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(桃園尊爵大飯店)餐飲部-訂席專員
月薪 29500~32500元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1.協助訂席中心事務性工作,如:公司行號會議諮詢安排、中/西餐廳訂位服務等事宜。 2.接洽婚宴新人,並協助了解飯店服務資訊 。 3.服務婚宴新人下訂後續宴會相關細節。 4.喜宴諮詢服務、會議諮詢安排。 5.各項專案活動推廣 6.其他主管交辦事項。展開 -
【Q-L】品保理級主管(林口廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44000元 桃園市龜山區 7~8年工作經驗【職位亮點與期待】 白金科技 (PTOT) 致力於提供卓越的產品品質。目前我們正在擴大並強化整體的品質管理體系,尋找一位具備扎實品質工程底蘊與卓越領導力的 QE 經理。 您將帶領林口與湖口廠區的品質團隊,不僅是解決眼前的問題,更要從系統與專案層面出發,建立高標準的品質防線。如果您具備強烈的責任感,善於跨部門溝通並樂於帶領團隊成長,我們非常歡迎您的加入! 【主要工作內容】 1. 團隊領導與人才培育 (Team Leadership & Development) •統籌林口與湖口廠區 QE 團隊的日常運作與資源配置。 •負責團隊成員的績效管理、核心能力盤點與培訓規劃,打造具備主動發掘並解決問題能力的高效團隊。 2. 品質系統優化與製程監控 (Process Quality & Continuous Improvement) •監控各製程站點(如 PVD、AOI 等)的品質表現,推動 SPC 及各項品質指標的建立。 •主導跨部門品質優化專案,針對製程弱點提出改善方案,有效提升整體良率並降低污染/報廢風險。 3. 風險鑑別與異常防堵 (Risk Management & Problem Solving) •建立具前瞻性的生產風險鑑別機制(運用 FMEA、CP 等工具),將品質管控從「被動防堵」轉為「主動預防」。 •針對廠內重大異常或客訴,主導 Root Cause 分析(如 8D Report),制定有效的糾正與預防措施 (CAPA),並確實追蹤落實。 4. 專案推動與跨部門協作 (Cross-functional Collaboration & Execution) •作為品質部門的關鍵橋樑,與 PM、製造、製程工程 (PE) 等部門緊密合作,推動廠內各項改善專案(如 6S 稽核、OQC 攔檢率提升專案)。 •建立並維護高效的 Action Tracker 機制,定期主持品質會議(確保會議高效且聚焦),向高階管理層匯報品質現況、專案進度 (Current status) 與下一步行動 (Next action)。 5. 執行並推動高階主管交辦之品質策略與體系升級任務。展開 -
採購部-資深採購專員(二林廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣二林鎮 3~4年工作經驗1.負責小型加工件/鈑金件市購件的採購、議價、下單、跟催 2.處理物料異常問題,管理交期與成本,確保生產計畫順利進行 3.評估供應商報價、交期、品質與技術能力,執行比價、議價與合約談判 4.根據付款條件做預付/應付帳款作業及供應商結算流程管理 5.依主管指派執行其他採購相關專案與工作展開 -
行政會計助理
月薪 30000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.總機電話接聽與訪客接待,負責會議安排及準備相關事宜。 2.整理公司文件及檔案,系統化管理工地照片與相關資料。 3.熟悉Microsoft Office操作,處理文書工作與進行數據統計分析。 4.協助整理工地收發紀錄及交易憑證彙整工作。 5.辦理收付作業,處理費用請款及核銷事宜。 6.管理應收應付帳款,協助專案財務追蹤與報告。 7.有基本操作設計軟體能力,協助製作材料板及提案簡報等開會素材。 8.有室內設計相關背景者佳。展開 -
【華泰名品城】 客服主任/副主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗1. 客服營運管理 - 負責客服中心與貴賓室之服務流程執行與品質監督 - 確保現場服務、環境設備符合標準及規範 2. 服務人員管理與教育訓練 - 客服人員之勤務管理、督導與績效輔導 - 規劃與執行新進人員訓練、在職訓練與服務品質提升專案 3. 客訴及緊急事件處理 - 客訴案件、傷病、緊急事件處理及追蹤改善 - 作為顧客、內部單位間之溝通協調窗口 4. 專案與行政管理 - 執行客服相關專案與計畫 - 整理並分析各項服務數據 - 完成主管交辦事項及跨部門協作任務 【職級說明】 我們重視您的專業積累,本職缺將依據您的工作年資與面談表現,聘任為主任或副主任。展開 -
【擴大徵才】OP助理AC(台北)
月薪 35000~39000元 台北市松山區 1~2年工作經驗如果你細心、喜歡規劃行程,也享受把複雜資訊整理得井然有序,歡迎從 OP 助理開始累積旅遊產品及團務操作經驗。 【工作樣貌】 1.協助國內外旅遊行程之團務及 OP 行政作業。 2.協助訂房、交通、保險、簽證、旅客名單及出團文件等相關資料整理。 3.協助與航空公司、飯店、地接社及其他供應商進行訂位及服務確認。 4.協助旅遊產品詢價、報價及海外延伸行程安排。 5.完成主管交辦事項。 【職缺條件】 1.具抗壓性、良好文書作業及專案整合等能力者。 2.英語檢定證明 (母語非英文者,請附上英文鑒定成績) 3.良好的溝通和互動能力,能夠跨部門有效溝通和合作。 【加分經驗】 1.具旅行社、旅遊行政、OP、票務或客服相關經驗者佳 2.有海外求學與生活經驗。 3.Toeic 600以上或同等英語檢定證明。展開 -
品管助理工程師(新竹)
月薪 38000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 協助現場工程進度、施工品質及相關資料管理。 2. 協助施工查驗、進料檢驗、品質紀錄及文件整理。 3. 協助追蹤施工缺失、改善紀錄及相關資料彙整。 4. 支援品管文件、查驗表單及施工紀錄管理。 5. 其他主管交辦事項。展開 -
《總公司》採購主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 8~9年工作經驗本職缺將參與公司採購數位轉型與永續採購策略,是由傳統採購邁向策略採購的重要角色。 1. 採購營運相關採購(包含詢比議價及合約管理)。 2. 供應商評鑑績效管理。 3. 跨部門溝通協調。 4. 永續採購推動(協助導入ISO 20400)。 5. 協助推動採購流程數位化。 6. 其他主管交辦事項。展開 -
台灣大哥大電信-門市銷售通訊人員 (雲林莿桐) \獎金無上限
月薪 34000~40000元 雲林縣莿桐鄉 3~4年工作經驗月休9天,獎金另計,享勞健保 .團保、三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6%、生日禮金 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解及銷售 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須具備通信經驗 【獎金福利】 1.每月通話費補助$650元、員購優惠。 2.工作獎金無上限,正式人員平均月獎金1-4萬元。 3.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6%、生日禮金。 5.完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度,升遷不侷限年資、而是注重能力。展開 3日回覆
