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您正在找專案管理的工作,共計24440筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工安管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1. 制定與推動職業安全與衛生管理計畫,進行工作環境危害評估與風險控管,確保工地作業符合安全規範。 2. 規劃與執行工地安全巡檢,督導安全設施與防護措施的落實,並管理承包商安全衛生事務。 3. 主導職業安全衛生教育訓練與演練,增強員工對安全作業流程的認識與應用能力。 4. 協助職業災害事故調查與災害分析,提出有效改善建議並追蹤執行成果。 5. 定期檢核職業安全衛生法規的遵循情形,撰寫相關報告及維護法規文件資料。 6. 熟悉各類施工機具操作規範和工地安全設備的選用與管理,提供專業建議以降低風險。 7. 熟悉緊急應變程序,制定並執行緊急應變計畫,確保工地突發事件應對妥善。 歡迎加入我們的團隊,一起致力於高標準的職業安全與衛生管理,期待您的加入! **證照條件** 營造業甲種職業安全衛生業務主管 人才起薪:40000元(含全勤獎金) 公司補助:5000元(交通住宿津貼) 員工福利:三節獎金、年終獎金 **證照條件**: 乙級職業安全衛生管理員 人才起薪:50000元(含全勤獎金) 公司補助:5000元(交通住宿津貼) 員工福利:三節獎金、年終獎金 **證照條件**: 甲級職業安全衛生管理師 人才起薪:60000元(含全勤獎金) 公司補助:5000元(交通住宿津貼) 員工福利:三節獎金、年終獎金 《皆依照工作態度及工作能力》 $調漲薪資$ 聯絡人:0905-763-218(江先生)
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  • 資訊管理工程師

    月薪 36000~40000元 台中市豐原區 2~3年工作經驗
    1.網路、伺服器、資訊設備、機房設備之規畫、建置、維護與故障排除。 2.虛擬主機架構、伺服器系統、AD、電子郵件等系統規畫、建置、維護與故障排除。 3.防火牆、網路監控、資料備份、災難演練及安全控管等作業。 4.部門電腦系統安裝建置及軟、硬體問題排除,資訊資產盤點與維護管理。 5.PC檢修與配合管理部對各部門電腦定期查驗。
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  • 【總務修繕管理師】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 1~2年工作經驗
    1.設施點檢,維護與管理(例:電梯,飲水機,CCTV等項目)。 2.水電及雜項維修(例:刷油漆,換燈具,管路疏通等) 3.庶務工程與承攬商入廠管理。 4.專案執行管理。 5.其它主管交辦事項。
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  • 物控管理師/高級管理師-採購處Material Control Administrator/Experienced Administrator- Procurement Div.

    月薪 33900~64000元 高雄市楠梓區 2~3年工作經驗
    ❝ 跨領域/非相關科系(具相關經驗)➤ 等你來挑戰 ❞ |台灣半導體封測 前 ①⓪ 大廠| ⑴ 華泰 好 薪情 ☞ 年薪上看 16 個月 ⑵ 華泰 友 職涯 ☞ 專屬輔導員/HR服務窗口 ⑶ 華泰 善 生活 ☞ 福利平台10,000+ 家廠商任你逛 (視營運狀況調整,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 1.MRP物料需求規劃掌控庫存狀況,執行原物料下單請購作業 2.依據生產排程,物料交期管控、回覆與追蹤 3.庫存周轉存貨管理,訂單週期性管理 4.市場脈動的掌握跟回報,定期材料規劃;原材原料的提前備貨,降低缺料風險 5.異常物料、Excess stock & Backlog呆滯料協商處理,不良品後送供應商管理 6.跨部門會議/內部會議/廠商會議,部門內專案之協助推動 ※【核定薪資範圍】不含加班及各項津貼※
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  • 健保醫務管理專員

    月薪 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1.協助推行健保政策相關業務(如:健保總額、資訊溝通..等) 。 2. 健保政策或專案相關資料之業務統計、分析、因應檢討業務 。 3. 需具備良好溝通協調能力。 4.主管交辦事項。 5.需有醫療業健保相關業務之從業經驗。
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  • A312 - 人資行政管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    1. 每月考勤記錄維護、管理 2. 招募、任用及新進人員報到作業 3. 差旅作業(機票代訂、旅平險辦理) 4. 公司例行性會議及活動協助 5. 防火管理相關作業 6. 每月報表更新維護 7. 其他行政事務協助 此職務為正式任用,前期擔任育嬰留停職務代理人(115/5~116/6),預計116年7月起轉同部門其他專案負責人。
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  • 財務處-培訓管理師

    月薪 49000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    財務處[培訓]管理師: 1.【主要職務】 ※公司財務會計作業,包含成本結轉、存貨及相關會計處理 ※參與月結、季結及年度財務報表編製與分析 ※股務及稅務相關會計作業 ※永續報告書編制及永續會計準則導入作業 ※配合會計師查核、內外部審計及相關專案作業 ※跨部門溝通協調,協助財務流程與管理制度優化 ※其他主管交辦之財務相關事項 【具以下經驗、證照者,優先錄取!】 ▲具製造業或成本導向產業之相關經驗 ▲具公開發行以上公司財務或會計實務經驗 ▲具 CPA專業證照
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    供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 駐越南營建管理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 東南亞越南 4~5年工作經驗
    1.駐點越南,作為台資/中資業主的專案顧問代表,協助推動工廠或建設專案落地。 2.負責業主、設計單位與施工單位之間的技術協調,確保溝通順暢。 3.規劃與控管施工進度,並協助審查施工圖、細部設計與技術方案。 4.進行現場巡檢與查驗,紀錄施工品質,彙整照片與檢查報告。 5.協助預算編製、進度估驗、竣工結算等工程成本管理工作。 6.製作技術簡報、週報、會議紀錄等專案文件,支持決策與專案管理。 7.具備主動積極的態度,能及時處理並回覆業主之問題與需求。
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  • 管理部主管(具團膳或蔬果加工相關採購管理兩年以上經驗)

    月薪 40000~55000元 台中市潭子區 2~3年工作經驗
    1.負責管理部各項規劃、執行與管理 2.統整全公司標準化制度的工作,規劃、指導及協調跨部門的行政流程及作業 3.規劃、檢討及修訂公司內外部制度流程,執行、並覆核各項作業,以符合營運目標 4.具團膳或蔬果加工相關採購管理兩年以上經驗 5.配合公司營運策略,進行跨部門協調與資源整合工作 6.具解決問題及溝通之力 7.具專案撰寫能力尤佳
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  • 物流運籌管理儲備幹部

    月薪 50000~70000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    《短期:0–6 個月》 1. 參與生管/倉管/出貨相關流程運作與改善專案 2. 協助產銷協調、排程檢討、庫存與出貨異常分析 3. 蒐集與整理營運數據(交期、庫存、產能、效率) 4. 配合主管指派,跨部門溝通與支援 《中長期:6 個月以上》 1. 獨立負責專案(如:流程優化、庫存改善、交期穩定) 2. 視能力培育為生管/倉管/出貨單位之管理職 3. 擔任跨廠、跨單位專案或外派支援角色
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