轉職熱搜工作

三創有別於其他百貨商城，以打造極致品味的科技生活為主， 每個樓層主題明確，包含、3C主題、風格家電、動漫文化、子親娛樂、潮流影音等 歡迎有興趣的夥伴加入三創，滿足對於未來美好生活的期待！ 【工作內容】 1.廠商關係維護及管理 : 進撤櫃相關作業、全館合約相關文書處理與追蹤 2.招商開發 : 專案招商相關作業 3.巡視商場櫃位與協助排除問題 4.市場情報蒐集調查與分析 5.各項數據分析報表及簡報製作 *歡迎社會新鮮人加入，無經驗可教學，只要願意學，同步一起成長。 *加分條件：具備百貨商城相關經驗1年以上

我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司，我們不和客戶收取任何服務費用，主要工作就是協助房東出租及管理，替雙方申請政府補助款與租賃上的服務。 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業，工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社包租代管計畫，同時也協助適合的房客來承租社會住宅及租金補貼政策推廣。 想要您收入月月不歸0，讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場～我們即將盛大擴點～需要優秀的人才！！ ▶在開發房東的部分：提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度，可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 ▶在租賃管理的部分：提供完善且強大的修繕團隊，讓您輕鬆管理沒負擔 ◉主要工作內容 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.電話開發推廣屋主加入包租代管計畫 2.網路行銷廣告作業 3.安排業務行程 訪談行程 4.相關客戶資料管理 5.審核房東資料、評估房客資料 6.協助房東房客簽約事宜 7.後續協助房東屋況管理與租客服務 ※普專制※ 這是一個很好的工作有穩定薪水 跟我們一起打拼只要您肯學習 我們會一對一教學給我們的好夥伴 ★相較不動產仲介買賣，我們工作為租賃案件的管理，擁有更扎實穩定成長的被動收入 ★保障底薪＋獎金，獎金優渥穩定 工作輕鬆 ★歡迎無經驗，肯學習且具有積極的企圖心與行動力的你 ★想轉換跑道的最佳選擇 ★不定期部門聚餐、員工旅遊 ★個人與團隊開發模組訓練 ★透明升遷制度，挑戰團隊領導 ★尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 日班/晚班　說明：08:30～18:30 9:30~20:30 排休 月休八天 假日不休 月薪 30000 至 40000元 季獎金制 ※普專制※ ※普專制※ 這是一個很好的工作有穩定薪水 跟我們一起打拼只要您肯學習 我們會一對一教學給我們的好夥伴 日班說明：8:30~18:30 排休 月休八天 假日不休 月薪 30000 至 50000元 季獎金制 想加入我們趕快來電預約面試挑戰高薪~保障底薪 月月有收入 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組：整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪

1.學習管理HRC / HRCKiDS 舞蹈工作室 2.門市櫃檯處理現場營運、人事、進出貨事宜 3.廣告活動規劃、協調，促銷宣傳、商圈市場調查 4.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 5.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 6.店舖行政工作管理與帳務處理

1、迎賓、總機及大廳接待。 2、處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3、負責轉接電話並且為客人留言。 4、提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5、辦理住宿相關手續作業。 6、訂房系統安排及相關資料建檔。 7、其他主管及機動性交辦事項。 薪資$41000+全勤$1000 (不含業績獎金另計/依公司規定)

不是櫃台人員，而是社區關係的樞紐。 我們正在招募社區櫃台秘書，擔任高端社區與住戶之間的重要橋梁。 這份工作不只要求親切與耐心，更需要你有條理、有責任心，讓每一位住戶感受到尊重與信賴。 【職務內容】 櫃台接待與訪客登記管理 協助住戶包裹、物品、文件收發與登記 社區公告發布、行政文書與會議紀錄處理 協助簡易財務作業與住戶臨時交辦事項 穿著整齊、態度端正，維持社區專業形象 休假制度：月休10天(含國定假日、排休制；特休另計) 【我們提供的，是一份穩定且充滿學習的職位】 配有完整教育訓練與秘書工作指引 有透明的升遷管道與幹部培訓計畫 穩定班別，享有勞健保、三節獎金 表現優異者可升任主任秘書或專業財務職務 你不需要多話，但你要細心有條理。 這是一份被信任的工作，我們也將用制度與成長空間回報你的投入。 工作地點：台中市/烏日區｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

我們正在尋找一位懂社群、懂內容、具美感與趨勢敏銳度的行銷夥伴。 能讓品牌被看見、被喜歡、被記住的內容創作者。 工作內容 1. 經營 IG／FB／Threads 等社群平台，規劃貼文、短影音腳本、攝影方向與發文排程。 2. 提升社群互動，回覆留言與訊息，設計互動活動，增加粉絲參與度。 3. 透過創意內容與活動企劃，提升品牌聲量、粉絲數與曝光效益。 4. 協助 KOL／KOC／網紅合作，包含媒合、溝通、內容追蹤與成效整理。 5. 協助品牌官網內容維護、頁面更新、活動頁設計與基本視覺調整。 6. 與企劃、設計、教育及業務團隊合作，將產品、活動與沙龍案例轉化為社群內容。 工作要求 • 具社群企劃、數位行銷或品牌行銷經驗 1 年以上。 • 具基本文案撰寫、內容企劃與社群操作能力。 • 熟悉 Canva／Photoshop／Illustrator／CapCut 等工具尤佳。 • 具基礎網站維護、網頁設計或後台更新經驗尤佳。 • 對美感、流行趨勢、網紅內容與社群話題具敏感度。 • 能主動觀察數據與成效，提出內容優化建議。 加分條件 • 有 Meta Ads／Google Ads 廣告投放經驗。 • 有 KOL／KOC、異業合作或活動企劃經驗。 • 曾經營品牌帳號、個人帳號或有成功社群案例。 • 熟悉美妝、美髮、時尚、生活風格相關產業。

1.醫療專案企劃與執行 - 撰寫各項醫療、健康促進、長照、品質改善等專案計畫書 - 追蹤專案進度、經費執行與成果分析 2. 醫院評鑑資料整合與撰寫 - 蒐集並彙整院內各單位評鑑資料 - 撰寫評鑑報告、成果簡報與佐證文件 - 維護評鑑資料庫，協助模擬審查及現場準備 3. 年度成果與計畫報告撰寫 - 整合年度醫療專案成果與績效資料 4. 對外宣傳與新聞稿撰寫 - 協助醫院品牌宣傳、對外說明文稿 5. 跨部門協調與行政支援 - 協助各單位整合資料與進度追蹤 - 支援院長室、與行政部門專案工作

【工作內容】 1.依循公司營運目標進行營運績效分析與日常作業 2. 各停車場營運分析及策略調整 3. 商圈開發及停車合作洽談 4. 具團隊合作能力亦可獨立作業，善溝通，主動積極 5. 有停車相關產業經驗者佳 6. 其他主管交辦事項

我們正在尋找一位對AI新科技保持高度熱情、願意持續研究最新工具與應用的人才。你將深入各部門工作流程，盤點可導入AI的高價值場景，規劃並推動AI應用落地，讓AI真正成為提升效率、優化流程與釋放人力價值的實戰工具。如果你不只想追AI趨勢，而是想把AI真正用進企業裡，這個職位就是為你而設。 【工作內容】 1. 持續追蹤、研究與測試最新AI工具、生成式AI、AI Agent、自動化平台及相關應用趨勢。 2. 主動評估各類AI技術在公司內部的應用機會，思考可導入於哪些工作流程、部門場景與營運任務。 3. 深入了解各部門的日常工作內容、作業流程、痛點與重複性工作，盤點高價值AI導入場景。 4. 規劃AI應用方案，包括工具選型、流程設計、應用邏輯、導入方式與效益評估。 5. 協助推動AI應用PoC（概念驗證）與試行專案，驗證工具可行性與實際效益。 6. 協助整理AI應用所需資料、知識內容、SOP、腳本與情境邏輯，支援AI導入與優化。 7. 與內部使用單位、資訊／技術團隊及外部合作夥伴協作，推動AI需求落地。 8. 撰寫AI專案相關文件，包括需求規格、流程圖、測試紀錄、操作手冊、教育訓練教材及成果報告。 9. 分析AI應用成效，包括使用率、準確度、節省工時、流程改善幅度與實際效益，並提出優化建議。 10.協助推動內部AI教育訓練與應用推廣，提升同仁對AI工具的理解、信任與使用成熟度。 11.建立並累積公司內部可複製的AI應用方法論，讓AI不只是單點工具，而能逐步形成制度化能力。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★

1.教育訓練規劃執行(課程作業、講師授課、教材製作、訓練學習系統優化) 2.營業業務(會員服務、營運門市人力支援) 3.顧客處理(客服服務、跨單位溝通協調) 4其他專案類(外訓、集團訓練)