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您正在找專案管理的工作,共計25351筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【藏王極上壽喜燒】林口店-內場正職人員37,000-45,000

    月薪 37000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    嗨,各位料理達人! 你是否熱愛日式料理,熟悉日本美食文化?你是否有獨特的菜品創意,還有驚人的烹飪技巧?如果你對這些問題的答案是肯定的,那麼我們的藏王日式食堂需要你的加入! 作為我們的內場人員,你將會成為我們團隊中不可或缺的一員。你將負責烹調、裝盤、備料等工作,確保每一道菜品都符合我們的標準。 除此之外,你還需要維護廚房的清潔和整潔,協助儲存和管理食材。但是,這並不代表你只需要在廚房待著!我們希望你能夠和其他廚師和外場夥伴合作,為每一位客人提供最好的用餐體驗! 如果你有以下條件,那麼你一定是我們正在尋找的人才: 。熟悉日式料理烹飪,具備豐富的菜品創意和口感掌控技巧 。能夠在繁忙的環境中獨立操作烹飪設備,根據訂單要求調整菜品 。有團隊合作精神,能夠和其他廚師和外場夥伴協作,為客人提供最好的服務 。對食品衛生和安全有深刻的了解,並確保廚房的環境清潔和整潔 。對工作勤奮細心,具有負責任的工作態度。 如果你符合以上條件,那麼趕快加入我們的大家庭吧!我們提供具有競爭力的薪資待遇,及諸多福利等著你來享用 沒經驗嗎?我們的培訓計劃,能幫助你不斷提升自己的專業技能,掌握日本料理指日可待
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  • 【藏王日式食堂】環球店-內場正職人員37000-45000

    月薪 37000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    嗨,各位料理達人! 你是否熱愛日式料理,熟悉日本美食文化?你是否有獨特的菜品創意,還有驚人的烹飪技巧?如果你對這些問題的答案是肯定的,那麼我們的藏王日式食堂需要你的加入! 作為我們的內場人員,你將會成為我們團隊中不可或缺的一員。你將負責烹調、裝盤、備料等工作,確保每一道菜品都符合我們的標準。 除此之外,你還需要維護廚房的清潔和整潔,協助儲存和管理食材。但是,這並不代表你只需要在廚房待著!我們希望你能夠和其他廚師和外場夥伴合作,為每一位客人提供最好的用餐體驗! 如果你有以下條件,那麼你一定是我們正在尋找的人才: 。熟悉日式料理烹飪,具備豐富的菜品創意和口感掌控技巧 。能夠在繁忙的環境中獨立操作烹飪設備,根據訂單要求調整菜品 。有團隊合作精神,能夠和其他廚師和外場夥伴協作,為客人提供最好的服務 。對食品衛生和安全有深刻的了解,並確保廚房的環境清潔和整潔 。對工作勤奮細心,具有負責任的工作態度。 如果你符合以上條件,那麼趕快加入我們的大家庭吧!我們提供具有競爭力的薪資待遇,及諸多福利等著你來享用 沒經驗嗎?我們的培訓計劃,能幫助你不斷提升自己的專業技能,掌握日本料理指日可待
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  • 全新門市【45K起】外場儲備幹部| Chatterbox Cafe 新加坡料理 鳳山LaLaport店 | 完整培訓

    月薪 45000元 高雄市鳳山區 3~4年工作經驗
    【Chatterbox 傳承半世紀的文華雞飯】 在新加坡,有一道料理不只是國民美食,更是一種文化記憶。 自1971年創立以來,Chatterbox 將街頭的海南雞飯帶入五星級東方文華酒店 (The Mandarin Singapore),成為地道風味與高端餐飲結合的經典代表。 這一創舉不僅改變了當時的餐飲格局,也使 Chatterbox 成為新加坡最早在酒店中提供本地美食的餐廳之一。五十年來,這份滋味始終如一,成就了無數遊客與在地饕客心中的「文華雞飯傳奇」。 Chatterbox,不只是雞飯。它是一份對傳統的堅持、對品質的執著,也是半世紀來從未改變的傳承。 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 【用薪挺你】 ✦年終、三節禮金(券) ✦ 門市獲利分紅獎金(每月最高可達$8,000) ✦全勤、結婚生育禮金 ✦ 生日禮券、生日假 【真心照顧】 ✦門市正職月休10天 ✦ 完善的訓練與升遷制度 ✦專業證照全額補助 ✦ 新開店獎金、證照加給 【開心生活】 ✦ 休閒補助($6,000-$50,000) ✦ 春酒聚餐及抽獎 ✦ 國內(外)員工旅遊 【全心為你】 ✦ 員工、親友用餐八折(限平日,無次數限制) ✦ 定期體檢、免費員餐 ✦ 員工制服與送洗服務 ✦ 人員調派住宿津貼 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
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  • 車用化學品業務人員(底薪+高獎金)

    月薪 32600~100000元 台北市南港區 0~1年工作經驗
    我們正在尋找充滿衝勁、熱愛挑戰的你,一起在專業的領域發現新世界! 【為什麼加入我們?】 優渥收入機制:底薪+高抽成獎金+紅利發放。我們深信努力應與報酬成正比,歡迎有企圖心、挑戰年薪百萬目標的你。 強大資源後盾:公司提供既有客戶名單,維繫拜訪「固定」客戶,讓你開發更有節奏感,無需盲目摸索。 專業培育計畫:從產品理論到銷售實戰,初期由資深人員陪同拜訪,協助你快速建立業務戰力。 團隊共榮文化:分工明確、團隊經營。我們不僅是同事,更是共享市場情報、共同成長的夥伴。 【工作日常】 客戶維繫與經營:定期拜訪北部地區固定客戶,提供最優質的服務與關係經營。 專業產品推廣:各大品牌潤滑油(例:日本第一ENEOS新日本石油)、化學品銷售。 市場開發回饋:洞察客戶需求,收集市場動向,協助團隊優化銷售策略。 【我們在找這樣的你】 熱誠與衝勁:熱愛業務工作,具備企圖心,願意面對挑戰。 責任感與細心:具備良好情緒管理與溝通能力,重視每一個服務細節。 背景不限:具汽修相關知識或科系背景者尤佳;亦歡迎零基礎但具強烈學習意願者。 【立即應徵】 我們誠摯邀請你成為團隊的一份子,詳細薪酬結構歡迎面談了解! 請直接透過 1111 人力銀行 投遞履歷。 (💡 若具備相關產業或業務開發經驗,請於履歷中簡述,我們將優先安排面試!) 意者電洽吳先生 0925-900-119
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    工作獎金尾牙或春酒康樂活動
  • 【一品活蝦】新竹店-內場儲備幹部

    月薪 43000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    【為什麼選擇「一品活蝦」?】 穩健的品牌實力: 深耕台灣市場多年,擁有高知名度與忠誠顧客群。 獨家產品優勢: 堅持「活蝦現撈」的品質控管,產品無可取代。 透明的獎勵機制: 無論是員工還是加盟主,我們提供業界具競爭力的分潤與獎金制度。 系統化支持: 總部提供完整的教育訓練、行銷宣傳與後勤支援,讓您無後顧之憂。 【我們期待您具備的特質】 認同品牌文化: 對「活蝦料理」充滿熱情,將品質與顧客體驗視為最高準則。 積極主動與承擔: 不只是完成交辦事項,更具備主動發現問題、解決問題的能力。 團隊合作精神: 無論是管理團隊、協調供應商,或與總部溝通,都具備良好的協作能力。 【工作內容】 1.食材準備與基本切配 2.依照標準流程與依照點單烹調菜餚 3.維護廚房環境設備清潔與安全 4.維持出餐品質符合標準 5.工作中遵守衛生規範 *具備餐廚經驗者佳,無經驗亦可* 我們找的不是「職位」,而是「共同開創事業的夥伴」 您是否厭倦了只領固定薪水的日常?是否渴望一個能讓您的熱情、能力和投資獲得高倍數回報的平台? 「一品活蝦」,台灣活蝦料理的領導品牌,我們相信品牌的成功不只是靠好的產品,更仰賴擁有共同目標的優秀人才與堅實的合作網絡。現在,我們正式啟動一項超越傳統徵才的計畫:尋找能與我們一起拓展市場、分享成果的事業夥伴!
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  • 漢堡王–餐廳 副理/儲備店經理[松山店]

    月薪 42000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    前期2個月受訓門市「松山店」「內湖成功店」 松山店工作地址:台北市市民大道六段133號1 樓(松山火車站CITYLINK貮館) 內湖成功店工作地址:台北市內湖區成功路四段178號1樓 實習期間薪資42,000 起薪 ,依面談結果核薪。 通過訓練考核晉升正式副理/儲備店經理, 依工作表現調整為薪資46,000元起。 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳副理/ 儲備店經理。 🍔 漢堡王來了!進駐台灣多年的全球速食巨頭,還在持續成長中!我們不僅提供美味的火烤漢堡,我們希望透過高品質產品、友善服務和絕佳的用餐環境,為顧客及員工創造價值。加入我們,你不只是進一步了解速食業,還有機會成為全球餐飲網絡的一部分! 🎉 我們提供: - 多樣化福利:業績獎金、三節禮金、婚喪補助、生育津貼與伙食津貼。 - 良好工作環境:提供每日員工免費餐點,制服。 - 學習與成長:提供完善的門市教育訓練,並擁有順暢升遷機會。 - 全面保障員工:健全勞健保、員工團保、職災保險與勞退計畫,讓您無後顧之憂。 💡 我們期待充滿熱情與幹勁的您!準備好迎接我們的挑戰嗎?🎊 隨時加入我們吧,一起創造美味奇蹟!
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  • 三峽店櫃台行政人員

    月薪 29500~36000元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    轉動運動顧問有限公司是一家專注於運動服務的機構,致力於提升全民健康,並將「運動」融入每個人的日常生活。我們為會員創造現代化且舒適的運動環境,結合專業指導,並提供符合需求的服務以及活動計畫,主要客群為注重健康生活品質的消費者。我們重視團隊成員的專業與成長,積極打造良好的工作環境與團隊氛圍。 工作內容: 1. 提供訪客接待與指引服務,包括處理訪客問題,展現專業及友善形象,打造優質的第一印象。 2. 負責來電接聽、篩選與轉接,確保對外聯繫的高效性與一致性。 3. 使用各類辦公軟體進行資料輸入、文書處理與日常行政協助,精準支持團隊運作。 4. 安排會議日程、準備相關文件、進行會議記錄並統整會議成果。 5. 協助會員資料維護,包含資料庫管理、健身方案介紹、以及會員關係經營。 6. 協調場地預約與課程排班作業,監督場館整潔與秩序,確保營運順暢。 7. 處理會員需求、提供資訊諮詢,以及協助解決客戶問題,提升會員滿意度。 8. 參與內部流程優化及跨部門協作,共同提升行政效率與服務品質。 我們歡迎對運動產業充滿興趣、且注重細節的你加入我們的團隊!在這裡,你將有機會學習運動相關產業知識,並透過我們完善的內部培訓計畫,持續累積專業能力。立即加入我們,一起推動健康生活理念並成為健康產業的推動者!期待與您一同成長!
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  • 教學部門|體育老師(游泳、羽球、籃球)

    論件計酬 -25000~-80000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    超群成立於2004年,原『超群游泳池活水養生SPA館』,於2019年轉型為『超群體育館』,館內設備有羽球場14座籃球場1座、游泳池25公尺6個水道及20公尺3個水道,一直以來超群皆致力於推廣在地休閒與運動,及朝多角化經營邁進,透過謹慎、優良的品質與設備維護,時至今日已然成為北高雄民眾休閒運動的最佳場所。 這裏除了提供附近熱愛運動的鄉親,一個完善且有管理的硬體外,在經過多年來的努力以及多次的調整、規劃和制度的建立下~一個 - 岡山在地化的綜合體育館 歡迎擁有 1.游泳 2.羽球 3.籃球 4.體適能 專業教學和熱忱的您,帶著您的理念和想法,一起前來成為我們的合作夥伴、一起將您熱忱和專業教學的能力,結合著這裡完善且有制度的場地~共同為體育術科的教育,盡我們一份心力 [ 職務內容 ] 1.編寫課程教案  2.泳池岸上戒護  3.工作場域的維護  4.推廣及發展各類術科教育  5.游泳、羽球、籃球課程教授  6.分析其動作及指出個人或團體缺點  7.水上活動場所之秩序與安全檢查,預防水上意外事件的發生  8.訓練運動員,示範正確運動動作及指導克服缺點所需之技術  9.計畫訓練課程,輔助器材使用,發展並維持運動員之體能適應 [ 如果你有這些會更加分 ] 1.喜愛與小孩接觸、有耐心 2.親和力、善與家長溝通 3.細心、主動積極學習、認真負責 4.有游泳教學經驗為佳
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    員購優惠休閒設施員工聚餐康樂活動
  • 國內業務人員(可供住宿)

    月薪 35000~60000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    本公司專注於鋅合金、銅、鐵、鋁等金屬材質家具、廚具五金把手及各式五金配件之製造與銷售,主要服務家具製造商、廚具業者、室內裝修業者及五金通路商,產品應用範圍廣泛,製造品質與供應能力深受業界肯定。 工作內容: 1. 負責國內家具、廚具、室內裝修及五金通路市場之客戶開發與通路拓展,執行潛在客戶蒐集、名單建置、客戶拜訪及業務洽談。 2. 依據客戶產品用途、材質需求、尺寸規格及採購條件,提供鋅合金、銅、鐵、鋁等金屬五金產品之選型、應用與搭配建議。 3. 進行產品展示、規格說明及銷售推廣,協助客戶了解產品材質、加工方式、表面處理、品質標準及交貨條件。 4. 整理客戶需求、產品規格、訂購數量及交期,製作報價資料,並負責價格、付款條件、交貨安排及合約內容之協商與確認。 5. 維護既有客戶關係,定期追蹤客戶採購計畫、訂單執行、排程、生產及出貨進度,協調內部單位即時處理交期與供應相關問題。 6. 受理客戶客訴及售後服務需求,完整記錄問題內容與處理進度,協調品管、生產及相關部門進行原因分析、改善追蹤及結果回覆。 7. 蒐集國內市場動態、競品資訊、價格變化及客戶回饋,分析金屬五金產業趨勢與通路需求,提出客戶開發、產品定位及銷售策略建議。 8. 使用辦公室軟體建立及維護客戶、報價、訂單與業績資料,定期彙整客戶開發進度、銷售預測及市場資訊,完成業務報表並向主管回報。 9. 熟悉公司產品、金屬材料特性及相關加工製程,依據公司業務流程與品質要求執行工作,並配合國內出差及客戶拜訪。 備註:業績績效提成獎金制度。 歡迎具備國內業務開發、通路經營及客戶關係管理能力,且對金屬五金產品與製造產業有興趣之人才加入本公司。公司將提供完整的產品與業務作業培訓,期待您與團隊共同拓展家具、廚具及室內裝修五金市場。對本職務有意願者,歡迎投遞履歷。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金住宿福利
  • B-法人金融處-新興金融業務人員_11/25統一面談

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 負責中小企業及微型企業授信(企業貸款)業務開發與經營。 2. 歡迎對金融業務及客戶開發具高度熱忱,勇於挑戰績效獎金者加入。 3. 維護既有客戶關係,提供專業且即時的金融服務。 4. 經營分行轉介企業客戶,發掘客戶需求並建立長期合作關係。 【完整新人培育計畫】 我們規劃四階段新人培訓制度,由組主管、專業講師及資深同仁全程帶領,協助您循序漸進培養金融專業與業務開發能力。 ◆ 第一階段|基礎紮根與法規熟悉(第1-2週) 目標:建立金融專業知識基礎,通過試用考核。 學習重點: - 徵授信基礎知識 - 微型企業財務報表判讀(401報表、稅務報表) - 徵信與KYC(認識客戶)流程 - 金融法規、誠信經營觀念 - 洗錢防制(AML)及資訊安全規範 ◆ 第二階段|模擬演練與核心技能(第3-4週) 目標:熟悉內部系統操作,建立業務開發與徵審能力。 學習重點: - 內部系統操作實作 - 客戶關係管理 - 授信案件進件流程演練 - 客戶開發技巧 - 產品銷售與電話開發 - 客戶應對情境演練(Role Play) ◆ 第三階段|實戰帶訓與協同拜訪(第5-8週) 目標:在主管及學長姐陪同下進入市場,累積實務經驗。 學習重點: - 微型企業客戶拜訪 - 企業現場訪查 - 徵信報告撰寫 - 授信案件送審 - 核貸進度追蹤 ◆ 第四階段|獨立運作與成果養成(第9-12週) 目標:具備獨立開發及經營客戶能力,達成試用考核目標。 學習重點: - 客戶經營與關係維護 - 陌生開發與市場拓展 - 通路經營 - 客戶轉介紹開發 【加入我們的優勢】 ◆ 無證照限制,錄取後提供考照輔導與協助。 ◆ 新人前3個月享有保障薪資及較低業績考核門檻。 ◆ 業務開發管道多元,以電話開發為主,並搭配陌生拜訪、通路經營及客戶轉介紹。 ◆ 透過服務企業客戶,持續累積金融專業知識與市場實務經驗,打造長期職涯發展基礎。
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