轉職熱搜工作
您正在找專案管理的工作,共計25522筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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小港區-總務/司機(夜宿機構)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘1.依工作需要駕駛小客/貨車。 2.負責消防管理與撰寫消防計畫書。 3.總務與工務交辦事項。 4.其他主管交辦事項。 5.夜間需留宿機構。 個性溫和,有耐心。 懂簡單水電或有照服員資格優先錄取。展開 -
園長(西港幼兒園)
月薪 50000元 台南市西港區 工作經歷不拘1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理家長對園所的抱怨問題 14.處理緊急事件展開 7日回覆 -
【工作輕鬆、單純】康復之家小夜護理人員|南投草屯
月薪 40200~55200元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘職務說明 【利多分享】 ※考核獎金 ※夜班加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道:專業主任、督導等職務 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.住民復健計畫之評估、擬定、執行及成效 2.專管員專業督導及業務執行之管理 3.社區資源之建立、開發、聯結及運用 4.住民藥物訓練、看診安排、健康維護措施 5.其他康家各項行政管理事務 6.參與相關會議及訓練展開 -
【工作輕鬆、單純】康復之家小夜護理人員|台中大里
月薪 38200~53200元 台中市大里區 工作經歷不拘職務說明 【利多分享】 ※考核獎金 ※夜班加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道:專業主任、督導等職務 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.住民復健計畫之評估、擬定、執行及成效 2.專管員專業督導及業務執行之管理 3.社區資源之建立、開發、聯結及運用 4.住民藥物訓練、看診安排、健康維護措施 5.其他康家各項行政管理事務 6.參與相關會議及訓練展開 -
工地工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市士林區 工作經歷不拘1. 熟悉土木工程相關法規和施工標準,確保工程符合相關規範。 2. 負責工地現場管理,包括施工進度規劃、品質管控與安全管理。 3. 解讀工程圖紙(如AutoCAD/Revit)並依圖施工,確保工程準確執行。 4. 執行施工現場品質檢查,進行缺失改善及材料檢測,確保符合品質標準。 5. 進行工程預算與成本控制,包含材料需求計畫及成本分析。 6. 熟練使用測量儀器完成測量放樣,確保施工準確度。 7. 監督分包商及協調工地各項資源,處理施工現場問題與突發事件。 歡迎加入我們,一起投入土木建設的熱情領域!立即投遞履歷成為我們團隊的一員!展開 -
苗栗六合非營利幼兒園 儲備園長/教保組長
月薪 45876~57016元 苗栗縣頭份市 5~6年工作經驗1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理緊急事件 依《非營利幼兒園實施辦法》綜合處理園務展開 -
美容師 (岡山 / 博愛)
月薪 29500~50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1.對纖體技術、SPA療程技術具興趣、願意學習者 2.具芳療師技術經驗者優先錄用,薪資另議。 3.對健康體重管理產業有興趣、具服務熱誠者 4.美容、護理、物理治療相關科系畢業者。展開 -
[新大型冷鏈冷凍物流]廠務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗1.設備維修與保養管理 - 規劃與執行機電、冷凍設備保養計畫 - 建立設備保養與維修紀錄 - 管理備品備料並控管成本 - 提升設備稼動率與穩定性 2.機械故障與緊急處理- 即時處理生產線突發故障 - 判斷機械問題並快速排除 - 制定設備異常SOP 並訓練相關人員 - 提出預防性維護改善措施 3.內部與外部溝通協調- 與生產、品保、倉儲等部門溝通協調資源 - 擔任外部廠商主要聯繫窗口 - 追蹤維修進度並控管施工品質 4.文書處理與報告製作- 編寫保養計畫、維修紀錄、異常分析 - 製作月度設備指標報告(故障率、稼動率等) - 整理維修成本及年度改善提案展開 -
工地主任(在建案)
月薪 65000~85000元 台中市大肚區 工作經歷不拘綜理工地一切事務及施工介面溝通與協調作業 需擔任管理責任 1、依據契約撰寫施工計劃能力、控管分項工程施工進度與品質。 3、負責工地現場監工、工程分包安排及相關業務處理。 4、依據施工圖進行工程檢討與材料進場及施工自主檢查業務。 5、負責分包商施工之監督與安全評估及成本預算控制。 6、工程人員之專業教育及管理、各分項之圖面整合及協調。 7、與業主、設計單位、各分包商等溝通及介面整合 8、積極負責,具良好溝通能力、EQ佳、具領導統御及協調能力 9、具實務經驗,品管、勞安、工地主任證照者優先展開
