轉職熱搜工作

1. 負責金控風險整合報告，跨風險監控與風險分析 2. 負責子公司風險重大議題跨單位溝通與協調處理 3. 制定/修訂風險相關政策/辦法，負責內外部風險報表，動態/Ad hoc風險監控 4.規劃並統籌跨風險專案

1.與海外IT部門保持密切聯繫，掌握當地運營狀況，定期產出IT營運管理報表 2.協助與海外IT部門進行協調溝通、提供諮詢與支援服務 3.協助或負責海外分子行重要事項，母行/總行端的呈核流程 4.其他主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR219

我們在尋找想改變一成不變生活且對未來有憧憬的您加入團隊！ 1. 代理品牌產品推廣、規劃、銷售與結案。 2. 既有客戶關係維護及新客戶開發能力。 3. 例行日常業務管理，並與內部團隊協作，確保服務品質及客戶需求得到即時 回應與處理。 【我們正在找這樣的您】 1. 願意學習獨立作業能力、主動規劃與推動業務成長策略，協助業務目標達 成。 2. 具溝通談判技巧，能有效維繫企業客戶關係，並靈活應對市場變化與客戶需 求。 3. 有良好的邏輯思考與分析能力，具備良好溝通技巧與團隊合作精神。 【為什麼選擇我們？】 1. 能直接與決策者對話，從中學習市場趨勢、產業運作，快速建立高價值人脈。 2. 在高強度的市場競爭中，累積開發實戰經驗，掌握談判策略，成為真正的商務開發菁英！ 3. 扁平化的溝通環境：鼓勵你在工作中直接交流並表達自己的意見與想法 4. 沒有不能問，只怕你不敢問：主管與同仁都很願意傾聽給予最有效的意見 5. 完整的在職教育訓練：定期品牌最新訊息教育訓練、固定派任表現績優人員前往歐洲參展（費用均由公司支付），讓您專注學習成長與世界對接！ 6. 團隊是一個充滿歡樂、活力、與彼此互助的大家庭！ https://www.youtube.com/watch?v=zboF62g5EHc

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準 2.負責安全衛生系統管理相關業務 3.執行安全衛生督導及稽核 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範

1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。(土木工程類) 2.負責安全衛生系統管理相關業務。(土木工程類) 3.執行安全衛生督導及稽核。(土木工程類) 4.協助危險性工作場所施工安全評估計畫相關事宜 5.需具有甲乙級勞安技術士證照

工作內容 ．進階臨床角色，參與醫療團隊共同提供癌症病人照護 ．針對癌症病人進行收案、管理、評估、擬訂計畫、組織協調、資源運用連結、衛教、追蹤、評值、分析 ．癌症照護品質指標、團隊指標、團隊報告、個案指標監控，並進行分析，提到團隊會議討論進行改善措施 ．提供癌病病人及家屬，從診斷至追蹤相關醫療行為及照護過程之指導，提供適時照護或連結院內資源 ．協助專科團隊會議之運作 ．執行相關計畫、專案、活動內容 ．資訊系統建立及修改 ．參加指派之教育訓練、參加指派之會議 ．每兩年審視工作準則及業務標準書 ．相關活動、會議支援、專案計畫支援 ．協助癌症服務資源中心相關業務 ．主管交辦事項 薪資待遇 ．月薪33,800元起 ．平均月薪約35,000-38,000元(視個人績效而異) ．相關工作經驗年資另計加給 排班制度：日班 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

1.醫療品質指標業務推動與執行 2.醫療品質及病人安全事宜之推動 3.評鑑及外部認證相關業務辦理 4.疾病認證相關業務辦理 5.協助醫療品質改善專案 6.協助教育訓練及活動規劃與辦理 7.主管交辦事項 ※醫管、護理、公衛相關(系)所畢，具統計分析能力，有醫療品質管理經驗者尤佳。 ※具護理背景尤佳。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1. 規劃SCM 單位年度計畫。 2. 制訂與督導SCM 單位之KPI。 3. 帶領團隊進行電子零件/機構件之採購以及專案詢價。 4. 降低採購成本，縮短採購週期，並對供應商進行風險評估，將風險最小化。 5. 策略採購規劃與管理與降低材料成本。

1.公司年度乳質乳量政策執行 2.酪農現場輔導及管理 3.掌控每戶酪農乳量及品質、分析整理輔導酪農改善 4.重點農戶輔導改善 5.工廠及酪農間溝通 6.專業區、酪農、地方政府機關之公共關係 7.其他上級交辦之業務

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項