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下述工作技能可擇一具備或相關經驗者佳 1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統之現場管理與監督 2.工程專案進度追蹤與執行 3.工程專案監造、控管施工進度與品質 4.詢價作業與相關文書報表 5.其他主管交辦事項 6.若可配合外派，可於面試時詳談

搶先卡位！樂燒烤人資專員｜加入台中旗艦店籌備團隊 樂燒烤台中旗艦店 - 與品牌一起建立團隊、打造新局！ 搶先加入，你將成為首批核心夥伴，首批夥伴挑戰開店營運達成獎金 負責旗艦店的人力規劃、人才招募、人資制度建置及團隊發展。 你的專業與付出，我們用實際回饋看見！ 一起打造台中全新的燒烤餐飲品牌 樂燒烤即將於台中文心秀泰商圈成立首家旗艦店， 結合美味串燒、世界特色啤酒、特色啤酒牆與趣味互動， 為顧客打造安心、美味且充滿歡樂的用餐體驗。 隨著旗艦店籌備與未來展店規劃， 我們正在尋找一位能兼顧人力策略與實務執行的人資專員。 你將參與品牌從零開始建立團隊的重要階段， 與營運主管共同完成招募、人員配置、報到任用、教育訓練及人資制度建置， 為樂燒烤未來展店奠定人才基礎。 招募職缺 ◇ 人資專員 ◇ 本職務為管理與實務執行並重的人資職位， 需能獨立推動招募專案、人力配置及人資制度，並配合公司營運及展店需求完成相關任務。 工作內容 1. 依旗艦店開幕及未來展店需求，規劃人力配置、招募時程及人才招募策略。 2. 負責1111等主流招募平台及其他招募管道的職缺刊登、履歷篩選、面試安排及招募成效追蹤。 3. 與各部門主管確認職務需求、錄用條件及人力配置，提升招募效率及人才適任性。 4. 建立及優化招募、面試、錄取、報到、試用期考核、升等及離職等人資作業流程。 5. 規劃新人報到、教育訓練、職涯發展及人才培育制度。 6. 協助建立能力分級、績效考核、晉升及薪酬福利相關制度。 7. 負責員工資料、出勤、排班及薪資作業的管理與覆核。 8. 建立招募進度、人力缺額、到職率、留任率及其他人資管理報表。 9. 協助處理員工溝通、工作關係及日常人員管理事項。 10. 擔任公司與外部勞資顧問的聯繫窗口，彙整制度及實務問題， 由顧問協助進行勞動法令諮詢、制度合法性審查及勞資問題處理。 11. 配合新店籌備、開幕及公司營運需求，執行其他人資專案與主管交辦事項。 我們期待的夥伴 ◇ 高中職以上畢業。 ◇ 具人力資源、企業管理或相關工作經驗。 ◇ 具人才招募、人力配置及招募流程建置經驗。 ◇ 具人資制度建立、流程優化或新據點籌備經驗者佳。 ◇ 具餐飲、零售、服務業或大量招募經驗者佳。 ◇ 熟悉1111等主流招募平台及其他人才招募管道。 ◇ 具良好的溝通協調、專案管理及跨部門合作能力。 ◇ 能因應新店籌備、展店及快速變動的營運環境。 ◇ 主動積極、細心負責，具良好的執行力及問題解決能力。 ◇ 能妥善處理人員資料及薪資資訊，重視個人資料保護及工作保密。 薪資與職涯發展 ◇ 月薪新臺幣39,000元至45,000元。 ◇ 實際核薪依工作經驗、專業能力及公司核定標準辦理。 ◇ 公司將依工作表現、專業能力及對組織的實際貢獻，提供調薪與職涯發展機會。 ◇ 加班費依相關法令及實際加班時數另行計算。 員工福利與保障 ◇ 公司免費為符合資格的員工提供團體保險。 ◇ 提供完整的工作教育及人資制度實務訓練。 ◇ 建立公平透明的工作考核及調薪制度。 ◇ 依法提供相關勞動保障，實際內容依聘僱契約及公司制度辦理。 邀請你加入樂燒烤 我們尋找的不只是一位執行人事作業的人，而是願意與公司一起建立團隊、 完善制度並支持品牌成長的人資夥伴。 現在加入，你將參與樂燒烤台中首家旗艦店的籌備與誕生， 從人才招募、人力配置到制度建立，共同打造一個讓顧客喜愛，也讓夥伴願意長期發展的品牌。 搶先加入樂燒烤，和我們一起打造品牌、建立團隊、創造新的職涯舞台！

【關於這個職務】 來永實業（太平洋廚電） 為排油煙機與廚房電器的設計製造廠， 以外銷為主，產品行銷歐美、 日本、 澳洲、 香港與東南亞等地。 業務部的專案人員負責承接國外客戶的案子， 一個案子從開發階段到量產通常橫跨數月。 PM業務助理是專案人員的左右手， 負責讓專案的資訊不漏接、 進度不脫節。 【工作內容】 1. 專案文書與紀錄 - 會議紀錄整理與追蹤事項彙整 - 專案資料建檔、 產品簡報與報表製作 - 客訴案件建檔與後續追蹤 2. 專案進度跟進 - 追蹤各階段進度， 向相關單位確認回覆狀況 - 彙整進度狀況， 提供專案人員與主管掌握 3. 跨部門與對外聯繫 - 與開發、 品保、生管、 資材等單位協調專案所需資訊 - 樣品寄送安排 - 閱讀國外客戶來信並整理重點， 供專案人員判斷 【英文用在哪裡】 • 讀： 客戶來信、 規格文件、 產品資料， 需要看懂並抓出重點 • 聽： 線上會議方能理解會議討論內容 • 說與寫： 日常以協助整理為主 【我們重視的特質】 • 做事有條理， 習慣把事情記下來並追到底 • 願意主動追進度， 不等別人來問 • 能同時處理多個專案的庶務而不混淆 • 溝通時願意把話講清楚， 不怕跨部門詢問 【條件說明】 • 學歷： 專科以上， 不限科系 • 經驗： 不限， 有專案助理、 國外業務助理、 跟單經驗者佳 • 英⽂： 能閱讀商務信件與文件， 能聽懂會議討論 • 工具： Word、 Excel、 PowerPoint 的日常操作 【加分條件】 • 有製造業或外銷業務的工作經驗 • 接觸過專案進度管理或跨部門協調 • 具備第二外語能力 【我們提供】 • 完整的新人職前訓練與工作崗位訓練日誌 • 參與國際客戶的專案， 了解一台產品從開發到量產的完整流程 • 週休二日、 年終獎金、 三節獎金、 員工餐廳、 國內外旅遊

如果你認同動物保護理念，對公益活動、異業合作及行銷企劃充滿興趣，喜歡與人溝通協作、發想創意，並享受將想法一步步落實執行，歡迎加入我們！ 本職務結合公益活動企劃、異業合作及行銷宣傳，協助推動協會各項公益活動、動物保護宣導及合作專案，透過活動與資源整合，讓更多人認識並參與動物保護行動。 工作內容經常需要同時協助多項專案，重視溝通協調、執行效率及細節掌握。工作現場不一定天天有可愛動物相伴，但你的每一份努力，都將實際支持動物保護行動持續發生。 我們期待找到主動積極、具創意思考與執行力的夥伴，能與團隊共同推動協會各項活動與宣傳工作。 【工作內容】 1. 協助規劃與執行協會各項公益活動、動物保護宣導及相關專案，包含活動發想、籌備、執行及成果整理。 2. 協助評估企業、品牌及其他單位提出之異業合作與公益合作邀請，包含合作內容、可行性及預期效益分析。 3. 協助規劃合作方案及活動內容，進行合作單位聯繫、需求確認、資源整合與執行協調。 4. 協助活動行銷宣傳規劃與執行，包含宣傳策略發想、文案撰寫、宣傳素材規劃及推廣作業。 5. 協助線上及實體活動之籌備與執行，包含廠商聯繫、活動流程安排、現場執行及後續結案作業。 6. 協助撰寫活動企劃書、合作提案、簡報、成果報告及相關專案文件。 7. 協助追蹤合作專案、活動執行及宣傳成效，整理成果並提出改善建議。 8. 支援協會相關專案、行政協調及其他交辦事項。

1. 負責製程品質數據蒐集、整理及統計分析。 2. 執行SPC統計製程管制、管制圖製作及異常趨勢分析。 3. 執行製程能力分析，包括Cp、Cpk及良率分析。 4. 定期製作品質報表、良率趨勢、品質KPI及管理階層報告。 5. 針對製程異常、客戶抱怨及不合格品進行原因分析與改善追蹤。 6. 執行MSA量測系統分析、8D、RCA、CAPA及矯正預防措施管理。 7. 負責國外客戶稽核、品質系統稽核及客戶品質文件回覆。 8. 負責ISO 9001品質管理系統文件維護及內外部稽核。 9. 執行主管交辦之品質管理及專案工作。

WSP為全球領先的⼯程顧問公司，凝聚全球專業，致⼒推動本地發展。我們的技術專家與策略顧問經驗豐富，為客⼾和社區提供既能滿⾜現況需求，且可因應未來變化的創新⼯程⽅案與發展策略。作為全球最⼤型的⼯程顧問公司之⼀，WSP同時引領應對氣候變遷的共同挑戰。 【地球與環境部】 部門業務涉略廣泛，包含環境、循環經濟、永續發展、水與生態、離岸風電等，我們集結各領域菁英，戮力於為客戶提供最優質的服務。部門工作步調快速、氣氛融洽，經常舉辦各式活動凝聚向心力，也協助同仁紓解工作壓力，實踐工作與生活的良好平衡。 【工作內容】 1. 負責環境管理、ESG盡職調查或工程減碳等相關專案之執行與管理。 2. 規劃專案工作計畫，擬定執行策略並協助解決問題。 3. 審核專案成果報告，掌握進度並確保交付品質與時效。 4. 與業主及相關單位進行良好溝通與協調，維繫專案合作關係。 5. 代表團隊出席計畫會議，進行簡報與專業說明。

1.負責桃園區量販店門市拜訪 。 2.維護公司產品於客戶之分佈維護、庫存管理與商品陳列。 3.促銷活動/專案執行及成果分析。 4.產業資訊收集與回報。 5.達成公司績效管理目標。

1.文件管理：負責專案報價單、合約與技術規格書的歸檔。 2.訂單處理：執行 ERP 系統輸入，追蹤專案收款與出貨進度。 3.跨部協調：協助業務傳遞客戶需求給 R&D 與工廠，追蹤內部進度。 4.會議安排：負責客戶來訪接待，並記錄商務與技術會議決議。 5.展會後勤：協助國內外大展的參展行政與物流。 6.出貨報關：準備大型自動化設備的出口船務與海空運報關文件。 7.數據彙整：定期統計銷售報表、專案進度與更新客戶資料庫。 8.行政庶務：支援業務團隊的日常行政工作與工程團隊差旅安排。

1.協助通路達成理財預算目標 2.財富商品推動及業務政策宣導 3.輔佐通路主管擬定業務區商品聚焦銷售策略 4.協助通路主管辦理人員產能分析與提升 5.通路銷售人員專案商品輔銷輔訓 6.財富管理客戶陪訪 7.舉辦並可主講通路中、小型客戶關懷、理財說明會