專案管理|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計25468筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 網路管理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    1. 機房網路架構規劃建置(含佈線) 2. 網路、資安相關產品售前介紹、規劃、Proof of Concept 3. 協助專案執行與安裝建置及教育訓練與維護 4. 具備網路整合專案規劃、建置維護經驗 5. 協助主管交辦任務
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  • 【會計高級管理師】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 3~4年工作經驗
    1.子公司帳務管理 2.成本毛利計算 3.合併生產量值表 4.合併存貨庫帳齡報表編製 5.庫存管理分析 6.預算編製與分析 7.經營管理分析 8.專案計畫作業
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  • 資深採購管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗
    1. 供應商開發、評核與管理 2. 國內外採購詢比議價及執行採購作業 3. 物料交期掌握與品質異常處理 4. 原材料市場價格行情資訊蒐集及分析 5. 專案執行
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  • 設施管理部 專員

    月薪 33000~43000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1. 協助部門日常行政作業(文件處理、建檔、檔案與版本管理)。 2. 協助制度文件、作業規範與表單之整理與維護。 3. 支援專案與例行會議行政作業(資料彙整、會議紀錄、事項追蹤)。 4. 協助彙整專案時程、工作清冊與進度資料(不涉及專業判斷)。 5. 彙整物業管理相關行政資料(事務、保全、清潔、機電紀錄)。 6. 擔任設施管理部與物業公司之行政聯繫窗口。 7. 協助帳務行政作業(費用彙整、報表整理)。 8. 協助預算、請款、驗收等行政流程追蹤。 9. 其他主管交辦之行政支援事項。 感謝每位投遞履歷的朋友,您寶貴的時間與用心我們都非常珍惜。 本公司將主動聯繫適合條件之應徵者,若未獲進一步通知,亦請您見諒。
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  • 能源管理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    華新麗華股份有限公司現誠徵能源管理工程師,我們致力於降低公司環保運作管理風險、研發戰略性環保技術,並增加附加價值。作為能源暨資源循環管理工程師,您將負責以下工作內容: 1. 節能減碳領航員: 負責節能減碳業務的規劃與推動,輔導各廠區落實技術應用與溝通協調。 2. 碳管理專家: 深入執行 ISO 14064-1 與 ISO 14067,統合全公司的碳足跡管理與水平展開。 3. ESG 指標統籌: 整合水、空污、環保會計等環保指標,並管控綠電、節能方案等能源指標。 4. 全球綠電布局: 規劃全公司綠電布局,監控發電/使用效率,並處理外購綠電與對外溝通。 5. 國際接軌(CBAM): 建立全公司 CBAM 數據收集平台,進行跨部門統整分析,確保企業在國際法規下保持競爭力。 【我們在尋找這樣的你】: 1. 對環境永續有熱忱,能將數據轉化為具體的改善方案。 2. 具備跨部門溝通韌性,能帶領不同單位達成節能目標。 3. 熟悉國際環境法規與標準(如 ISO 14064, 14067),想在大型製造業體系中實踐所學。 加入華新麗華,你將有機會參與具有挑戰性和影響力的環保專案,並與一支充滿熱情和專業的團隊合作。我們重視創新和持續學習,在這裡,你將獲得良好的職業發展機會和專業成長空間。 如果你是一位充滿活力、熱愛環保、擁有相關工程背景和技能的專業人士,我們誠摯地邀請你加入我們的團隊。立即投遞你的履歷,讓我們一同為環保事業做出更多的貢獻。
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  • 【新莊 | 五股 | 樹林 | 三重 | 泰山在地工程師】中階專案工程師

    月薪 40000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    【信鍇 | 試用期滿調薪 | 年度調薪】 2025年 RBA (Responsible Business Alliance, 責任商業聯盟) 200分 白金級 滿分企業 試用期滿調薪 年度調薪 依法全額給付加班費 【中階專案工程師 (Engineer)】 定位: 專案負責人+跨部門整合核心 【職務內容 | Job Descriptions】 1. 參與可行性評估 (DFM) 2. 主導專案開發流程 3. 主持開案、試產與技轉會議 (PDCA) 4. 推動 ERP + 現場數據整合 5. 主導供應商評核與異常分析 6. 設計夾具 | 檢具 | 治具 7. 完成主管交辦事項 【任職條件】 1. 製造業經驗 2~4 年 2. 熟悉 IATF 16949 實務運作 3. 具跨部門協調能力 (生產 | 品保 | 採購) 4. 具專案管理經驗者佳 5. 有駕照, 需赴供應商討論規格及品質事項 【適合對象】 想從「工程師」升級為「專案負責人」 【起薪】40,000~45,000 【本公司提供面試者車馬補助費】 【在地工作 (新莊 | 五股 | 樹林 | 泰山 | 三重) 通勤友善】
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  • 職安衛管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗
    1. 廠區環境及作業的安全衛生督導、查核及改善建議。 2. 一般勞工職業安全衛生教育訓練。 3. 承攬商施工安全查核、危害告知及作業安全分析。 4. 安全衛生系統維護及管理。 5. 緊急應變教育訓練、演練規劃及器材管理。 6. 化學品申報、CCB、暴露評估及作業環境監測。 7. 事故調查及改善建議。 8. 新入機械設備的安全評估。 9. 預防肌肉骨骼疾病計畫、預防異常工作負荷促發疾病計畫、預防人員遭受不法侵害計畫、聽力保護計畫、母性健康保護計畫。 10. 危害鑑別風險評估訓練及指導實施。 11. 職業安全衛生相關法規鑑別。 12. 變更管理及安全衛生作業標準。 13. 其他主管交辦事項。
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  • 門診健康管理師

    年薪 480000~600000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.配合國健署各項預防保健計畫執行相關業務、督考與評鑑相關條文配合。 2.預防保健各項表單填寫及資料登錄、篩檢陽性個案追蹤與就醫協助、結案及上傳。 3.預防保健各項品質指標監測報表統計分析、核心測量指標項目分析。 4.預防保健推廣及行政庶務(電話諮詢、現場諮詢及預約作業),創造民眾需求,增加民眾參加動機。 5.配合篩檢場次安排,電話邀約告知受檢民眾場次地點。 6.參與篩檢人員前置提醒作業會議、篩檢現場即時狀況處理。 7.彈性配合醫院其他健康檢查、院內活動邀約與推廣、醫院社區活動推廣、民眾衛教。 8.院內員工癌症篩檢相關教育。 9.各項業務執行成果彙整、報告,計劃案撰寫。 10.不定時支援門診業務。
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  • 資深稽核管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 4~5年工作經驗
    1.協助擬訂規劃及執行年度稽核計畫 2.協助內控內稽、檢查評估現行作業章程序與作業執行 3.追蹤稽核缺失與異常事項之改善結果與成效
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  • 生產助理管理師

    月薪 36200~40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    1.每日生產計劃、調整及追蹤。 2.生產狀況各項數據彙整、分析。 3.出貨排程的調整及追蹤。 4.課長指派的工作。 5.生產月報彙整。 6.生產指示卡發行及調整。
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