轉職熱搜工作

1.管控廠內之產品生產排程、交期及產量規劃 2.確實執行產品生產過程與品質控管與監督 3.各項費用控管及生產成本、耗材之控制 4.負責司機及倉庫人員的調配及管理 5.廠商對洽及對外溝通及聯繫、協調 6.廠商請購、進貨、驗收、出貨之流程及作業管理 7.部門間之溝通協調及問題解決處理 8.熟悉自動化設備/機械設備工業製程

準備好用策略視野與跨品牌企劃力，在國際教育市場留下你的印記嗎？我們正在尋找不只會寫企劃，更能看懂市場、玩轉AI、跨品牌思考的你！如果你渴望在多元產品線中累積實戰高度，加入我們，讓你的企劃直接撼動品牌聲量！ 【職缺亮點】 1. 跨品牌全局視野：同時操盤留學、遊學、打工度假、華語交流等多條產品線，企劃格局從第一天就不一樣。 2. 策略發揮空間大：從市場洞察、內容規劃到渠道布局一手掌握，提出有見地的品牌策略提案。 3. AI賦能工作模式：以AI工具重塑企劃流程，讓策略思考取代重複執行，產出效率直接翻倍。 4. 數據驅動創作：透過社群互動率、流量來源、轉換漏斗等數據，持續優化內容策略，讓企劃具備商業說服力。 5. 多品牌歷練機會：接觸國際教育多元產品，快速積累跨產業行銷實戰深度。 6. 跨域合作經驗：與影音、業務、產品等各部門協作，全面提升整合行銷與溝通能力。 7. 市場尖端實踐：時刻追蹤國際教育趨勢與社群演算法變化，確保品牌策略永遠走在市場前端。 【工作內容與職位需求】 跨品牌企劃統籌 1. 負責集團旗下各品牌（留學／遊學／美國打工度假／華語交流）的行銷企劃規劃與執行追蹤。 2. 依各品牌產品特性與目標受眾，發展差異化的品牌溝通策略與內容方向。 3. 定期提出品牌企劃提案，主動回應市場變化與業務需求。 內容策略規劃與執行管理 1. 發想跨渠道內容策略，涵蓋社群貼文、EDM、官網文案、活動企劃等多元形式。 2. 協同影音企劃，確保視覺敘事與品牌策略一致性，推進素材從概念到上架落地。 3. 協助維護各品牌視覺與語調規範，確保對外溝通風格統一。 市場洞察與趨勢研究 1. 持續追蹤國際教育市場動態、競品策略與目標族群行為變化。 2. 將市場洞察轉化為可執行的品牌提案，主動提供具前瞻性的策略建議。 3. 進行競業分析，提供品牌定位與內容策略的優化方向。 AI 工具應用與流程優化 1. 熟練運用AI生成工具（如ChatGPT、Claude等）輔助文案撰寫、企劃發想與素材製作，提升日常產出效率。 2. 配合主管指引，協助整理與維護品牌素材庫及企劃模板。 3. 主動關注新興AI工具趨勢，適時分享可應用於企劃工作的新玩法。 數據追蹤與成效優化 1. 追蹤各品牌行銷活動的數據表現（觸及率、互動率、轉換率等），定期產出成效報告。 2. 以數據回饋持續迭代企劃方向，強化每次投放與內容的商業效益。 跨部門品牌溝通協作 1. 作為行銷部與各產品業務部門的溝通介面，精準轉譯需求為品牌語言與可執行企劃。 2. 協助支援實體活動、線上推廣等跨部門整合專案的行銷規劃與執行。 3. 完成主管交辦之其他行政庶務或溝通事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 直接影響力：你的企劃成果將直接驅動品牌聲量與市場詢問度，成效看得見、有成就感。 2. 多元實踐機會：可接觸國際教育多條產品線，快速累積跨品牌整合行銷的實戰格局。 3. 鼓勵創新與AI應用：公司支持運用新興AI工具提升企劃效率與創意表現，不設框架，只要有效就能提出並落地。 4. 數據創新文化：公司支持以數據為基礎的策略嘗試，只要能帶動品牌成長就能推動執行。 5. 團隊氛圍溫暖：活動與福利豐富，注重團隊感與個人成長。 可能挑戰 1. 節奏快速且即時：需同時推進多品牌企劃，需具備良好的優先級判斷與時間管理能力，並能快速回應市場趨勢，在有限時間內產出有品質的策略方案。 2. 創意與商務平衡：企劃需同時符合品牌美學與業務轉換目標，在創意主張與實務落地間找到最佳解。 3. 跨品牌溝通挑戰：需能精準理解不同部門、不同品牌的需求差異，並將抽象策略轉化為清晰可執行的行動方案。 【人格特質】 1. 遠見型策略思考：不只執行當下，更能預判市場走向，主動提出具前瞻性的品牌建議。 2. 跨品牌溝通力：能在不同產品語境間靈活切換，保有各品牌個性的同時維持集團一致性。 3. 市場高敏感度：對社群趨勢、消費者洞察與競品動向保持高度好奇，能從演算法變化中找到策略切角。 4. AI原生思維：將AI工具視為日常夥伴而非輔助選項，習慣以科技槓桿放大個人企劃產出。 5. 問題解決力：邏輯清晰，面對資源限制或需求衝突時能快速提出替代方案。 6. 自驅高執行力：在多任務並行的環境中，能自主管理節奏、確保成果如期落地。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊規模：與約40位夥伴協作，溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色：開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷，並附上能展現個人風格與經驗的作品集。 2. 履歷審核通過後，將以電話或1111訊息聯繫安排面試。 3. 面試流程：品牌企劃提案準備（面試前）→ 提案簡報呈現（面試當日）→ 初試（部門主管）→ 複試（高階主管）→ 甄試結果通知。

行政相關： 1.執行行政如報價單、管制表、入廠證等相關文書工作。 2.執行各案場人員管理如排程、出勤等相關行政文書作業。 3.Iso文件紀錄、製作、修訂、廢止、保存等相關作業。 4.出勤系統資料鍵入 總務相關： 1.負責接聽公司來電並處理如:轉接、留言等後續事項。 2.負責公司內部餐飲訂購相關事項。 3.進行公司內部公共區域整理維護、澆花等相關作業。 4.負責庫房管理、規劃及文具、清潔耗材採買、配送、入庫、盤點等相關管理作業。 5.負責人員教育訓練暨計畫執行等相關工作。 財務相關： 1.撰打零用金收入、支出等相關財務紀錄。 2.開立發票、整理帳簿等財務。 3.ERP資料系統鍵入 及主管交辦事項 享勞健保、退休金、生日禮金、三節禮金禮品、年終獎金、不定期聚餐等等。

我們是一家專注於建築與工程技術服務的專業公司，致力於為客戶提供高品質的工程設計、施工管理及相關技術支持。我們的服務對象涵蓋政府機構、企業與私人業主，以專業與效率完成每一個項目。 工作內容： 1. 協助處理工務部門的行政相關事務，包括文件管理、報表製作及資料整理。 2. 協調工地現場與內部部門的溝通，確保施工進度與計畫一致。 3. 處理會議安排、記錄會議內容並跟進議題進度。 4. 負責工務相關資料的彙整與歸檔，確保數據的完整性與正確性。 5. 協助準備標案文件、合約及其他相關資料。 6. 支援工程進度報告的整理與追蹤，包含數量、進度及品質的紀錄。 7. 操作並維護辦公軟體系統，確保相關資料的即時性與精確性。 8. 協助工務物料的管理及物流流程的追蹤與確認。 9. 提供主管或其他部門所需的行政支援及即時協助。 我們誠摯邀請積極進取、細心且善於處理多項任務的您加入我們的團隊！與我們一同在建築與工程技術服務領域內共同成長，締造卓越成就！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

📋 在食品什貨批發產業中掌握行政的關鍵角色！ 想成為一個不可或缺的行政助理嗎？ 加入我們，讓你的每一天都充滿挑戰與驚喜！ 🛠 你的日常挑戰包括： 1. 精準處理文書，讓文件流傳間不出錯。 2. 巧妙地管理會議安排和日程，確保一切按計劃運行。 3. 將辦公室雜事化繁為簡，維持環境井然有序。 4. 協助採購與庫存管理，讓每項批發商品各司其位。 5. 處理報表與財務資料，支持公司運作效率最大化。 6. 運用食品安全與衛生知識，有效執行行政相關事務。 7.支援會計簡易記帳 🌟 成為團隊中最可靠的那顆定心丸！ 在這裡，不只是完成工作，而是帶來真正的價值！ 如果你細心、效率高並且擁有絕佳的組織能力， 我們期待你的加入，一起締造更精彩的明天！

人事部主管 💼【人事部主管】誠徵中！準備帶領我們尋找及留住優秀的人才吧！ 來加入我們，一同打造更具競爭力的人力資本！🌟 ⚡ 主要任務： １. 制定全面的人事管理規章與校園招募活動，從部門招聘到員工請假及退休的辦法，一手掌握！ ２. 發佈有關人事異動及公司規則變更的訊息，保持資訊透明與及時性。 ３. 分析人力結構，規劃最佳策略，降低非必要成本支出。 ４. 設置績效管理與薪酬制度，幫助企業保有並吸引優秀人才。 ５. 撰寫年度計畫與預算，確保執行到位並達成目標。 ６. 規劃每年度教育訓練計畫，並帶領執行，提升員工技能與知識！ 🎯在這個角色中，你將成為團隊成長背後最大的推手！ 我們希望你自信滿滿地加入，期待你的專業為我們帶來更多的可能性！準備好了嗎？讓我們一起攜手創造未來吧🌈

一個成功的設計師都是從助理開始，在案件中累積經驗、實際到 工地現場學習、有計畫性地考取建築物室內設計乙級、建築物室 內裝修工程管理乙級兩張專業證照，有些人參加職訓局或補習班 考照，但通常缺常缺乏實務經驗，空有抱負無法操作，更多已在 室內設計界的從業人員經驗豐富，但因自身沒有證照，無法符合 法令規定，導致客人信任度不足 徵才條件: 基本具備條件: 不限科系 可獨立作業，對事業有企圖心 有熱忱、有毅力、有恆心，不輕易放棄 思緒清晰，注重品質，細心負責 有良好時間觀念，能有效率的完成工作 我們希望您具備以下特質: 1.對空間規劃、美感佈置有興趣 2.個性活潑不怕生、擅長溝通協調 3.對設計構想能清晰明確的表達 4.理性與感性並重，樂於接收新知 5.待人親切和藹 如有興趣想進一步可請先詳閱連結附件 https://drive.google.com/file/d/1R9eV8w_0zP5FRgcL7K_70q74KLEcuSUw/view?usp=sharing

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊1.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 3.參與專業輔導計畫與執行。 4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 5.落實協同教學與班級經營。 6.協助幼兒學習生活自理能力。 7.提供幼兒日常生活的照顧。 8.維護幼兒在園所之安全。 9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。 10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 11.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 13.各項教保業務之輪值。 14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 16.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 *部分週六可能需要協助親子活動而加班至少半天。 *福利包含年終、績效獎金、自強活動、員工聚餐等 *薪資依照非營利幼兒園實施辦法規定發給，每年考核甲等即可晉薪 上班地點:臺中市烏日區榮泉里15鄰三榮路二段79號

1. 產品評估及規格定義。 2. Lead cross-functional teams 專案開發及時程管控。 3. 專案預算規劃及經費控管 4. 跨部門溝通協調，並協助各部門專案執行、管理及問題追蹤。 5. 協助客戶端溝通協調及專案報告。 6. 各開發階段之會議召集、記錄及進度管控。 7. 協助專案產品導入量產。 8. 主管交辦事項。

工作職責 一、專案管理 負責新能源產品及系統專案之整體規劃與執行。 建立專案時程、里程碑及資源配置計畫。 管控專案進度、成本、品質與風險。 定期召開專案會議並追蹤改善事項。 建立專案管理制度及文件管理機制。 二、跨部門協調 協調研發、工程、生產、品保及採購單位資源。 推動專案問題分析與改善方案執行。 整合技術需求與商業需求，確保專案目標一致。 協助解決專案執行過程中之重大問題。 三、客戶及合作夥伴管理 作為客戶與公司內部之主要溝通窗口。 負責專案需求訪談及規格確認。 協調供應商、合作夥伴及外部技術單位。 進行專案進度與成果簡報報告。 四、新能源專案推動 參與氫能、儲能及能源系統相關專案規劃。 評估新能源市場需求與技術發展趨勢。 推動產品導入、驗證測試及量產規劃。 協助政府補助計畫、示範場域及產學合作專案執行。 五、其他主管交辦事項 任職資格 學歷 大學以上學歷，機械工程、電機工程、能源工程、化工、材料科學或相關科系。 工作經驗 5年以上專案管理經驗。 具新能源、儲能、電力系統、氫能或相關產業經驗者佳。 具產品開發或工程專案管理經驗者優先。 曾主導跨部門大型專案者優先。 專業能力 熟悉專案管理流程與工具。 具WBS、甘特圖及風險管理能力。 具技術文件及簡報製作能力。 熟悉產品開發流程（NPI、Stage-Gate）者佳。 熟悉新能源產業法規及驗證標準者佳。 語言能力 英文聽說讀寫中等以上。 可進行國際客戶會議及技術交流者佳。