轉職熱搜工作

1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.監督各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3.整理完工後之相關資料並且建檔備查

閱讀習慣要從小培養，藉由您的幼兒教育的分享與教育資訊提供，將台灣的閱讀風氣再做提升。歡迎對幼兒教育方面的書籍有興趣、有熱忱者，將書籍分享給有需要的家長，並且樂於在工作中學習與成長，提升自我價值及教育的觀念者更佳。 本公司有出多套幼兒的玩具立體書、兒童美語幼兒立體書、德國進口桌遊、得獎的繪本系列，歡迎喜歡與孩子互動，喜歡幼兒教育分享的人加入我們艾瑪列車。將好書和相關資訊分享給家長們喔~

吧台秘書 1.吧檯飲料及餐食製作 2.備料及庫存管理 3.吧檯衛生打掃及廚房衛生打掃 4.遵循吧檯長工作之分配及指導 5.帳務報表整理

一、工作內容: 1.社區管理(操作智生活)、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) E.業主、現場主管委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.需符合保全業法之規定 (安調查核通過)。 5.社區駐點，二班制(24H)，做4休2、排休。 6.日班：07:00~19:00 夜班：19:00~07:00 二、 1.休假10天，排休。 2.調整薪資: 定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

💼【行政助理(時薪制)】加入我們，開啟充實又多元的工作旅程吧！ 🌟 職場新手、大師都歡迎！快來一探你將親手刻畫的美好日常： 1. 以親切的聲音接聽電話，第一時間展現我們的高效與專業；接待訪客，讓貴賓們倍感尊重與溫暖。 2. 處理文書資料、文件歸檔、統計數據，滿足你的井然有序癖好！ 3. 成為信差小高手！負責收發信件、包裹分送，偶爾外出送件，走出座位看見更多風景。 4. 助力會議進程，進行記錄、輸入、管理和建檔，讓每件事情都井然有序、透明化。 5. 投身行政業務，數據統計不在話下，全面支撐公司運作。 6. 打理事務器材，呼叫正常服務或簡單修繕；同時讓工作環境始終如新，保持潔淨無比！ 7. 協助主管，無論是交辦事宜或部門後勤支援，都展現你「萬能夥伴」的一面。 8. 因應日常需求，協助其他派遣客戶的特定需求，保持彈性與新挑戰的心。 📣 任何工作安排、環境或時間段若需調整，專人服務，靈活配合你的需求！ 快來加入我們，讓每一天都累積寶貴經驗和成就感吧！✨

無論你是剛畢業的新鮮人，或已具備相關經驗，期待累積專業與紮實現場經驗的你， 在這裡，我們提供的不僅是一份機電工程師的工作，更是一段可以深耕大樓管理、累積現場經驗的職涯旅程。 ★現在，就是你職涯發光的起點！ 歡迎加入【霖園管理維護 × 國泰地產集團】，與我們一同打造更安全、舒適、值得信賴的空間環境！ 【你的工作內容】 ◎進行大樓設施設備之巡檢、點檢及異常通報 ◎協助保養與修繕工程之發包、廠商管理及施工追蹤 ◎處理各項維修案件，並紀錄回報結果與改善建議 ◎協助租戶設備問題排除與技術諮詢 ◎記錄工程與保養項目，彙整表單與行政資料 ◎支援其他現場工作及任務編組事項 【你將累積的能力】 ◎熟悉建築機電設施（如：空調、水電、消防等）之維護與管理 ◎養成設備巡檢、異常判斷與修繕流程規劃的能力 ◎熟悉大樓物管資訊系統，強化紀錄與文件管理習慣 ◎培養與廠商、租戶間良好溝通協作與問題解決的經驗 【你未來的職涯發展方向】 不只看重你的技術能力，更重視你成為案場管理者的潛力。 未來你將有機會從機電維護專才，邁向全方位的大樓物業管理者並從中培養： ◎整棟大樓案場維運與管理 ◎大樓人員管理與領導能力 ◎客戶關係經營能力 【我們希望你是這樣的夥伴】 ◎細心負責，對設備維護與現場安全高度敏感 ◎邏輯清晰，具備紀錄整理與問題排除的能力 ◎面對緊急狀況能穩定應對，具備現場判斷與溝通技巧 ◎願意學習各式設備操作與管理技術，追求專業成長 【我們期待你具備這些技能】 ◎擁有基本機電設備知識或技術背景（電機、空調、水電、機械等） ◎熟悉文書處理或基本系統操作 ◎具備設備、機電維護或物業管理相關經驗者佳（無經驗也歡迎！） 如果你正在尋找一個從現場到系統、從維運到管理，都能學以致用、持續成長的舞台， 歡迎投遞履歷，期待與你進一步交流~

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帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 設計多元教學活動，提升學生學習興趣與專注力。 3. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5. 確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 6. 執行班級相關行政事務，如考勤記錄與活動安排。 7. 協助進行節慶與課外活動，增進學生團隊合作能力。 8. 提供情緒支持與行為輔導，促進學生品格教育成長。 9.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資35,000元，帶班人數22名為例）： 35,000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 總薪資：37,000元以上 備註： 當日依實際全薪資金額投保。

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