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工作內容： 1. 制定並實施工地的職業災害防止計畫，確保施工環境的安全性。 2. 規劃和執行工地環境暨職業安全衛生系統的管理與稽核，落實相關作業標準。 3. 督導並輔導協力廠商全面遵守安全衛生及環保規範，並進行定期稽核。 4. 負責實施工地安全訓練，製作相關簡報及資料，持續進行宣導提升意識。 5. 解讀並遵循政府法規及業主合約的規定，辦理並維護記錄所有工地安全業務。 6. 實施工地巡視、定期檢查與重點檢查，發現及改善潛在危害。 7. 協助調查處理及分析工地職業災害，提出有效的預防措施。 8. 提供工地安全管理的專業諮詢，並建立完整的安全衛生文件系統。

【儲備幹部】 ～蓁銅板燒肉火鍋，這幾年來我們穩健發展，有系統的管理，公平且有制度的升遷管道，任何人都歡迎挑戰。 因應未來展店需求，我們需要更多優秀的管理幹部，更誠摯地邀請有志從事餐飲的夥伴加入專業的餐飲服務 共同享受豐收的喜悅！ ~ 未來的分店計畫，讓需要舞台的你有發展得空間，請毛遂自薦吧！ ~ 有制度的培訓計畫，讓你從職場小白，一步步往專業餐飲管理人發展，成就您的夢想與未來，分店組長、店長就是你！ 【工作內容】 1.人員的管理及訓練 2.確保服務流程順暢 3.提昇顧客滿意度 4.監督餐廳運作流程 【能力需求】 ☞有餐飲相關工作經驗者尤佳，優先錄取，無工作經驗願意學習者也歡迎加入 ・餐飲相關經驗 ➢學習匠人精神，精進一技之長 ・無經驗、對餐飲業有興趣者➢專業SOP、有耐心的顧問一對一教學，開始往餐飲的路上學習邁進！ 需有相關經歷2年以上

我們正在尋找一位積極、熱情且具商業敏銳度的【國內外業務通路開發人員】來加入我們的團隊！ 如果你對企業客戶開發、行銷策劃和數據分析充滿熱情，並具備良好的溝通能力，歡迎加入我們的行列，共同拓展市場、達成業績目標！ 【工作內容】 1. 企業客戶開發與推廣：積極尋找潛在客戶並推動合作機會。 2. 量身定制服務方案：根據企業需求，提供專業的企劃、提案、執行及後續管理。 3. 客戶維護與關係經營：定期跟進並維護現有客戶，促進長期合作。 4. 業績追蹤與數據管理：透過數據分析工具，追蹤並管理業績表現，確保達成目標。 5. 廠商續約與維護：與原簽約廠商保持良好關係，推動續約事宜。 6. 市場情報收集：定期收集市場及競爭對手的相關資訊，協助業務策略的調整與優化。 7. 主管交辦事項：根據業務需求，協助主管完成其他業務相關專案。 【須具備條件】 1. 熟悉OFFICE軟體操作，具備優秀的商業簡報能力。 2. 具備行銷方案規劃能力，能夠設計並執行有效的行銷策略。 3. 積極主動、熱情有責任感，能與團隊內外良好協作。 4. 優秀的溝通能力，能有效地與不同部門及客戶協調合作。 5. 具備英文溝通能力，能與國際客戶順利交流。

我們正在尋找具備雲平台實務經驗的 FAE 工程師，主要負責 OpenStack + Ceph 私有雲平台的客戶技術支援、問題排查與架構說明。 此職位需能在客戶現場或遠端協助平台部署、維運與障礙處理，並能透過腳本與簡易開發提升支援效率與平台穩定性。 1. 雲平台 / 儲存基礎 a. 具備 OpenStack 實務經驗（至少操作或維運過） i. 熟悉常見元件：Nova、Neutron、Cinder、Keystone（不要求全精通） ii. 了解基本架構與節點角色（Controller / Compute / Storage） b. 具備 Ceph 使用或運維經驗 i. 熟悉 RBD，了解 OSD / MON 基本概念 ii. 能協助判斷常見容量、效能或異常狀況 2. 系統與支援能力 a. 熟悉 Linux 系統操作 i. 日誌查看、服務管理、效能觀察、問題排查 b. 具備基本網路概念 i. TCP/IP、VLAN、Bonding（Overlay Network 有概念即可） c. 具備客戶支援或跨部門協作經驗 i. 能清楚說明問題、同步狀態、協助客戶釐清需求 3. 腳本與自動化 a. 能撰寫 Shell Script i. 用於部署、巡檢、日常維運或問題快速排查 b. 具備 Python 基礎能力 i. 能修改或撰寫簡單工具（如 API 呼叫、資料整理） c. 熟悉 Git 基本使用

1.顧客服務管理 教育門市夥伴成為優秀服務人員 2.商店形象管理 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔美觀 3.門市營運管理 透過人員溝通與營運流程設計,提高門市營運效率 4.團隊領導 協助門市培育管理幹部,發展人員工作技能 5.商品行銷 擬定門市銷售計劃,發展商圈顧客

1.依據年度營業計劃，規劃各餐廳年度工作目標與進度追蹤執行。 2.營業費用、人力成本、食材成本、食品衛生安全管理、銷售報表分析與損益表探討。 3.各餐廳現場人員服務禮儀、銷售技巧提升與訓練。 4.各餐廳現場SOP標準作業流程建立與執行管理。 5.協助各餐廳現場營業事務處理。 6.執行並完成主管交辦事項。

1.倉儲管理： 協助日常倉儲運營工作，(貨物接收、庫存管理、訂單處理和貨物發送)。 2.品管管理：協助日常品管檢驗相關工作，(商品品質檢驗、維修系統資料維護、協助品質系統運行) 3.團隊協作： 與團隊密切合作，確保高效率的工作流程，協助解決問題並提高生產力。 4.庫存控制： 監控庫存水平，協助優化庫存配置，減少庫存浪費。 5.安全和法規合規性： 確保倉儲操作符合公司的安全和法規要求，參與執行相關政策。 6.培訓和發展： 積極參與培訓計劃、相關系統導入。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練（含內、外部課程） 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會，綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度

💡麥峰餐飲擴大徵【店長／門市管理人員】 工作內容： ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點：宜蘭縣 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在台北/新北店面

💡麥峰餐飲擴大徵【店長／門市管理人員】 工作內容： ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點：宜蘭縣 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在桃園區店面

💡麥峰餐飲擴大徵【店長／門市管理人員】 工作內容： ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點：宜蘭縣 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在臺南區店面