轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計25500筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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海外儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘開發部門: 1.協助新產品開發與樣品製作流程。 2.文件彙整、資料分析與簡報製作。 3.追蹤專案進度,協助跨部門協調與客戶溝通。 生管部門: 1.協助生產計劃的制定與排程調整。 2.跟進物料、產能與交期,確保生產進度。 3.蒐集並分析生產數據,提出改善建議。 4.支援部門主管進行跨部門協調。展開 -
行政人員
月薪 32000~50000元 新北市新店區 1~2年工作經驗我們是一家專注於建築工程、土木工程以及建物的公司,致力於為客戶提供高品質的工程服務及解決方案,以滿足客戶多樣化的需求。我們的客戶遍及公共與民間工程領域,秉持專業與效率的精神,為客戶打造安心的工程體驗。 工作內容: 1. 協助工程項目的投標作業,包括文件準備、審核及規範確認。 2. 負責工程預算估價、協助執行發包及採購流程,確保項目計畫符合預算和時間要求。 3. 管理與協調內外部工程相關事宜,確保溝通順暢並解決問題。 4. 負責工程相關資料的彙整、校對、分類及檔案管理。 5. 協助專案管理,支援進度追蹤、問題反映及成果報告準備。 6. 配合公司的行政業務,包括會議記錄、行程安排及報表處理等。 7. 協助負責工程進展中突發業務以及其他交辦事項。 8. 提供跨部門支援,協調人力、資源分配並搭建有效的工作流程。 我們重視每位員工的成長與貢獻,提供完善的培訓資源與專案實戰經驗,致力於培育具有專案管理能力的專業人才。無需相關經驗,只要您對工程行政相關工作充滿熱忱,對團隊合作充滿熱情,並渴望學習成長,我們誠摯邀請您立即投遞履歷,成為我們的一員,共同為公司的未來付出努力!展開 -
企劃人員
月薪 29500元 台南市中西區 工作經歷不拘1. 策劃與執行旅遊相關產品行銷計畫,包含市場研究、目標客群分析及競爭者調查。 2. 協助製作行銷內容,包括撰寫文案、設計簡單宣傳材料及管理社群媒體帳號。 3. 支援專案管理,包括制定專案時程、協調資源及跨部門合作,確保行銷活動順利進行。 4. 分析行銷活動成效,運用數據進行檢討並調整策略,提升宣傳效果。 5. 負責旅遊相關產品資料整理與更新,並熟悉旅遊業務知識以支援業務需求。 6. 參與活動籌備與執行,包含規劃流程、聯絡合作單位及現場操作事宜。 7. 熟悉數位廣告,如Google Ads、Facebook廣告,具備操作和優化投放經驗。 歡迎加入我們,成為推動旅遊服務創新的一員!期待您的加入,共創更多旅遊體驗價值!展開 -
國外業務經/副理(Sales/Account Manager)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 東南亞越南 3~4年工作經驗1.國外客戶及市場聯繫,產品行銷推廣。 2.處理報價及產品目錄事宜。 3.處理外貿業務相關之行政作業。 4.客情聯繫與定期工作報告。展開 -
業務專員/業務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗(1) 開發新產業及新客戶。 (2) 現有客戶管理及關係維持。 (3) 市場最新資訊收集及競爭對手資訊收集。 (4) 客戶專案洽談及價格報價,議價與客戶設備驗收收款控管。 (5) 代理商合作及管理 。展開 -
AI應用開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1. 支援公司業務專案推展 2. AI 應用與系統整合,如問題分析、測試及障礙排除、Debug 3. AI Coding工具使用,如ChatGPT、Cursor、GitHub、Copilot、Claude 4. 語言模型規劃建置、設定測試與維護 【徵求條件】 1. 具備基本程式概念(迴圈、條件判斷、函數等),且熟悉至少一種程式語言,如Python、JavaScript、TypeScript、C++、Java 2. 理解 LLM 推理機制,有 Function Calling / Agentic Workflow 實作經驗佳 3. 有 LLM 應用與 API 串接經驗或曾於私有/內網環境部署大型語言模型,如llama.cpp 4. 願接受公司培訓,學習新技術,能主動發問並與團隊溝通協作 5. 具AI應用規劃師證照佳 專案外出 : 台北、新北、桃園為主展開 -
(總公司)經理級儲備主管(高階)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 10~11年工作經驗1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 規劃及審核公司各項執行指標,以符合經營管理之需求。 3. 協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 4. 具有策略化思考,能規劃集團未來的短中長程目標。 5. 具高度執行力,對於細節有高標準,能帶領團隊完成預算目標。 6. 協助集團完成各項階段性任務與指標。 7. 根據市場變化提出優化公司的經營政策、產品組合,使公司持續創新發展,創造高獲利能力。 職位說明: 1. 依循公司職涯規劃,成為公司核心經營管理團隊,一同創造企業與個人雙贏。 2. 不限產業經驗與專業背景,將適才適所提供發展空間。 3. 工作任務將採取專案指派方式,任務範疇將包含公司內部所有單位,詳細工作內容與規劃將於面試時溝通。 4. 工作地點包含台北市總部、桃園觀音、新竹湖口,需配合公司安排至集團各據點辦公。展開 -
總經理特助
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 5~6年工作經驗1.協助總經理進行公司內部管理及稽核等事項。 2.協助總經理進行集團內各單位間的溝通協調與會議召集及後續追蹤。 3.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5.負責企業營運績效分析與改善管理。 6.須陪同總經理海內外出差行程。 7.總經理其他交辦事項。展開 -
行政業務 (不需出差,無業績壓力)
月薪 30000~45000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1. 政府標案之各項文件製作及撰寫企畫書 2. 協助專案之行政作業,追蹤專案進度及回報 3. 負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 3. 公司文件檔案的建立及管理 4. 完成主管其他交辦事項 ※無經驗可、無車輛相關知識可,公司具有完善的教育訓練及輔導教學 ※無業績壓力、不需推銷產品 ※電腦文書處理需具備圖文編輯能力展開 -
【酷澎通運】薪資每月最高可達$62K→理貨主管強力招募中 (Helper Leader)
月薪 45000~62000元 台中市神岡區 工作經歷不拘關於酷澎通運|重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一,擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心,透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務,持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運!這不只是配送,更是為顧客創造驚喜的旅程,也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 我們正在招募理貨主管,負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度,確保配送流程順暢,是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金制度】 ■ 加入獎勵金 ★ 入職滿半年可領取總獎金 NT$20,000! - 滿三個月發放 NT$10,000 - 滿六個月再發放 NT$10,000 ※獎金依「月份」計算,與實際出勤天數無關 ■ 月薪範圍:NT$45,000 ~ NT$62,000 - 固定薪資:NT$45,000(依個人資歷或績效調整) - 夜班津貼最高可達 NT$5,800 - 依實際需求可能需加班,加班費最高可達 NT$11,200 【工作條件】 ■工作時間:23:00 ~ 08:00(含 1 小時休息) * 工作時間依工作地點而異,並可因現場營運狀況而變更 ■ 工作內容 - 人員調度:負責理貨人員排班與工作分配 - 場作業管理:依當日貨量靈活調配人力 - 理貨流程控管:管理貨物入庫與出庫作業 【福利制度】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險(含眷屬保障) 3. 專案加碼獎金/加班費 4. 生日假一天 / 特休假15天(第一年依到職比例計算) 5. 年終獎金、績效獎金(依公司營收與個人績效發放) 6. 入職健康檢查補助 7. EAP 員工協助方案(心理、財務、法律等專業諮詢) 8. 完善職涯發展機會,工作具挑戰性與成長性 【加分條件】 1. 具物流/宅配、製造業或流通業人員管理經驗者 2. 熟悉基本 MS Office 操作(如 Excel) 【注意事項】 1. 若不符合招募及職務相關法定資格,可能無法錄取 2. 應徵者若提供不實資訊,酷澎通運有權撤回錄取通知 3. 工作地點將依公司安排分派,未來可能調整 4. 含各項獎金、津貼及加班費,薪資依個人資歷或績效而異 5. 實際上班時間可能依現場狀況或地點有所不同 6. 若有加班需求,將依《勞基法》辦理 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司(CLS),新進員工可能會與CLS簽訂合約展開 5日回覆
