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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計22815筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 《北區》內政部社會住宅優質業者【社宅推廣師】,【專才培訓+底薪+獎金+每月代管費 or 論件計酬單件最高3萬2+新人財補計劃】

    月薪 32000~100000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    擴大徵才-內政部社會住宅標案最優質業者-【專才培訓+高奬金+每月代管費】 新人財補計劃名額3月即將截止,最高再加薪5萬5, 公司加碼補助考取不動產營業員證照或租賃管理員證照 本身就具備業務能力的你,電話行銷,門市銷售的你 或是沒有業務經驗,覺得業務的門檻很高而不敢嘗試的你 對於財富,時間都自由有興趣的你 具備強大社宅資源品牌的我們 是不是對於政府的社會住宅包租代管的工作內容有興趣呢 ? 那就趕緊加入我們北區年度徵才的官方Line@,預約面試 無須創造需求缺口 + 不跟服務的對象收取任何費用 + 不用比較競業內容 兩種薪獎結構,總有一項符合你 1. 保障底薪3萬2 + 件數績效獎金 + 競賽活動獎金 2. 論件計酬業績獎金 + 每個月持續增加的代管費收入 單件相當於31600元以上 當然要選擇最好的產品 就要找好公司來當你強大的後盾 九都社宅得標業者 現在當紅趨勢產業 天時 地利 人和 選擇永遠比努力重要 公司提供最完整的教育訓練 另外還有1對1師徒制度,實戰師傅陪著你指導示範 無業務經驗也能學會,3月前完成面試報到,還能參加【新人財補計劃】 新人前3個月最高再加5萬5的獎金,以及公司補助考取營業員證照 公司也有業務挑戰三個月升儲備幹部的晉升活動 歡迎透過【北區】年度徵才官方Line@ 聯繫我們 官方Line@群組網址: https://line.me/R/ti/p/@550ghcfs 線上會有主管提供諮詢及安排面試 推廣政府政策社會住宅包租代管 1. 電話開發推廣屋主加入社會住宅 2. 相關客戶資料管理 3. 審核房東資料、評估房客資料 4. 協助房東房客簽約事宜 5. 後續協助房東屋況管理與租客服務
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  • 【AI數位金融】創新數位產品主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    我們正在尋找一位熱情、富有創新思維的金融業專業人士,帶領我們的創新產品團隊,打造下一個創新金融革命! ________________________________________ 【職務說明】 創新產品主管負責領導團隊從概念到落地的全產品週期,包含產品策略、設計、開發、上市推動與績效管理,並與跨部門及合作夥伴緊密合作,共同開創新一代數位金融產品,將創意落地實現轉化為實際業績收益。 ________________________________________ 【工作內容】 • 主導創新產品的開發、規劃與管理,確保創意從概念到落地的全流程,並提供具體的作品案例佐證成果。 • 帶領團隊提出創新產品方案,並將所有創意最終轉化為具體的業績績效。 • 擔任跨業合作的專案領導者,統籌內外部資源,主導跨業合作專案,並整合異業夥伴資源共創價值。 • 結合市場趨勢、用戶需求與科技創新,提出具突破性的數位金融產品策略。 • 跨部門協作,整合業務、風控、法遵及技術資源,確保產品成功上市並達成業績指標。
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  • 人力資源 資深經理 / 經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 10~11年工作經驗
    - 負責統籌規劃公司的人力資源 Full Function 項目。 - 管理公司與海外廠的總務與 ESG 專案,確保符合集團與當地法規之要求。
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  • 工程師

    月薪 35000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    1. 從事新建大樓弱電監控系統工程。 2. 包含配線、安裝、測試、驗收移交等相關工作之執行。 3. 協助專案工程師管理專案進度。 4. 有弱電相關工作經驗。 5. 具獨立管理專案能力時晉升專案工程師。
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  • 墨竹亭|燃麵本家 台北區訓練督導

    月薪 50000~70000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.督導營運職能,現場營運專業 2.加盟業主教育訓練、互動、績效連結 4.直營、加盟巡店 5.業績開發與評估 6.開店前、中、後規劃 7.各項管理績效達成〈營業額、成本〉 8.門市人員選、用、育、留 9.專案計畫執行 10.行銷策略執行 11.課程、會議召開技巧 12.門市主管考績與績效面談 13.餐點標準、食品衛生安全管理
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠
  • 空調工程師_台中

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    1. 管理工程專案之施工計畫(包含施工界面整合與協調)與環安衛管理計畫 2. 控管與檢討專案之工程進度與施工品質,以符合工程專案規劃 3. 執行專案之工程進度驗收、測試報告、竣工圖與其他相關文件 4. 溝通與協調客戶、承攬商之工程事宜,以解決工程時程、客戶抱怨和專案相關問題 5. 監督與評估工程承攬商之執行績效
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  • 114-042、114-043 製造生產處 課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    1. 製造現場,作業安全、作業產出(效率)及人員管理 2. 作業流程精進與改善,精實生產相關作業推行 3. 製造相關專案推動
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  • 廠務工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘
    A.專案的全面管理,擔任專案對外與對內的聯絡負責人,並負責溝通協調召開會議,確保專案順利執行。 B.專案執行中品保計畫及施工計劃落實、設備材料文件審核管理。 C.配合現場檢驗停留點進行各分項工程查驗與試驗。 D.空調、消防、機電、給排水、弱電、廠務設施等工程進度掌控及品質管理。 E.施工衝突檢討與整合、設計變更檢討與工程追加檢等事宜辦理。 F.其他主管交辦事項 。
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  • 團膳儲備幹部

    月薪 37600~42000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1. 學習廚務與作業流程 2. 熟悉中央廚房的作業流程(備料、烹調、打菜、出貨) 3. 協助人員管理與作業指導 4. 支援現場處理緊急狀況(人手不足、設備故障等) 2. 行政與總務支援 協助進貨點收、驗收、庫存管理 執行文件整理、表單填報(如出餐紀錄、收支統計) 3. 衛生與品質控管 5. 專案與制度學習 6.需具自排小客車駕駛能力 7.其他交辦事項
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 產品開發專員

    月薪 45000~60000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    聯手科技股份有限公司 誠徵 產品開發專員 工作內容: 1.熟悉精品開發,協助市場調查、產品趨勢分析及商品定位分析,提供公司新產品開發的參考。 2.協助新產品開發專案之時程規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控管及結案程序。 3.協助產品開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 4.其他依公司營運需求、執行產品開發相關工作及主管交辦事項之執行與回報。 (上班地點:台北市大安區信義路二段86巷27號2樓之1) 捷運-東門站(1號、2號出口)走路4-5分鐘
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