轉職熱搜工作

-提供病人諮詢管道並安排門診時間。 -個案治療計畫時間療程安排及追蹤。 -治療團隊的溝通協調。 -個案追蹤與關懷。 -特管計畫的申請及展延計畫申請送件。 -召開會議做個案成果討論。 -須熟悉電腦及電話禮儀,有笑容親切不怕生 -細心應變力高，具主動積極及良好溝通協調能力 。 -協助專案工作流程推展與管理 。 -主管交辦事務執行。

1. 資訊系統相關硬體維護。 2. 資訊安全系統規劃與維護。 3. 公司 IT 基礎架構維護：伺服器、網路設備、NAS維運、監視系統、總機系統、電腦設備等安裝、管理維護與問題排除。 4. 協助專案之資訊系統導入。

1.統籌負責工區工務部整體管理與專案配置。 2.成本、進度、品質與風險控管。 3.協助標案投標、圖說整合。 4.與業主、設計單位、顧問及廠商進行協調。 5.回報各工地進度及相關事項。 ✔有公共工程經驗者佳 ✔電機、機械、冷凍空調相關佳

• 開發科技廠辦、商辦空間、裝潢細清與特殊清潔客戶 • 了解客戶需求，安排現場勘查與報價 • 提出清潔、維護、鍍膜、除甲醛等服務建議 • 維繫既有客戶關係，提升續約與加購機會 • 與內部現場團隊協調專案排程與交付 • 追蹤案件進度與回款 • 熟悉中部科技廠區、商辦或裝潢市場 • 懂服務方案包裝與提案 • 具報價、簡報或合約基礎 📌底薪 30,000元起＋業績獎金；收入有機會達 100,000元以上。

本職務每日工時8小時，月休8-10天， 每月經常性薪資含全勤，加班費及各項獎金，年終獎金另計，國定假日上班加倍發給。 工作內容： 1. 外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2. 顧客關係維護、 各項績效協助達成 3. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 4. 協調門店夥伴進行規範與溝通 5. 食材成本、貨物管理及人力成本控制 6. 外場標準作業流程SOP規劃執行 *需2年餐飲管理階經驗*

《心樸市集》為三商家購旗下之品牌 堅守選品原則四大標章『心樸、有機、安心與環境友善』，遵循食品安全，為消費者把關。 心樸市集門市專業幹部，負責門市營運管理。 職務內容介紹： 1. 門市各項店務執行與管理。 2. 門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3. 推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4. 定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5. 協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ~歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖扎實基礎養成訓練者加入~

1.具備材料核心專業能力，熟悉材料科學與工程基礎、材料選用&替代能力 2.問題解決與風險管理能力，能將問題分析系統化並提出改善方案 3.法規與合規能力，具備智權&相關材料規範知識 4.管理與溝通能力，能進行跨部門溝通、專案執行與進度追蹤 5.能擬定專案內容&執行方向並進行人才培育

MPQE 實習生招募中｜讓好品質，成為理所當然！ 你是否對問題有雷達般的敏銳？ 你是否想讓「每一台出貨的產品都能讓人安心使用」成為日常？ 加入 MPQE（Mass Production Quality Engineering）團隊， 我們不只監控數據，更看懂背後的訊號； 【工作內容】 【專業相關實務工作】 1.專案協助 : 完成主管交辦之專案，包含專案想法討論，專案規劃、管理、執行、彙整、報告，以及最終發表。8D撰寫與CP維護為需會學習項目，其中報告彙整及 Presentation 能力與，跨部門溝通也會是必備的技能。 .8D .CP guideline 2.Material overdue extension procedure 3.Modularization of Packaging Accessory Inspection(實配) 【一般例行性事務工作】 1.控制計畫 (Control Plan) : 協助新產品MP handover品質文件內容的一致性，特別是確認 PVP/CP/SOP 彼此符合性，確保產品正確生產。 2.走入現場品質問題水平展開調查 : AQN改善於下次生產的落實度. 3.例行資料彙整層別 : 02/04倉庫存處理進度的確認以及維護，Zend_PQE資料管理彙整與追朔。 4.客退統計與分析 【工作目標】 近程目標： •認識團隊、組織、團隊任務與核心價值 •產品製程基礎觀念教學 •例行性工作支線任務的學習與執行 (包裝活動/材料應用/效期管制) •品質文件相關訓練 (PFMEA, CP, SOP) •了解指定專案內容並學習專案進階知識 中程目標： •穩定產出例行性工作結果 •執行與完成專案的階段性進程 •視需要持續安排專案以及工作相關的技能 遠程目標： •持續穩定產出或優化例行性工作結果 •執行與完成專案的階段性進程 •視需要持續安排專案以及工作相關的技能 •視情況參與團隊相關的會議與產品活動，持續進化專業以及職場所需技能 •完成專案報告排練並發表

工作內容： 1. 協助建立與優化營運制度及規則。 2. 製作並分析營運報表，並提供改善建議。 3. 處理營運部行政事務，包含文件管理與資料維護。 4. 參與跨部門專案執行，追蹤進度並協助解決問題。 5. 配合主管指派事項，靈活支援營運相關任務。 6. 支援出貨作業。 福利、工時及休假制度： 1. 每月休假8–11天，採週休二日制（固定週日休，另一天彈性排休，四周變形工時），實際排班依營運需求安排。 2. 每日上班時間為09:00–18:00（含休息時間1小時），13:00–14:00為用餐休息時段，公司提供免費員工餐。 3.考核期間每月500元，通過考核後提升至每月1,000元，通過考核後享有公司盈餘分紅+生日禮金+三節禮金。 4.特休、勞健保及勞退等皆遵照勞基法。 5. 同仁皆享團體保險。

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