轉職熱搜工作

★想推動永續、爲社會付出，但不知如何落實嗎？ 在里仁，每一項產品都是實踐永續的行動。透過友善食材支持農友、蔬食配方守護生命、本土原料減少碳足跡... 我們期許透過里仁架上的商品，帶動更多消費者一起翻轉世界！ ★儲備人員為公司主要培養之人才，會透過專業培訓計劃及市場實作，學習彈性溝通、培養專業能力，奠定門市營運基礎。結合個人志向，同仁於培訓後可至第一缐營運部門擔任店長、區督導，或至總部擔任行銷、資訊、商品開發、行政等工作發揮專長。 【訓練過程】 *訓練期間：視個人實際訓練狀況調整。 *訓練階段：透過現場實務熟悉門市營運，學習顧客接待、團隊溝通、達成任務目標。期間進行專業培訓，依照表現及個人意願決定是否分發或轉調總部。 【工作内容】 1. 門市日常營運作業 2. 商品管理與品保作業 3. 賣場營運管理 4. 報表製作與營運分析 5. 顧客關係與客訴處理 6.在地商圈經營 *另提供儲備津貼。

將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用，實現再生水於高科技產業的應用，為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 正在招募機電工程師，歡迎具水電、機電、管線、設備、儀電、電氣、環控等經驗的專業人才投遞履歷！ 【職務說明】 1.配合工程施工規劃，執行電氣、儀控、建築水電、環控相關工程作業與各工項材料設備管理，並審核、送審施工圖與施工計畫書，確保技術資料與施作一致且品質符合設計與法規需求 2.請購儀電及建築水電環控相關設備與施工作業，並協助管理協力廠商履約進度 3.進行儀電及建築水電環控之完工檢測、試車成果彙整，以及完工竣工資料整備、確保資料完整 4.外水外電窗口、現場臨時水電設置及維護、臨時電盤管理 5.協助推動現場安衛管理，辦理機電施工期間的職業安全衛生稽查作業 6.協助組內作業與主管交辦事宜 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍，以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年，為欣陸投控旗下成員，並為大陸工程之關係企業，致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程，特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬，提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠，更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術，促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域，參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。

我們是一家專注於建物裝修及裝潢的專業公司，致力於提供高品質的水電工程服務。我們的客戶群涵蓋住宅、商業空間與公共設施，承接從設計、安裝到維修保養的水電相關專案，為客戶打造安全和高效的使用環境。 1. 根據施工圖進行水電工程佈線，正確選擇線路種類與材質。 2. 執行燈具、開關插座等安裝作業。 3. 定期巡檢施工現場，進行水電設備的維修、保養及異常診斷，確保系統的正常運行。 4. 操作和保養各類水電專業施工工具，確保工作精準度及穩定性。 5. 根據項目需求，執行水電系統檢測、測試，並提供改進建議。 6. 協助工程材料的數量估算、成本分析，以及確保施工所需材料的正確與充足。 7. 確保工程現場符合法規及安全標準，並落實施工安全管理。 我們歡迎熱愛工程技術領域，擁有高度責任感與解決問題能力的您，加入我們專業的團隊。如果您希望在專業水電工程領域中實現自我價值，請立即投遞履歷，我們期待您的加入！

｜工作地點｜ 目前案場：臺北，桃園，新竹，台中，台南，高雄. ｜工作內容｜ 1. 鋁合金系統模板組裝與拆除作業 2. 依施工圖面查核鋁模，依技術手冊規劃施作 3. 配合工地各組長安排作業 ｜上班時間｜ 08:00－17:00（中午休息 12:00－13:00） 提供免費午餐與飲用水 ｜薪資待遇（全職｜日薪制）｜ • 起薪：$2,000／日 • 滿月、出勤正常調薪至 $2,300／日 • 滿 2 個月且經組長評估認可，調薪至 $2,500／日 • 表現穩定負責，薪資將持續調整上升！ ｜升遷制度｜ • 主任技術工程師：$3,000～$3,300／日 （輔導工作小組、負責兩組以上現場管理） 滿半年可提出「在職創業」申請，公司協助輔導 • 專案經理：$3,500～$4,000／日 （獨立承接工地、擔任現場負責人） ⸻ ｜員工福利｜ • 歡迎無經驗者，公司提供專業訓練 • 內部創業輔導（公司協助業務拓展與資金支持） • 勞保、健保、勞退、團體保險（含職災與意外險） • 幾乎每月固定員工聚餐與團隊活動 ⸻ 立即聯絡我們！ 📞窗口line: mm0918m 加入我們，一起打造專業的技術團隊！

🚀 裕雋生物科技：一起創造美麗的未來！💄✨ 裕雋生物科技結合創新的實驗室與代工廠，專注於開發獨特、美容功效驚豔的產品。我們是全球首創水母系列美容產品的開發者，以豐富的產研經驗為基石，持續在美麗產業中創造奇蹟。現在，我們邀請熱情滿載的銷售高手加入我們的行列，共同改寫美麗的定義！ 📋 你的日常任務將包括： 1. 規劃與執行銷售策略，實現業績目標 2. 挖掘市場商機，開發潛在客戶 3. 運用專業產品知識，提供技術支援與產品解說 4. 建立並深化客戶關係，解決需求與挑戰 5. 與團隊合力完成專案，參與合約談判及相關管理 💼 加入我們，享有豐厚福利與成長機會： - 年終獎金，輕鬆迎新年 - 健保、勞保與勞退提撥，保障你的每一天 - 員工體檢，關心你的健康 - 週休二日，讓生活與工作完美平衡 - 多元發展與完善訓練，打造你的職涯美麗曲線 🌟準備好踏上這段職業新旅程了嗎？現在就加入裕雋生物科技，我們一同書寫成功的故事！

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 您好 我們是森邦集團Sun Spark Group，本公司致力於提供顧客最好的異國餐點與營造舒適的用餐氛圍 目前正在積極擴展本公司的相關品牌及直營旗艦店的門市 【公司發展】 森邦旗下品牌: *拉亞漢堡 Laya Burger https://www.laya.com.tw/ *瓦薩美式比薩 Vasa Pizza https://www.vasa.com.tw/ *堤諾義式比薩 Tino’s Pizza Café https://www.tinospizza.com.tw/ *自私漢堡 Selfish Burger https://selfishburger.com/ 【工作需求】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【工作內容】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓，激勵員工，調整員工工作積極性，營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理，穩定產品品質、門市營運稽核。 4. 範圍：大台北市地區 【薪酬】 督導$4.6萬~5.5萬底薪，獎金另計 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市、信義門市

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 您好 我們是森邦集團Sun Spark Group，本公司致力於提供顧客最好的異國餐點與營造舒適的用餐氛圍 目前正在積極擴展本公司的相關品牌及直營旗艦店的門市 【公司發展】 森邦旗下品牌: *拉亞漢堡 Laya Burger https://www.laya.com.tw/ *瓦薩美式比薩 Vasa Pizza https://www.vasa.com.tw/ *堤諾義式比薩 Tino’s Pizza Café https://www.tinospizza.com.tw/ *自私漢堡 Selfish Burger https://selfishburger.com/ 【工作需求】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ，輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強，善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【工作內容】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓，激勵員工，調整員工工作積極性，營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理，穩定產品品質、門市營運稽核。 4. 範圍：大台北市地區 【薪酬】 督導$4.6萬~5.5萬底薪，獎金另計

【職務內容】 1. 負責Flutter與Android原生應用程式之開發、部署與上線，確保專案準時交付與品質符合標準 2. 參與技術方案之設計與評估，並提供相關建議回饋 3. 協助解決技術相關問題，優化應用穩定性、效能與相容性 4. 與PM、UI/UX共同協作參與需求討論、功能定義，並持續優化產品使用者體驗 5. 參與技術選型與新技術探索研究，提升產品競爭力與開發效率 【必要條件】 1. APP開發相關工作年資5年以上，必需熟悉Flutter框架與Dart語言，了解組件Key刷新原理，並具備Widget、生命週期、狀態管理相關經驗 2. 熟悉Flutter與原生平台整合機制，能處理跨平台開發與複雜應用場景，有應用效能優化經驗，能解決記憶體洩漏、效能瓶頸、卡頓問題 3. 擅長Android APP開發，並具備Kotlin開發經驗、了解Jetpack架構 4. 能善用AI工具輔助提升開發效率 【加分條件】 1. 具有Android TV開發經驗 2. 邏輯思路清晰，能獨立分析與解決問題 3. 良好團隊協作與溝通能力

1. 配合客戶推行半導體工廠安全衛生管理計畫，確保安全目標的實現。 2. 定期巡視半導體製造現場，進行安全稽核，加強對安全與健康的監控，確保零災害目標達成。 3. 提供半導體產業專屬的安全衛生教育訓練，並監督員工遵守安全規範。 4. 規劃和實施職業災害防止計畫及緊急應變計畫，包括調查與分析事故原因，提出改進建議。 5. 熟悉並掌握客戶相關法規與國際安全標準，提供安全衛生諮詢與技術支持。 歡迎您加入我們，共同提升安全工作環境，期待您的履歷！

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務