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【關於我們】 LOVEME 樂米樂園【新北新店】北美館，2024年10月全新開幕，樂米樂園最新最高規格的營業據點，占地400坪重金打造最豪華的親子遊戲空間。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地，致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域， 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩，耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施，提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店，期許成為台灣最具規模，最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1)編排工作班表及稽核出勤狀況及工作分配 (2)關注同仁工作情況，確保工作標準並適時給予調整及給善，提升場域服務品質 (3)巡視各區環境品質，掌控整潔及衛生，督導閉店日常清潔工作，保持良好場域空間。 (4)各站所遊戲設備檢視及檢修，確保設備完善。 (5)現場客訴處理，提升顧客服務體驗。 (6)協助總公司營業庶務 【工作目標】 (1)確保現場營運工作 (2)提升顧客服務品質 (3)培訓及管理 (4)帶領團隊持續向上完成任務 【徵才條件】 *完整教育訓練 *保障薪資及透明的升遷制度 *勞健保+三節獎金+績效獎金 *積極活潑，喜歡從事親子互動工作。 ▲每月固定20個班/月休10-11天 ▲需配合輪班 ▲具服務熱誠 ★具學前教育相關科系背景尤佳★ ★具服務業/餐飲業相關經驗尤佳★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【樂米樂園新店裕隆城館】 營業地點：新北市新店區中興路三段70號6F (新店裕隆城6F) 營業時間： 週一至週四：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 週五：11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 　　　　　 週六至、日及假日：11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店)

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1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項

一、 職缺機關：花蓮縣政府原住民行政處(部落經濟科) 二、 職　　稱：約僱職務代理人 三、 職 等：報酬薪點280、新台幣3萬9,564元。 四、 名　　額：正取1名，備取2名。(候補期間5個月自圈選確定之翌日起算) 五、 工作地點：花蓮縣政府原住民行政處 六、 工作內容： (一) 辦理原住民族產業推廣 (二) 部落經濟相關補助計畫 (三) 其他臨時交辦業務 七、 僱用期限：自實際僱用日起至115年公務人員特種考試原住民族考試三等考試分發報到前1日為止(約115年12月)。 八、 資格條件： (一) 國內外專科以上學校畢業(國外學歷證明請檢附翻譯公證文件) (二) 高中畢業，並具有與擬任工作性質相當之訓練六個月以上或二年以上經驗者 (三) 具獨立作業能力，可至原鄉部落執行業務 (四) 具電腦文書處理能力(Word、Excel、PowerPoint) (五) 具有汽車駕照尤佳 (六) 具行政工作經驗尤佳 (七) 具原住民身分者尤佳 (八) 熟悉原住民部落事務，諳原住民族語尤佳 (九) 未具或喪失中華民國國籍者、具中華民國國籍兼具外國國籍者，資格不符 九、 遴聘方式： (一) 第一階段：書面審查 1. 應備文件：公務人員簡式履歷表(格式下載：銓敘部全球資訊網/服務園地/常用表格下載/公務人員履歷表-簡式)、最高學歷證件影本、身份證件影本正反面、汽車駕照影本、相關工作經驗等佐證資料影本或其他有利審查之資料(無則免) 2. 報名日期：請於115年6月23日(星期二)下午5時前送達，以親送或郵寄方式送至花蓮縣政府總收發 (地址：花蓮市府前路17號)，收件人: 原住民行政處部落經濟科邱先生收，請於信封上註明「應徵約僱職務代理人字樣」 3. 報名文件暨相關資料請用影本，逾期報名、檢附資料不齊全、資料不符者，恕不受理，亦不另行通知及退件。未獲通知面試或錄取之應徵者，如需返還書面應徵資料，可附回郵信封，俾利郵寄退還 (二) 第二階段：筆試(作文)與面試(由本府依書面審查結果，擇優通知第二階段應試) 1. 測試及面試時間：另行通知 2. 測試內容： (1)筆試40％:依照題目書寫短文一篇，時間30分鐘。(2)面試60％:自我介紹及委員詢答。 3. 地點：花蓮縣政府原住民行政處 (三) 錄取名單公告於本府原住民行政處官網，並由業務單位通知錄取人員，未經錄用者，恕不另行通知。 (四) 聯絡電話：03-8233200分機213邱先生。

1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項 11.其他主管交辦事項

工地安全衛生管理業務之推動與執行 現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 各項安衛環保施工計畫製作以及提送 歡迎住在 台中苗栗加入我們行列

1.擬訂、規劃、督導、推動安全衛生管理事項，並給予有關部門實施之指導。 2.訂定各項管理計畫並推動執行。 3.規劃及實施安全衛生教育訓練。 4.ISO45001&ISO14001管理系統推動及維持。 5.配合政府機關稽查。 6.配合主管交辦安全衛生工作事項。

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.全面負責機構營運與人員管理，確保照護服務品質。 2.向住民及家屬說明機構服務內容，維持良好溝通與關係。 3.指導並培訓護理人員，提升臨床專業能力。 4.規劃與調度護理師、照服員及行政人員之工作與排班。 5.擬定並執行人員在職教育與專業訓練計畫。 6.維護並整理機構評鑑相關資料，確保順利通過評鑑。 7.完成公司或主管交辦之其他事項。

1.執行安全衛生設施之檢點與檢查。 2.執行安全衛生制度成效查核。 3.負責施工現場安全衛生查核。 4.負責工地及廠區之勞安查核。 5.營建機具勞安檢查工作。 ※到職前二個月需在林口基地受訓，受訓完成至全省工地巡檢。 ※此職務另有季獎金。

1. 開發和接觸潛在太陽能光電客戶，挖掘新市場來促進業務成長。 2. 專注開發具合法性的大型廠房、畜牧場及進行受污染農地的專案拓展。 3. 提供專業的太陽能光電產品介紹與技術諮詢，解答客戶疑問。 4. 擬定銷售計畫，進行市場調研與策略布局，追求業績目標。 5. 維護並拓展現有客戶關係，確保合作長期穩定。 6. 協助客戶進行合約談判與簽署，達成商業合作。 7. 定期提交工作報告，包括每日或每週的行程安排及拜訪成果。 8. 每周參加公司內部會議，共同討論銷售策略與改善建議。 本職位是公司業務發展的重要環節，具有良好的發展前景。入職後將有機會接觸到公司的產品與市場，學習各種商業技能和客戶關係管理能力。 歡迎具備上述條件的應徵者加入我們，請將履歷表寄至指定信箱。