轉職熱搜工作

1. 協助規劃與安排生產線每日作業，確保產能與品質達成目標。 2. 管理及指導產線人員，分配工作並追蹤進度。 3. 協助解決產線異常及即時調整生產計畫。 4. 執行生產報表填寫與產量、良率統計。 5. 培訓新進員工及持續提升員工技能。 6. 協調各部門以確保生產順暢（如：倉庫、品管、維修等）。 7. 落實5S、安規及公司相關作業規範。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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1. 計劃書送審及相關計畫書及圖說之審查。 2. 材料檢驗及施工抽查。 3. 工程變更設計確認。 4. 工程報表與簡報製作。 5. 公文撰寫及相關會議紀錄。 6. 其它監造單位應辦事項。

1. 入職後須先至生產線各工作站進行學習 。 2. 生產線人員工作分配、人員調度、出缺勤管理、紀律要求、員工關係維護等。 3. 生產狀況異常處理及改善、生產進度與效率管控。 4. 生產線製程計劃、排程運作、產能評估。 5. 落實產線人員正確操作機器、設備以及依標準流程製作產品。 6. 確保生產作業之安全防護及現場環境整潔與維護。 7.具成本概念，善用物料，減少報廢量。 8.帶領新進人員了解產品線、物料與生產步驟，與現場人員共同作業，以熟悉產線設備與製程。 9. 主管交辦事項處理及產線工作支援。 10. 物料管理及生産備料。 11. 初步機故排除。

1.設備機構設計與開發 依據製程與功能需求，設計設備機構、機構模組。 專案規劃與設計。 2.產品驗證與樣機製作 製作樣機並協助組裝、測試與可靠度驗證。 分析測試結果，提出改進與設計優化方案。 3.設計資料與變更管理 建立與維護3D模型、2D圖面及工程文件（BOM、ECR、ECN）。 依據PLM流程進行設計審查與版本控管。 4.跨部門協作與量產導入 與製造、生產、品保及供應鏈單位合作，確保設計可製造性（DFM/DFA）。 支援組裝與客戶現場問題分析與技術改善。 5.技術研究與創新 研究新材料、新機構與新製造技術應用於產品開發。 參與專利撰寫與技術創新提案。

本職務須至台南安定區面試 1. 生產管理 規劃與執行洗選蛋的生產流程，確保生產計畫按時完成。 監督洗選、分級、包裝及入庫等流程，確保符合食品安全與衛生標準。 設定與優化生產流程，提高效率並降低成本。 2. 品質控制 確保蛋品符合國家食品安全標準（如 HACCP、ISO 22000 ）。 監控洗蛋、選蛋、燈檢等品質管理環節，確保無裂蛋、髒蛋或異常蛋流入市場。 檢查機器設備運作狀況，確保生產過程不會影響蛋品品質。 3. 設備與維護 監督洗選蛋機器、輸送帶、烘乾設備等設施的運作狀況。 協調機械維護與保養，確保生產線順暢運作，減少停機時間。 確保所有設備清潔、消毒合規，避免交叉污染。 4. 人員管理 負責生產部門的人員排班與工作分配，提高生產效率。 培訓員工正確操作機器、洗選流程與食品安全規範。 確保員工遵守作業標準，並落實安全管理。 5. 物料與庫存管理 控制蛋品原料的進貨與儲存，確保原料品質與供應穩定。 監控包材（蛋盒、蛋托、標籤等）的使用與庫存，避免短缺或浪費。 記錄並分析生產數據，提供管理層決策依據。 6. 法規與環境衛生 確保生產過程符合食品安全法規與政府檢驗要求。 維護生產區域的清潔衛生，定期執行消毒計畫。 確保廢棄物處理（如破蛋、蛋殼）符合環保規範。 7. 危機處理與應變 處理生產異常，如機器故障、蛋品污染等狀況。 遇到食品安全問題時，能快速反應，協調相關部門進行處理。

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 5.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃

親愛的面試人員您好 我是柒息地串燒居酒屋行銷總監阿信，也是柒人餐飲股份有限公司創辦人之一，有十年的經歷，這十年來不斷的學校管理與行銷，也深深的知道一個公司的經營，必須把管理跟行銷給做好！ 而行銷也不僅僅一個短暫的流量或者一個熱度，而是要攻佔消費者的心佔率，希望有志同道合的人一起拚鬥 也希望可以培養成子公司的負責人（行銷公司），一起上ipo 1. 制定並執行行銷企劃及品牌推廣計畫，提升品牌曝光率。 2. 負責跨平台社群媒體經營，包括內容撰寫及互動回應。 3. 製作高品質的平面設計及多媒體素材，維持專業形象。 4. 策劃與執行促銷活動，追踪成效並進行數據分析優化。 5. 觀察市場行銷趨勢，進行競爭分析以制定創新策略。 6. 建立與異業合作夥伴關係，擴大市場觸及率及影響力。 7. 策劃並管理專案預算及時程，確保活動執行順利完成。 8. 追踪消費者回饋，分析行銷數據，提升顧客滿意度及忠誠度。 9. 協助規劃子公司行銷部門管理模式，發展長期營運策略。 10. 保持創新視角，提出具執行力的市場與活動開發想法。

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【彰化地區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!