轉職熱搜工作

1.店舖行政工作管理與帳務處理 2.員工績效考核以及升遷的判定 3.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務 7.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 8.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 9.受訓期後，正常薪資含獎金約於4萬至4萬8 10試用期滿調薪1-3000元

平面設計(美編)/行銷企劃 : 1. 文宣、海報、行錄等平面設計。 2. 國內外展覽參展規劃、執行，與裝潢公司溝通攤位設計比稿、參展訊息Promote、展品清單、展前展後報告、廠商聯繫、媒體連繫、新聞稿撰寫。 3. 市場產業資訊蒐集與整理。 4. 協助簡報、計劃書美編。 5. 新產品拍攝、去背、會影片剪輯尤佳 6. 企業官網更新及維護、優化。 7. 公司內部活動規劃，簡報撰寫、活動執行、結案報告。 8. 上級主管交辦的其他事項。 * 此職位為人力擴編，同單位有資深人員可相互協助

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★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

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