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1.工地現場監工，實務管理 2.工地現場事務協調 3協助測量，核對圖面資料，數量計算 4.協助單位主管相關施工事項 5.指揮並監督工人及現場施工機具，以控制工程的執行進度與施工品質 6監管承包商 7預算、進度掌控及執行各項施工計劃 8數量計算、估驗計價及請款相關事務審查、辦理 9工程文書資料整理/建檔 10有土方工程施作2年以上工作經驗 11土木工程施作與管理 12.需有工地主任證照

1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論，依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作，個案登打列冊。 5.單位臨時性活動機動配合。

一參加工具箱會議,為分包商提供安全簡報 二審查項目建議和計劃來制定項目 三確定項目階段和要素及確定項目責任 四依據客戶要求和性能標準來確定項目規格 五進行測試來確定產品性能 六監測項目進度來維持進度 七批准支出控制成本 八具有M&E背景 九願意加班

我們是一家專注於空調及水電機電工程的專業公司，致力於提供高品質的工程設計、安裝及維護服務。我們的客戶群體涵蓋科技廠、商業辦公室、住宅社區及大型建設專案，始終以精良的技術與高標準的執行，滿足客戶多樣化的需求。 工作內容： 1. 負責工地現場監工，確保工程施工品質，並進行施工進度管理與紀錄。 2. 規劃與協調工程進度，與相關單位溝通，確保作業準時完成。 3. 負責工地現場的物料管理與進貨驗收，監控物料使用狀況，降低材料浪費。 4. 依據工程設計圖進行施工監督，確保符合建築標準與法規。 5. 協助上下游廠商進行事項安排及技術協調，解決現場施工問題。 6. 辨識與排除現場故障，提供即時技術支援與解決方案。 7. 進行工地安全檢查並執行相關法規，確保施工人員的安全。 8. 負責施工日誌、技術報告及工程紀錄的製作與保存。 *具經驗者，薪資另議* *保障年薪13.5個月+績效獎金* 我們深信每一位工程師的專業能力能為公司創造無限價值，真誠邀請您的加入，一同為提供卓越的空調及水機電工程服務而努力！立即投遞履歷，成為我們的一份子吧！

🔧【你的舞台｜工作內容】 📌 協助主管處理日常行政事務，靈活安排行程、準確紀錄會議重點 📌 系統化管理各式文件，讓資料歸檔一目瞭然、調閱迅速 📌 撰寫公文與整合資料，擔任內外部溝通的重要橋樑 📌 支援部門行政、活動與專案協調，讓每件事都「準時、準確、到位」 📌 撰寫簡報與報表，成為主管決策的得力助手 📌 完成主管交辦事項，靈活應變、讓事務推進更順利 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🌟【你會愛上的工作環境】 我們提供的不只是工作，而是完整的職涯陪伴與成長空間！ 🎓 完整在職教育訓練｜從零到專業，手把手帶你上手 👕 員工制服訂製｜打造一致形象，專業從外而內 🏆 績效獎金＋年終獎金｜努力有回報，成就被看見 🎂 每月員工慶生會｜小小儀式感，溫暖滿滿 🍽️ 每月聚餐｜增進情感、享受美食，工作也能很開心 📚 專業進修課程輔導｜持續學習，永不設限 ✈️ 年度國內外旅遊｜一起創造難忘回憶 ✅【我們期待的你】 ✔ 具備細心與責任感，能獨立完成交辦任務 ✔ 喜歡有條理的工作節奏，擅長時間管理與資料整理 ✔ 良好溝通能力與團隊合作精神 ✔ 熟悉Office基本操作，有簡報製作或資料彙整能力佳 ✔ 無經驗可，重視潛力與態度！

本職缺為公司儲備幹部培訓計畫，初期將從現場製程作業開始學習， 熟悉生產流程與產品技術後，培養製程管理與現場管理能力。 ◼️關鍵能力：需具備良好的學習力及反應能力

家屬帳務與收退費管理（最核心） 日常收費： 負責收取長輩的月費（住民基本費）、耗材費（如尿布、管灌營養品）、醫療代墊費（就醫車資、掛號費）等。 帳單製作與發放： 每月定期結算每位長輩的實際花費，製作明細帳單並發送給家屬。 退費處理： 當長輩請假外出/住院、或辦理退居時，依據機構規定結算並辦理退費。 2. 政府補助款與核銷作業 請領補助： 長照機構有大量營運經費來自政府（如：長照2.0給付、低收入戶補助、身障托育養護補助等）。 出納需要協助行政團隊整理報表，向衛生局或社會局請領款項。 專款專用核銷： 處理政府專案補助款的帳務，這類款項審查極為嚴格，憑證與帳目必須絕對吻合。 3. 日常現金與銀行往來 零用金管理： 管理機構內的零用金，負責日常庶務採購（如伙食食材、辦公用品、緊急修繕）的報支與點交。 銀行業務： 臨櫃辦理存提款、匯款、薪資轉帳、支票開立及保管。 核對帳目： 每日編製現金日記表，確保帳面餘額與庫存現金、銀行存款完全相符。 4. 廠商貨款與員工薪資發放 廠商對帳： 核對醫療器材商、藥局、食材供應商、清潔公司等外部廠商的發票與請款單，排定時程付款。 薪資與獎金發放： 配合人事單位，發放照顧服務員（照服員）、護理師、社工及行政人員的薪資、加班費及夜班津貼。 耗材使用量與就醫紀錄）核對資料。 5.主管臨時交辦之工作

1. 政府稽核、安檢、公告等，法治政令之佈達窗口 2. 法律、食安事件處理 3. 晉升檢定考核安排與彙總、獎金核算發放 4. 人事異動、獎懲紀錄彙整 5. 教育訓練規劃、教案編列、授課 6. 年度手冊、規範修訂 7. 人資行政事宜協助 (應徵資訊、出勤異常與審核追蹤、人事成本彙整、年假進度追蹤、職災追蹤) 8. 0800專線輪值 9. 會議主持 10. 評比主題、工程、秘密客問題及爭議事項處理 11. 顧客意見表資料統計、分析及改善計畫 12. 資訊系統(如雲端公用槽、EIP、Google雲端、Trello、LINE群)行政維護，與表單更新等事宜 13. 年度行事曆安排 14. 門市年度盤點事宜 15. 其他交辦工作任務。 ※以上工作事項，部門配置兩人分工執行

我們是一家專業從事長期照護服務的機構，致力於為高齡及需長照人群提供全面、優質的居家照護服務。我們的服務範圍涵蓋居家護理、日間照護及相關教育訓練，專注於提升客戶的生活品質，並與其家屬共同打造健康、安適的生活環境。 居家督導員： 1. 負責管理及督導照顧服務員的日常工作，確保其執行符合服務標準及品質要求。 2. 制定與執行教育訓練計畫（包含職前訓練、在職訓練及照顧服務員技能提升培訓），提升團隊專業度。 3. 開立新案，針對個案需求進行詳細評估，並分配、調度照顧服務員，確保服務資源合理運用。 4. 定期進行關懷電訪及居家訪視，密切追蹤服務對象及家屬滿意度，妥善處理問題反饋。 5. 擬訂照顧服務品質的監測計畫，進行週期性檢核和改善，確保持續優化服務品質。 6. 進行派班、排班及相關協調事宜，確保團隊運作順暢及服務的即時性。 7. 支援居家相關專案執行及其他行政管理相關業務。 8. 與醫護團隊及社會資源單位合作，協助個案連結相關資源，以提供更完善的照護服務。 歡迎對長期照顧和社會福利充滿熱情的您加入我們的團隊！在這裡，您將能發揮專業技能，幫助更多需要關懷的家庭，實現人生價值。期待您的加入，立即投遞履歷！