轉職熱搜工作

1.開發MES、WMS及SRM等工廠內部運作管理系統 2.需使用C#開發，webform尤佳 本職缺提供： 1.勞務承攬制度-與SOHO族同(以完成目標任務為主，可完全在家工作) 2.或正式員工制度(需在公司出勤，並且依照公司之一切規章制度進行)

1.進行數位金融產品與客群的數據分析，產出洞察並提供決策建議 2.客戶行為分析、分群貼標、Persona建置與應用成效追蹤 3.行銷活動成效評估，並持續優化活動策略 4.機器學習模型建置，包含資料整理、特徵工程與模型驗證 5.規劃並優化分析流程，導入自動化設計或重複性作業改善機制 6.建立可重複使用的分析與報表流程，以提升分析效率與穩定性 7.運用生成式AI平台與API（如主流大型語言模型服務），並結合Agentic AI或任務導向工作流程框架（如多步分析、任務拆解與結果整合），協助SQL／分析邏輯生成、數據探索、假設推導與結果摘要，實際導入於日常數據分析流程中以提升效率與品質 8.支援業務、行銷、營運等單位的日常分析與報表需求 9.參與客群經營策略規劃與跨部門專案合作

1.審核會計助理所計算的資料 2.依據企業目標，擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作，包含工作底稿之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 3.核對其他會計人員登記的交易紀錄 4.檢查帳目數字、被登入資料與文件等，確保其正確性，數字的正確與編碼的無誤 5.專案查核與專案審計

☄ 想要一展身手，卻苦無舞台發揮嗎？車麗屋提供發展舞台讓您發揮，只要您有本事，我們提供高額的業績獎金給您！只要您夠自信夠熱情，銷售達人非你莫屬！ ☄ 我們的工作內容： 1. 門市銷售作業：顧客接待、商品介紹與銷售、執行各項專案或商品促銷活動、商品上架擺設、清潔與貨架管理。 2. 櫃檯收銀作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發、收銀結帳作業、分期付款處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1.總務與資產管理 負責事務機器、公務車輛等資產之管理、維護與效能追蹤，確保設備正常運作並提升使用效率。 2.採購與跨部門協作 彙整各部門採購需求，協助執行採購流程（詢價、比價、請購），並優化行政作業流程，提升整體運作效率。 3.辦公環境與設施管理 規劃與維護辦公空間及公共設施，確保工作環境安全、整潔與符合使用需求，提升員工工作體驗。 4.文件與行政管理 建立並維護各項文件與檔案系統（含電子與紙本），強化資料管理效率與查詢便利性。 5.專案支援與主管交辦事項 協助推動總務相關專案（如節能改善、設備優化等），並支援主管交辦事項，培養跨領域行政能力。

1.日常帳務處理、審核。 2.營業稅、營所稅、各類所得扣繳等申報及調節表編製作業。 3.政府專案核銷作業。 4.每月製作報表及管理報表。 5.協助準備會計師查核文件。 6.熟識帳務、稅法法規。 7.完成主管交辦事項。

1. 建立及維護公司文件檔案。 2. 配合主管交辦事項，包括臨時專案協助與日常工作支援。 3. 支援工程文件處理與管理。 4. 協助施工進度報告準備及資料分析，促進工程計畫順利推進。

🌟【🔥我們在找人！會計稅務專員🔥】 【年薪70-100萬，加班費另計】 🌍 跨領域學習 × 專業成長 × 工作生活平衡 🧩 你的工作會是這樣的： ✔租稅優惠評估及申請&稅務申報（營業稅、扣繳、營所稅） ✔ 與客戶溝通帳務，提供體質改善建議 ✔ 審計簽證：編製查核底稿與財稅簽證報告 ✔ 協助主管交辦的財務會計相關任務 ✔ 更重要的是：你不只處理帳務，更會參與銀行融資文件準備、政府補助申請、稅務優惠規劃等多項專案，實戰應用會計知識，幫助企業更有競爭力！ 🚀 在這裡你會得到： 🌐 跨領域學習實戰機會 客戶來自 🇯🇵日本 🇺🇸美國 🇹🇭泰國 🇨🇳中國，涵蓋各產業型態，讓你實際接觸會計、稅務、股務、融資、補助、財務分析、人資等全方位知識。 📚 支持進修 × 專業提升 鼓勵考證照與進修學習，公司與你一同規劃長期發展路線。 表現優異者每年固定調薪！ 🌿 工作生活平衡就是標配 我們不鼓勵加班，重視每一位夥伴的生活品質，讓你可以兼顧家庭與個人成長。 💻 數位化系統提升效率 運用雲端會計與自動化工具，減少重工、提升產能，真正做到高效能低壓力的工作模式。 💰 薪資福利 年薪範圍：70–100 萬元（另有加班費） 只要你有能力，我們看得見！ 📍 工作地點 台北車站步行 5 分鐘，通勤方便、生活機能強！ 📩 準備好加入我們了嗎？ 利興誠摯邀請你投遞履歷， 這裡不是只有記帳，而是讓你全方位發展的職涯舞台！

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

1.品牌行銷企劃專案之策劃、執行，及後續效益分析。 2.配合行銷策略構思及洽談異業合作。 3.依行銷結果分析消費行為並回饋數據管理平台。 4.建立並深化品牌形象。 5.經營網路社群，推動數位行銷。 6.規劃宣傳策略，善用CRM數據經營會員溝通。 7.工作獎金1,000元/月