轉職熱搜工作

工作職責摘要（含研發部門內容）： 1.規劃與設計產品型錄、說明書及各類行銷文宣版面，確保視覺一致性與專業性。 2.編修網站圖片，進行產品修片與後製處理，定期更新並維護網站內容。 3.參與展場視覺設計，包含模型製作、道具陳列、櫥窗佈置與現場裝飾。 4.規劃與執行大型行銷活動，包含資料分析、消費者調查與落地活動執行。 5.策劃品牌對外行銷與媒體宣傳，進行效益分析並提出優化建議。 6.撰寫行銷企劃書與新聞稿，整合產品特色，發想並實現創新行銷策略。 7.支援產品包裝設計與品牌形象管理，確保視覺與溝通一致，並驗收最終成果。 8.整合內部行銷資源，設計製作貼紙、表單等創意週邊物件。 9.跨部門溝通協作，製作行銷所需圖文資料並推動專案策略執行。 10.協助行政與文書處理、專案資料整理與歸檔，確保團隊運作順暢。 研發部門支援職責： 11.配合研發部門進行產品資料蒐集與市場分析，提供視覺設計與行銷建議。 12.協助新產品開發階段之包裝構思、命名與品牌定位，提升產品競爭力。 13.與研發團隊共同檢視產品特點，轉化為清晰易懂的使用說明與行銷溝通素材。 14.參與產品測試回饋機制，彙整消費者意見，作為後續優化與設計參考。

1. 傳票序號整理、歸檔、裝訂成冊、影印等。 2. 計畫傳票專冊整理與裝訂。 3. 檔案室整理與維護。 4. 營業稅申報。 5. 其他交辦事項。

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店長★ 1. 協助店長做業績管理，分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核，協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務，有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析，並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊，溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【工作內容】 協助研究案資料蒐集與整理/相關研究計畫規劃與執行 【工作項目】 (1) 協助資料處理及行政事務 (2) 協助核銷作業、經費申請 (3) 協助計畫中英文研究資料蒐集與整理 (4) 協助撰寫論文與研究計畫 (5) 其他研究相關事務與交辦事項 【相關條件】 (1) 工作經歷：不拘 (2) 學歷：大學畢業以上 (3) 擅長工具：Excel, PowerPoint, Word (4) 工作技能：文書處理/行政事務處理,文書處理軟體操作 (5) 具備基本統計能力尤佳 【工作時間】 日班，周休二日 【待遇】 月薪學士33800元以上、碩士38600元以上 (依新光醫院各級助理薪資規定，具年資者檢附年資證明)，享勞健保，年終1.5個月(首年年終依到職月份按比例核給）。視工作情形、在職期間相關學術研究成果彈性調薪。 【聯絡人/連絡方式】 意者請將下列資料寄至m005916@ms.skh.org.tw 履歷 & 簡略自傳 資格符合者以E-mail或電話通知面試，未錄取者不另行通知。

1.癌症病患資料登錄、勘誤、申報及追蹤 2.癌症核心測量指標登錄 3.癌症診療品質認證相關條文彙整 4.醫院癌症醫療品質提升計畫相關業務 5.主管交辦事宜

基本行政事務、相關平衡功能檢查、院內外機構研究計畫管理、委外檢測項目管理、各項會議舉辦及會議紀錄撰寫、教育訓練課程舉辦、外部廠商管理及聯繫、公文撰寫、行政庶務協助。

1.熟悉欲銷售之旅遊行程產品、公司規章及旅展業務作業流程 2.潛在客戶拜訪開發並推銷旅遊行程 3.依顧客需求作報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.固定專職參加北中南旅遊展全年約24檔，每檔4天，須能出差外宿 6.協助旅展進出場佈置工作 ，協助主管帶領旅展業務同仁管理輔導 7.無參展時需支援內勤客服人員處理案件或主管交辦之任務 8.公司輔導長期培訓 9.有機會可升職參與行程研究規畫企劃採線行程線控等高階工作 10.各縣市駐地業務配合：處理當地訂單，服務當地老客戶及接洽新客戶。

全面管理全台11個門市，包括營業業績、人事安排、進出貨事宜的統籌與執行。 規劃與協調廣告活動，推動促銷宣傳，並進行商圈市場調查以提升競爭力。 確保商品銷售流程的品質控管，並根據市場需求靈活決定商品議價空間。 計劃並監督門市人員的培訓計畫，定期進行績效評估，確保團隊效能提升。 處理與解決較複雜的顧客抱怨，並確保門市人員遵守規範，提供優質服務。 負責店舖行政工作管理，包括帳務處理、營運記錄及各類行政事務的監督。 進行員工績效考核，並對員工升遷與獎懲進行判定。 條件要求： 具備零售業門市管理經驗，有美容/化妝品相關經驗者優先 優秀的廣告活動規劃及市場調查能力，能夠有效提升品牌影響力 精通銷售流程及品質控管，具備靈活應對市場變化的能力 出色的溝通與團隊領導能力，能夠有效激勵並發展團隊成員 良好的壓力處理能力，能夠快速應對突發事件 薪資待遇：面議，依經驗及能力提供具競爭力的薪資 福利： 完善的獎金制度 進修及職涯發展機會 員工購物優惠

全面管理全台11個門市，包括營業業績、人事安排、進出貨事宜的統籌與執行。 規劃與協調廣告活動，推動促銷宣傳，並進行商圈市場調查以提升競爭力。 確保商品銷售流程的品質控管，並根據市場需求靈活決定商品議價空間。 計劃並監督門市人員的培訓計畫，定期進行績效評估，確保團隊效能提升。 處理與解決較複雜的顧客抱怨，並確保門市人員遵守規範，提供優質服務。 負責店舖行政工作管理，包括帳務處理、營運記錄及各類行政事務的監督。 進行員工績效考核，並對員工升遷與獎懲進行判定。 條件要求： 具備零售業門市管理經驗，有美容/化妝品相關經驗者優先 優秀的廣告活動規劃及市場調查能力，能夠有效提升品牌影響力 精通銷售流程及品質控管，具備靈活應對市場變化的能力 出色的溝通與團隊領導能力，能夠有效激勵並發展團隊成員 良好的壓力處理能力，能夠快速應對突發事件 薪資待遇：面議，依經驗及能力提供具競爭力的薪資 福利： 完善的獎金制度 進修及職涯發展機會 員工購物優惠