轉職熱搜工作

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

[工作內容] 1. 協助處理與追蹤國內外客戶的訂單，包括確認訂單細節、交貨期及相關事務。 2. 建立和管理出貨文件，並處理相關出口報關事宜，確保符合國際貿易規範。 3. 配合業務單位製作及整理業務統計報表和銷售數據分析。 4. 使用ERP系統進行業務資料的建檔與維護，確保數據準確且完整。 5. 協助安排與追蹤出貨事宜。 6. 協助處理客戶問題與需求。 7. 協助業務主管有關客戶服務及關係維護。 8. 配合主管交辦其他專案或需協調的事務。 [其他條件] 1. 具國際貿易與業務經驗2年以上。 2. 工作負責，主動，細心且有耐心。 3. 團隊意識強，有合作精神，具良好溝通與協調能力。 4. 有電子業經驗者優先面試。 5. 熟悉鼎新ERP尤佳。

【列車送餐超迅速、手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1.接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

🎥 激發視覺創意的短影音專家，我們在找你！ 在這裡，每一段畫面都能訴說精彩故事；每一則短片，都有可能成為引爆網路的熱點！現在，就是你展現才華的絕佳舞台！ 🌟 你的任務包含： 1. 策劃創意短影音企劃，發想能吸引目光且符合品牌需求的影片腳本 2. 主導前製工作，包括腳本撰寫、拍攝規劃、時程安排等細節管理 3. 操作攝影與錄影設備，確保每一個畫面都完美呈現 4. 影片後期處理，精通剪輯軟體進行畫面剪輯、音效處理和色彩校正 5. 分析影音市場趨勢，關注消費者需求，用數據優化影音策略 6. 與團隊和客戶協作，從創意到執行，確保專案按時、按質完成 🔥 準備好用你的創意和製作能力，打造一段段讓人驚艷的短影音了嗎？ 這裡不只是一份工作，更是一個實現夢想的舞台！加入我們，一起定義影音的未來吧！ 聯絡人 李主任 賴a5538799

我們正在尋找一位有創意、懂節奏、具設計與文案能力的社群經營管理員，協助我們在社群我們正在尋找一位有創意、懂節奏、具美感與文案能力的品牌企劃專員，企劃品牌年度企畫內容，協助品牌在社群平台上穩定發聲。你還不足的，團隊是你的後盾，讓你不僅會上片寫文，更懂怎麼把內容包裝得有感、有觀點，能成為團隊中觀察聲量、掌握趨勢的重要夥伴。 【工作內容】 • 社群策略：品牌年度行銷企劃，定義「品牌靈魂」建立深植人心價值觀 • 內容創作：經營FB、IG或 LinkedIn等品牌社群平台，創造有趣、有梗的內容節奏，建立品牌社群風格、撰寫知識轉譯貼文、員工生成內容影音腳本、展覽活動等內容 • 專案支援：指派為負責人推動進度 • 社群管理：維護平台運作，並透過官網與社群數據追蹤，分析成效並迭代優化策略。 • 市場聲量監測：敏銳捕捉社群熱點與產業趨勢，快速產出具「有感觀點」的內容。 【必要條件】 • 實戰經驗：具備社群內容編撰或短影音企劃經驗（請務必隨信附上作品集）。 • 數位工具力：能靈活運用 Canva、CapCut 或 Adobe 套裝軟體進行基礎圖文/影像編輯。 • 學習適應力：熟悉 B2B 商業語言，或擁有強大的好奇心，能快速深入理解產業核心。 【加分條件】 • 有部落格/SEO/數位廣告經驗者加分 • 短影音剪輯經驗 ► 採季獎金制度! ► 態度認真、負責任、誠實、能獨立作業、具溝通協調能力

🏗️【工務工管助理工程師｜月薪5.5萬起｜雲林地區】 📍工作地點：雲林縣及周邊工地 💰薪資待遇：月薪 55,000 元起（依經驗與能力調整，具競爭力！） 🕗工作時間：日班 08:00～17:00（週休二日） 🌟你是否擁有營建現場經驗，期待一份更有舞台與發揮空間的工作？ 我們正在尋找一位能協助工程管理、協調溝通的助理工程師，一起參與各項重要工程專案，打造安全、品質兼具的建築成果！ 🛠【工作內容簡述】 🔹 與施工單位溝通協調，擬定並落實施工計畫 🔹 協助現場檢核施工品質與測試，監控進度與標準 🔹 解釋施工規範、協助解決現場疑難問題 🔹 協助辦理設計變更、施工紀錄與圖面更新 🔹 協助建築師、土木工程師回報進度與現況 🔹 參與品質查核與簽證作業 📚【職缺條件】 ✅ 專科以上學歷（建築／都市規劃／土木工程／水利學類等相關科系） ✅ 有營建或工程現場工作經驗 ✅ 熟練 AutoCAD、Excel，懂建築視圖 ✅ 細心、有耐心，具溝通與問題解決能力 🎁【福利制度】 ✔ 年終獎金 ✔ 員工聚餐與不定期活動 ✔ 穩定制度、專業團隊、有發展空間 📩 想找一份能夠實戰演練、累積經驗，又能受到肯定的工作？ 加入我們，一起參與工程現場的每一個重要時刻！

我們正在尋找那些熱愛與長者共度時光的人，您的熱情將成就他人的幸福與快樂。 如果您對紅色制服充滿熱愛，並渴望為每個人帶來更美好的老年生活，那麼您就是我們追尋的夥伴。在這裡，我們歡迎不畏挫折、充滿活力，並擁有靈活應變能力的您。 您將在這個充滿交流與創新的環境中，與團隊攜手合作，為實現共同目標而努力。若您充滿活力、積極主動，並敢於勇敢地創新，歡迎加入我們，成為改變的一部分。 【職務內容】 1. 「臺中市身心障礙者自立生活服務計畫」行政處理 2. 負責一般文書資料處理及歸檔工作 3. 協助處理庶務性行政工作 4. 活動舉辦：活動企業與執行、核銷等 5. 其他主管交辦事項

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。