轉職熱搜工作
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監造人員-機電 (屏東)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~62000元 屏東縣屏東市 2~3年工作經驗1. 常駐屏東市建築、機電監造人員。 2. 具公共工程品質管理人員證照(需完成回訓)資格。 3. 具營造業甲種職業安全衛生業務主管或安全衛生管理員以上資格佳。 4. 工作內容:材料進場管制及查驗,施工品質管理及查驗,監造日報填寫、施工圖及施工計畫書審查,工程計價審查,施工進度追踪及管制,施工缺失改善追踪,各監造查驗表格填寫。 5. 需為專職人員派駐工地,並配合各工地假日輪值。展開 -
【文濱店】正職內場人員
月薪 36000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘【職務內容】 1.擁有1年以上餐飲相關經驗。 2.各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助內場營運等。 3.依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 4.掌控擺盤與出菜的先後順序。 5.計算食材進貨數量、成本控管、廚房衛生。 6.準備餐廳相關事務。 7.協助測量食材的容量與重量。 8.進行廚房內衛生管理工作。 9.物料管理、叫貨、盤點。 10.須配合輪調分店。 **月休8天 **正職為兩段班及一段班 輪班排休制 - ▲ 具服務熱忱,對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 協助主管及各項工作安排,具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理,了解食材並開源節流控管成本。 進行考核適時調薪,能力越好待遇越好 誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入春囍這個大家庭!展開 -
營養師_兆如安養護中心_可年後上班
月薪 37000~48000元 台北市文山區 工作經歷不拘1.臨床營養管理: (1) 新院民入住72小時的營養評估。 (2) 每月院民體重監測,非計畫體重變化超過±5%的要擬定營養照護計畫。 (3) 每3個月進行定期營養評估,有異常者要提出營養照護計畫。 (4) 針對院民每年體檢報告,針對異常值的部分,進行營養分析,配合飲食調理改善,並提供疾病飲食衛教並有紀錄。 (5) 對院民營養管理並有紀錄。 2.膳食管理: (1) 熟悉食物性質與營養知識、規劃與監督營養食譜作業、提供營養及飲食設計。 (2) 食材採購、驗收、庫房管理、供餐品管。 3.辦理教育訓練及擔任講師 每月衛生教育講座、廚工教育課程1年至少2次、參與個案研討。 4.跨專業團隊合作。 5.配合機構各式防疫措施。 8.其他配合機關需求應辦理之作業事項。展開 -
勞安人員
月薪 40000~60000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1.安全衛生設施及環境之檢點及檢查,巡視等相關作業。 2.各項安衛業務推動、計劃與執行管理。 3.工作環境或危害之辨識、評估及控制、安全衛生事項督導。 4.承攬商安全衛生管理(含協議組織的推動)。 5.其他環安衛法規相關配合事項。展開 -
總務人員
月薪 29500元 彰化縣溪州鄉 工作經歷不拘1. 制定和實施總務工作計畫,確保公司行政管理有序運行 2. 負責行政事務管理,包括文件檔案的整理及存檔,會議安排及活動執行 3. 掌握採購流程,負責辦公用品及固定資產的採購及管理,確保物資供應充足 4. 執行環境衛生管理及設施設備安全檢查,確保各項安全及衛生標準達標 5. 協助處理公司內部財務相關事項,例如會計帳務處理、預算編制及財務報表整理 6. 熟悉食品安全及衛生相關知識,遵循食品製造業的相關法規及標準 7. 熟練使用各類辦公軟體,如Excel、Word等,提升行政效率 期待您的加入!公司致力於食品製造與加工,提供高品質產品,成為您成就自我的最佳舞台!立即投遞履歷吧!展開 -
外場服務人員
月薪 31500~42000元 台中市北屯區 工作經歷不拘無經驗可,有服務業經驗(加分)。 ——————————————————- 主動性高,動作快(加分)。 EQ高,喜歡跟人交流(加分)。 —————————————————— 有管理職責,會從初步的商品管理開始,直到現場管理。 有責任感者(加分)。 需要搬桌椅及咖啡豆,有基本體力需求。 能喝大量牛奶及咖啡 (需喝咖啡不適合空腹,有做任何飲食控制計畫 皆不適合。) 會料理到葷食,素食者較不適合。 有完整考核 訓練機制,通過考核 可調薪。 本工作有感官敏銳度訓練及需求,需無抽煙習慣。 需要幫忙照顧貓咪,及植栽。 需有交通工具。展開 -
品保工程師(品質工程組) -屏東農科園區 【品質管制部】
月薪 35000元 屏東縣長治鄉 1~2年工作經驗【工作說明】 1、客訴追蹤及報告撰寫 2、偏差事件追蹤及通知 3、執行並落實QA管理制度及品質相關專案執行 4、 其他主管交辦事項。 ※歡迎加入官方LINE帳號(ID:@707jjtxx)了解更多資訊! 【大江全球佈局】 大江生醫2018年營收高度成長,外銷佈局全世界已銷售至54個國家。展望未來,我們將朝三個方向快速推進,其一,就是業務在國際市場持續發展! 那要如何快速持續發展呢?就是不斷地找尋業務,因為人在事前,而人就要仰賴人資招募同仁以精準的眼光快速朝聘!大江自2017年起,陸續在印尼、日本、美國設立分公司,深耕海外當地市場,今年更預計將在下半年度成立歐洲分公司,成為日不落的大江,24小時都有大江人在全球為加入並改善消費者生活努力不懈! 【完整的訓練藍圖】 提供豐富精闢的新人訓、由內到外的細心呵護的雙導師制,不定時安排專業外部講師授課,如:談判技巧、理想的招募等課程,讓我們能在職場中不斷精進,持續學習並解決問題。 也會定時安排內部專業講師針對產品學、法律學、營養學等專業課程進行解說,招募就是要知其所以然,所以這些內部課程也能讓我們更加精進,知道各部門的專業,更加精準捕獲我們所需的專業人才。 【國際觀視野】 在一個快速成長,全球布局快速的企業,最難能可貴的是,擁有更多機會到海外發展。在大江除了能有機會接觸到更多多元的文化與不同國籍的同事,更可貴的是每當發展任何新的區域,人資都是第一優先接觸的,畢竟開創的第一步驟就是徵才!所以在大江能擁有更多的國際觀,增廣自己的視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異,有機會參加大江之星選拔,成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 只要您有能力,大江是一個可以給您發揮的舞台!樂意和公司一起衝、一起拚的,都有機會找到自己的一片天,年輕有為的主管,在大江難以計算,晉升主管, 百萬年薪只是起點!展開 -
[日商]台灣善商 央廚-副廠長
月薪 50000~80000元 新北市五股區 5~6年工作經驗工作內容 : 1. 生產管理:負責生產計劃的制定與執行,依時達成生產目標。 建立標準化生產流程並持續改進以提升效率及降低成本。 監督人員作業,落實設備維護及確保工作場地安全。 2. 品質管控:制定並執行品質管控及檢驗標準,確保產品符合標準及食品安全法規。 3. 人員管理:負責製造部的管理,包括招聘、教育訓練、績效考核、人事成本與工時管 控,提升人員工作效率。 4. 成本控管:管控原料、備品等資源的使用。 制定設備的保養計劃及教導人員正確使用方式,以確保其正常運轉及延長 使用壽命。 5. 協調溝通:與供應商及跨部門協調,確保原料供應及設備維修等符合需求與排程。 6. 異常處理與追蹤:發生異常時,盡速回報、調查、處理。 7. 規劃及推動各項管理規章及制度。 8. 定期向管理者報告工廠整體狀況 (生產進度、設備、人員等),其他主管交辦事項。 附加條件: 1. 具食品工廠相關經驗5年以上。 2. 主動積極且具高度責任感,須具備人員管理經驗。 其他相關 : ●調薪:年度評價 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依評價及公司營運 調整)、免費年度健檢 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥展開 -
現場工程師
月薪 40000~60000元 台南市善化區 2~3年工作經驗1. 負責工地現場管理,配合行政人員執行施工計劃制定及進度控制,確保工程順利完成。 2. 負責監督施工品質,進行現場檢查及監控施工材料和工法,確保符合設計及規範要求。 3. 協調工程相關單位(如建築師、監造、業主及分包商)間的溝通,處理現場問題及設計變更。 4. 熟悉工程圖紙,負責圖說會審及測量放樣,確保施工現場準確性。 5. 負責工地職安衛生管理及風險控管,確保現場安全及環保規範落實。 6. 執行工程預算編列、成本控制及合約管理,維持工程效益。 7. 配合行政人員負責工地文件管理,包括工地紀錄、會議紀錄、月報及竣工文件整理。 歡迎有熱忱且具備相關專業技能與經驗的您加入我們,共同打造高品質的工程項目,期待您的加入!展開 -
忠明校區-儲備園長
月薪 37000~52000元 台中市北屯區 5~6年工作經驗1.須具備園長資格。 2.對國際教育、未來教育議題有高度熱忱 3.對幼教有高度熱忱、積極、正面思考、圓融、負責,認同開放教育理念 ,提供優質幼兒保育、幼兒園行政及教學事務管理,具備規劃、注重細節、正向的領導與溝通協調的能力。 4.校務行政管理。 5.擬定各項工作計畫。 6.協助組織管理提升、人才培育發展能激勵團隊創新及永續發展。 7.能有經營組織文化的能力 8.督導提升教保及教學品質。 9.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫。 10.幼兒園評鑑相關準備監督 11.新生入學甄試/插班甄試監督 12.校際事務溝通協調展開
