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營建工地現場施工安全管理 1.工地安全管理： 實施及監督工地安全規範，確保施工現場符合相關法規與公司要求。 2.危險評估與管理： 針對施工現場進行風險評估，制定安全計畫並推動風險管控措施，預防意外事故發生。 3.工安教育訓練： 規劃與執行工地安全教育與訓練，提升工人及管理人員的安全意識與操作能力。 4.安全檢查與稽核： 定期執行工地安全檢查，記錄並改善不符合項目，協助通過相關稽核（如ISO 45001）。 5.應急事件處理： 制定工地突發事件應急預案，於發生意外時立即處理並進行調查，提供改善建議。 6.法規與標準遵循： 確保工地各項操作及設備符合國家勞安法規、工安法規及相關國際標準。 7.工安報表與紀錄： 負責工安相關報表的編制、遞交與存檔，如每日安全檢查報告、事故分析報告等。 8.設備與防護檢查： 定期檢查施工現場的機具、設備及防護設施，確保其正常運作並滿足安全要求。 9.跨部門合作： 與現場管理人員、施工人員及其他相關部門合作，確保安全措施有效落實。 公司提供健全的福利制度，誠摯歡迎您的加入~

【薪資及福利】 ✸保障薪資 $34,800 起（依經歷調整），另有業績獎金，挑戰收入無上限。 ✸每月額外福利金 $2,500，完成任務即可替自己加薪。 ✸ 明確的升遷制度，成為獨當一面的管理人才！ 【職務內容】 ✔提供專業的美語課程規劃與留遊學諮詢，協助客戶實現英文學習與出國夢想。 ✔公司客群明確，不需大海撈針。 ✔全面性的職前培訓，零經驗也能快速上手。 ✔多元在職訓練，幫助你成長為專業銷售與管理人才。 ✔協助主管執行相關業務及專案。 ※我們正在招募積極主動、樂於挑戰自我的新鮮人，一起成長、實現高薪與發展！ 【額外福利】 不定期聚餐、休閒活動、績優員遊補助、生日禮券、中秋禮品、婚喪喜慶賀奠金、慰勞假。

「F22Q 金融理財創新研發處」長期專注於金融業財富管理、資產配置與理財管理相關之產品與專案開發，近來更投入FinTech創新軟體的整合與研發，是一個兼具深度金融領域知識與高技術含量之研發團隊。 對於每位新進成員，我們都會安排專責的指導員，傳承財管的 domain know-how，精進軟體開發的技術能力，並培養團隊合作的默契，與團隊一起共創未來FinTech的新局面。 程式設計師的工作內容如下： 1.Java 程式設計、資料庫程式設計、平台架構設計 2.前端 UI/UX 設計 3.熟網頁設計(HTML5、jQuery、CSS3)者尤佳 4.熟J2EE平台相關開發經驗 5.熟金融理財相關知識者佳，無相關金融領域知識或工作經驗者亦可

為應個管人力專業需求，其資格納入長期相關工作經驗 年限，並納入護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等. 士(生)級醫事人員，羅列如下： (一)具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師。 2.碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 (二)具二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者： 1.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 2.具社會工作師應考資格。 (三)具三年以上相關長照服務工作經驗： 1.領有照顧服務員技術證。 2.高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 3.領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 1.執行計劃相關行正業務 2.個案訪視、家屬溝通、擬定服務計劃、服務連結、個案管理 3.社會資源連結與運用 4相關行政工作與其他交辦業務

1.規劃並執行個案服務，進行員工招募、督導與管理，持續追蹤並提升服務品質，並整合社區資源加以應用。 2.擬定年度工作計畫，規劃與執行各項教育訓練，培養團隊專業能力。 3.負責機構評鑑之準備，以及定期報表與統計分析工作。 4.訂定並落實照顧服務相關之標準作業流程、工作手冊及內部管理制度。 5.進行危機預防與風險管理，並處理各類緊急事件與通報作業。 6.受理申訴案件，規劃與執行服務滿意度調查，進行結果統計與分析。 7.完成主管交辦之其他事項。

1. 負責銀行核心相關系統(含支付、產品、通路整合及數據平台等)。 2. 配合業務需求進行需求訪談分析與設計。 3. 規劃執行系統軟體架構及模組設計。 4. 依需求擬定功能測試個案、測試計畫、測試進度追蹤與問題管理。 5. 協助研發軟體新技術與新工具。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-_JR136

1. 負責銀行核心相關系統(含支付、產品、通路整合及數據平台等) 2. 配合業務需求進行需求訪談分析與設計 3. 規劃執行系統軟體架構及模組設計 4. 依需求擬定功能測試個案、測試計畫、測試進度追蹤與問題管理 5. 協助研發軟體新技術與新工具 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-_JR233

1、 單位排班與積休管理 2、 門診環境維護 3、 單位人員關懷與管理 4、 跨部門溝通協調 5、 各項報表統計 6、 擬定年度計畫與工作評值 7、 參與各項門診相關會議 8、 參與值班 9、 單位品質管理、儀器保養與異常事件報告 10、安排單位在職訓練與輔導人員進階報告

OP人員 1. 負責空運進出口流程的操作、安排與文件處理，確保準時出貨並符合規範。 2. 與客戶、航空公司及代理商溝通協調，確保運輸過程順暢。 3. 處理報價、訂艙及運輸相關的費用結算，保持交易透明化。 4. 熟悉貨運條款及進出口相關法規，確保貨物流轉合乎規定。 5. 使用貿易相關軟體和作業系統，進行數據管理與報表製作。 6. 定期分析市場動態，提供改善建議以提升物流效率。 7. 追蹤貨物運輸進度，主動向客戶提供即時資訊。 8. 配合公司內部跨部門協作，完成其他指定的專案或任務。

1、負責國外客戶新案件設計討論/新技術研發管理/技術能力介紹 2、審核及與客戶討論新案件設計能力溝通 (DFM) 3、溝通客戶需求及與廠內協調確保專案順利 4、維護建立客戶關係提高客戶滿意度 5、熟悉英文溝通 6、具備PCB RD/PD經驗佳, PCB PE/NPM經驗次之 7、EE背景, 熟悉電力電子及天線設計佳 8、具 Insertion loss simulation 經驗佳 9、伺服器相關工作背景佳 工作地點 ： 海外廠, 泰國, 美國, 其中調派美國者需至海外廠(泰國或其他) 受訓1-2年，經審核能力通過後更改工作地點至美國