相關工程實務經驗者尤佳。 【薪資待遇】 月薪ＮＴＤ＄38,000起（依個人經驗及能力敘薪）

1. 物業與外包管理 - 全台辦公室與營運據點之租賃管理及合約作業。 - 後勤服務與行政外包廠商之詢價、議價與履約稽核。 2. 預算與庶務控管 - 日常行政庶務、公務車輛管理，以及 SOP 制定與優化。 - 部門年度預算編列控管與行政費用之成本減省分析。 3. 資產與資財管理 - 固定資產管理，以及優化規劃制度。 - 管理資材與公務資產之安全庫存與帳物。 4. 跨部門協調與外聯 - 彙整各單位需求，製作管理報表與簡報向主管提案。 - 集團廠區與大樓管委會、政府機關之公文往來與外聯對接。 5. 團隊領導與專案支援 - 總務團隊之工作分配、日常督導與績效考核。 - 其他主管交辦事項與集團行政專案支援。

1. 熟悉勞動法令及分析就業市場，針對組織現況提出建議改善方案 2. 制定、修正符合企業需求之人力資源管理制度與規章 3. 員工關懷及勞資爭議事件處理 4. 多元招募管道拓展、人力招募甄選及任用作業 5. 各項人力資源專案規劃與執行 6. 其他主管交辦事項

1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 6.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 7.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。