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轉職熱搜工作

您正在找專案管理的工作,共計24442筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【樂多多集團】職業安全衛生管理師 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 50000~70000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    1.制定並推動公司整體職業安全衛生計劃,包含作業安全、健康管理及消防安全,確保合乎法規要求。 2.負責風險評估、危害預防及職災調查。 3.設計與執行安全教育訓練課程,提升員工安全意識。 4.定期巡檢現場作業環境,改善工作場所中的安全問題。 5.協助公司內部定期進行安全審核,並制定改善計劃。 6.協助公司應對政府機構的職業安全檢查,並保持與相關單位的溝通。
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  • 台中環工顧問師(歡迎 無經驗者|社會新鮮人|應屆畢業生 可 公司提供完善培訓)

    月薪 29500~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    一、協助客戶建立環境/綠能管理系統 二、協助客戶落實環境/綠能管理工具與技術 三、環境/綠能專案改善 四、須自行備汽車與筆電 五、薪資依專業/經驗/能力核定+考核獎金
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    7日回覆
  • 工讀生(台中)

    時薪 196元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.準備報告、信件、郵寄的標籤、文書資料處理 4.協助簡單的辦公業務 5.支援客戶相關諮詢回覆 6.協助正職人員處理工作上的事務 7.大型標案行政文書作業及各項專案行銷資料庫及初期call訪協助
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  • 勤務主任

    月薪 42000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 負責制定與執行保安計劃,確保作業安全管理流程的落實。 2. 熟悉消防機電監視系統檢點,並進行相關設備的維護與操作。 3. 負責人員訓練與績效評估,確保團隊技能及工作效能的提升。 4. 擬訂年度計畫,包括作業流程規劃與預算管理,確保資源有效分配與使用。 5. 執行公共設施管理規範,監督環境清潔與設備運作情況。 6. 與客戶及跨部門保持有效溝通,召開會議並回應客戶諮詢及服務需求。 7. 處理緊急情況,熟悉安全知識及急救技能以應對突發事件。 期待有熱情且具備相關能力的您加入我們團隊,共同為提升作業品質與安全努力,立即投遞履歷吧!
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  • 綜管主任

    月薪 42000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 負責規劃與執行年度財務及營運計畫,進行預算管理與分析。 2. 督導及考核團隊績效,規劃並執行人員培訓與考核機制。 3. 管理及維護公共設施,包括設備點檢、消防機電與保全監視系統操作。 4. 制定並執行保安計劃,協調並處理現場調度與安全管理事宜。 5. 監督環境清潔及遵循法規執行,確保大樓運作符合相關規範與高品質標準。 6. 召開定期會議,與相關單位進行溝通協調,解決運作中的問題。 7. 處理並回應緊急情況,熟悉安全與急救知識,提供有效的危機處理方案。 歡迎您加入我們的團隊,成為公司管理與運作中的重要核心,期待您的加入!立即投遞履歷!
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  • 臺北服務處 宜蘭個案服務組【A單位 長照個案管理員-頭城】-歡迎身心障礙者投遞

    月薪 38000~42000元 宜蘭縣頭城鎮 1~2年工作經驗
    ※投遞資格敬請參照下方【其他條件】A級單位個管資格,謝謝! 【工作內容】 1.依據家庭需求擬定照顧計畫,並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤及跨專業團隊溝通協調,並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測,確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。 5.案量依宜蘭縣長照所之規範。 【工作待遇】 基本福利勞基法規範,享勞健保及勞退金提撥、提供員工制服、完整的內部教育訓練及升遷管道、員工旅遊、尾牙或春酒、進修補助、結婚禮金、生育津貼、相關學經歷及專業加給、二節及年終獎金、案量獎金、交通補助、電話費補助、定期調薪。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助彈性上下班
  • 店長(歡迎同業轉任)

    論件計酬 -300000~-10000000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    富兆台資產管理顧問有限公司正在招募熱愛挑戰且具有團隊領導力的商仲團隊主管!🎉🎯我們《富兆台團隊》以扎根15年的深厚經驗和直營培訓系統著稱,秉持創新、專業與效率的價值理念,幫助夥伴迅速上手,共同達成非凡成就。不僅如此,我們深耕房地產業,致力於透過不動產服務改變客戶的生活,為所有員工打造充滿成長與幸福的職場環境。 主要工作內容: 1. 帶領團隊,策劃並實現不動產相關業務發展目標 2. 協助團隊進行房屋仲介流程,完成市場開發及銷售推廣 3. 發揮您的經驗與人脈,支持團隊業績提升 4. 制定銷售策略,管理並培訓團隊成員 5. 協調團隊運作,確保團隊整體效益最大化 6. 以高成交額提供具吸引力的獎金激勵 我們提供給您的福利: - 符合勞基法的全保障,額外提供多項激勵獎金 - 員工團保、尾牙、春酒、自強活動、國內外旅遊等公司福利 - 定期專業培訓與講座,提升專業能力與個人成長 - 鼓勵挑戰與創新,並給予清晰的晉升機會 - 與溫暖專業的團隊共同工作,時時舉辦員工聚餐和放鬆活動 快來加入我們!無論是想挑戰高收入、追求職涯成長,或打造更美好的未來,我們都希望與您攜手同行!💼🎯
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  • 【樂多多集團】人資行政部 招募管理師/主任- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 40000~50000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    1. 人力招募執行作業。 2. 招募管道開發與經營(各式人才求職平台、校園與訓練機構、專業社群、招募專案活動等)。 3.校園.產學.博覽會等招募規劃與執行。 4.招募數據、成效分析。 5. 制定規章辦法等可獨立完成。 6. 流程優化提升效率。 7. 協助海外人才招募。 8. 整合總部/門店人力相關數據,能透過HR KPI及報表分析,有效管理並運用人力,以達成集團業務策略。
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  • 【樂多多集團】人資部薪酬管理師/課長/副理 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 43000~70000元 新北市新店區 5~6年工作經驗
    1.薪酬/獎金計算作業、稅務申報、二代健保申報、勞健薪調作業與相關報表彙整分析。 2.維護與建立企業內部人力資源之相關紀錄(如:出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 3.管理與執行公司的薪酬系統與工作規則,(如:調薪、獎金,工時規劃、出勤管理及薪酬管理等)。 4.年度人力預算規畫、編列與執行。 5.規劃與執行年度績效考核、人評會晉升與薪資檢視制度。 6.人力資源管理報表分析協助人力資源管理策略擬定。 7.依法令規範適時修訂人事制度及管理辦法及推行。 8.熟悉勞動法令,員工關係、勞資爭議的預防與處理。 9.其他專案任務:如系統導入與優化、薪酬結構優化。 10.主管交辦事項。
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  • 主管特助(須會開車)

    月薪 32000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    1.執行主管所交代的命令及專案標單與合約製作 2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 4.行程安排 5.公司文件檔案的建立及管理 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10.檢查整理檔案 11.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 12.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 13.顧客連絡資料整理 14.完成業務主管其他交辦事項 15.需要會開車 16.須配合主管出差
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