轉職熱搜工作

1. 談判溝通能力 2. 顧客抱怨處理 3. 業務活動計劃 4. 顧客管理 5. 業務行銷能力 6. 市場開發能力 7. 具備外語(英語)能力

1.圖面、工程數量核算. 2.現場施工管理、監督、通協調,控管工程進度、預算及時程 3.主管交辦事項, 4.負責建案機電品管相關業務. 5.相關計畫書、設備材料送審作業、施工圖說繪製、設計變更相關審核作業. 6.施工品質自主檢查及配合監造查驗. 7.品質文件制定與管理. 8.需有機電工程完工經驗. 9.工作地點:依公司案場 #具相關科系畢業，優先錄取# #需具備品管證照(機電組)，優先率取#

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一、撰擬護理年度工作計畫、工作報告等事項 二、協助服務對象相關基本照護事宜、協助就醫看診 三、辦理服務使用者健康檢查及健康管理 四、衛教活動辦理 五、辦理服務使用者重大疾病追蹤處遇事項 六、辦理服務使用者藥品使用及管理事項 七、協助督導環境消毒與傳染病監控事項 八、其他主管臨時交辦事項 ※薪資依經歷調整，持有相關駕照及能夠駕駛者將優先考量 ※午餐及午休時間：12:00-13:30

一、撰擬護理年度工作計畫、工作報告等事項 二、協助服務對象相關基本照護事宜、協助就醫看診 三、辦理服務使用者健康檢查及健康管理 四、衛教活動辦理 五、辦理服務使用者重大疾病追蹤處遇事項 六、辦理服務使用者藥品使用及管理事項 七、協助督導環境消毒與傳染病監控事項 八、其他主管臨時交辦事項 ※薪資依經歷調整，持有相關駕照及能夠駕駛者將優先考量 ※午餐及午休時間：12:00-13:30

1. 執行社區管理規範，確保住戶安全與制度遵守。 2. 定期進行大樓及周邊巡邏，檢查門窗及公共設施狀況。 3. 實施門禁管理，操作監控設備監測出入人員安全。 4. 處理火災、搶劫等緊急事件，執行應變計畫。 5. 協助住戶進行訪客登記，維護社區和諧環境。 6. 提供基礎清潔及相關樓管支援服務，維護公共區域整潔。 7. 記錄並呈交日常巡查報告，遵守並執行公司規範。 8. 確保消防設備運作正常，定期監督檢查相關設施。

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (本薪28800起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)