專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25375筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 中高階主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    研擬事業群經營策略並執行營運計畫,組織、領導部門同仁達成經營績效。
  • 亞昕集團【新竹區辦事處】營建高階主管_協理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 10~11年工作經驗
    1.有工地實務經驗及溝通能力:需與業主、承包商和設計單位討論溝通,以解決工作時程、業主需求和營建相關問題。 2.審查工程項目施工進度計畫,監督進度計畫的完成情況,及進度的動態管控。 3.監督工程品質的查核驗收及各類工程物料品質的檢驗。 4.負責部門工作目標管理。 5.指揮並監督協力廠商,以控制工程的執行進度與施工品質。 6.監督及管理以符合合約、工程進度及現行規範。 7.工程項目預算掌控,及工程項目的竣工結算。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠
  • 營運總監

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗
    1.帶領部門團隊達成業績目標及推廣計畫,維護公司權益,提升整體營運績效。 2.擬定銷售策略,提高產品市場佔有率並開拓市場, 3.運籌內部作業流程規劃與管控 4.營運團隊管理
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  • 機構工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000元 桃園市中壢區 4~5年工作經驗
    一、新產品之研究、評估、開發、試作、評量等工作之計劃與執行 二、新技術之研究、評估、開發(或接收)、試作、評量等工作之計劃與執行 三、替代性物料與技術之研究、評估、開發工作之計劃與執行 四、生產條件與作業標準之製訂與管理 五、模、夾、治工具之設計、驗收、評估、改善 六、設計與工程變更之管理與執行 七、產品、工程、物料、技術、工時等標準之推動與執行 八、圖面、作業條件、作業標準及其他研發、開發資料之製訂、審查、發行、修改與管理 九、產品安裝相關資料之收集、分析與規格化 十、建立完整的技術資訊系統,並充份的運用 十一、跨部門之事務協調 專案或小組負責新產品研發、工具機構設計與改善、研發產品組裝、工程圖繪製、工作進度掌 控等。會齒輪設計對氣/油壓產品有經驗者尤佳.
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 後端工程師(golang)

    月薪 40000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    艾捷科技有限公司致力於推動企業 IT 基礎架構的最佳體驗!我們是專業的 IT 諮詢服務與企業基礎建設解決方案提供商, 如果你期待成為一個技術與創意結合的團隊的一員,這裡將是實現自我價值的理想舞台✨! 【工作內容】 1. 現有專案/新專案的後端開發及維護 2. 依據回饋改善及提高使用者體驗 3. 評估並運用新技術,優化工作流程及開發模式 4. 規劃系統架構並實作,保持系統可靠性、可擴展性、可維護性 5. 具良好的計劃和管理能力,能根據協議要求提供穩定、可靠的監控服務 6. 具良好的分析和溝通能力,能處理監控警報產生的相關問題,並協調解決方案 7. 其他主管交辦事項 8.可配合輪值on call,處理第一線緊急問題 【加分技能】: 以下主要技能希望有一定的熟悉度: 1. 熟悉 Linux Server,有架設 Server 服務概念 2. 熟悉 Git,了解 CI/CD 流程工具概念 3. 熟悉後端程式語言 Golang 4. 具 DB 基本使用能力:Influxdb、Redis、MySQL 5. 具開發大型網頁系統的經驗 6. 具系統架構部署、發布流程和變更管理經驗 7. 具測試概念,熟悉寫測試程式(單元測試) 8. 熟悉 docker、K8S,具備 container 相關知識 加入我們,共創科技價值,一同打造充滿挑戰與成就的事業吧!
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  • 工程部組長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗
    1.每日工作分派及安排。 2.設備維修紀錄表填寫之督導。 3.設備維修,預防保養週期、計劃之訂定。 4.人員加班/調班/請假/訓練(內訓/外訓)….等之安排、管理、溝通、協調。 5.相關設備保養合約審核洽談。 6.設備庫存維修零配件之計劃審核。 7.新設備及改善工程, 審核洽談,協助試車與施工並負責驗收….等相關作業。 8.需配合排休/輪班/加班,部份班別享有每日150~400元不等津貼。 9.主管交辦事項處理。 核薪將依個人學經歷考量核給。 通過試用期後,每半年加發特別獎金,平均每月加發2,000元;另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則,依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後,依公司核定為主。
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  • 漢堡王-餐廳店經理/副理[花蓮市]

    月薪 44000元 花蓮縣花蓮市 2~3年工作經驗
    1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【花蓮區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!
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  • 漢堡王-餐廳店經理/副理[萬華西園店]

    月薪 44000元 台北市萬華區 2~3年工作經驗
    1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【萬華西園店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!
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  • 漢堡王-餐廳店經理/副理[苗栗中正店]

    月薪 44000元 苗栗縣苗栗市 2~3年工作經驗
    1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【苗栗中正店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!
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  • 社區主任

    月薪 43000~47000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 規劃並執行社區管理制度與年度工作計畫,包含社區規約、管理辦法之擬訂與修訂,落實管委會決議事項 2. 負責社區財務管理與預算規劃,包含收支控管、財報審核、管理費催收與財務報表彙整說明 3. 督導與考核物業團隊(警衛、清潔、機電維護等),負責排班管理、人員訓練與績效評估,確保服務品質及作業流程落實 4. 管理社區公共設施與設備(含門禁系統、監控設備、消防機電、停車場、交誼廳等),統籌保養維護、修繕事項管制與協力廠商進場作業 5. 建立並執行社區安全與防災計畫,包含門禁與保全監控管理、消防演練規劃、危機與緊急事件處理流程統籌與通報機制 6. 負責社區行政與會務工作,包含召開管委會與住戶說明會、準備會議資料與會議紀錄、對接公部門與相關機關之公文與聯繫事務 7. 運用電腦文書與物業管理系統,統整住戶資料、維修與抱怨案件紀錄、郵件與包裹管理,追蹤案件處理進度並彙整各項管理報告 誠摯邀請具物業/社區管理實務經驗、熟悉社區財務與設備管理的你加入團隊,一起打造安全、舒適、友善的優質社區環境,歡迎立即投遞履歷!
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