專案管理主管|1111轉職專區
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您正在找專案管理主管的工作,共計12919筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 公共工程品質管理人員

    月薪 45000~65000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    我們歡迎有熱情的求職者加入我們的團隊,共同完成專案。 *工地品管業務之推動與執行,需具備公共工程品質管理證照,依其經驗年資敘薪。 【工作內容】 1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要等,訂定品質計畫。 2.執行內部自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否詳實紀錄。 3.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 4.品質文件、紀錄之管理。 5.依據品質管理標準進行工程進度及施工品質監督。 6.辦理品質教育訓練。 7.會同監造單位查驗及製作檢驗資料。 8.製作材料及設備送審型錄。 9.專案應配合辦理事項。 【職務需求】 1.可派駐至工地,依照公司需求調派。 2.具溝通及協調能力,且責任感佳能獨立作業者。 3.需自備交通工具。
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  • 【集團代招】Q023QF3_招募管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.負責人員招募與甄選作業:職缺刊登、履歷篩選、面試邀約、面試安排與追蹤及任用作業 2.維護招募管道:規劃與執行徵才活動(如1111、退輔會、校園徵才、產學合作) 3.年度人員預算編列管理 4.離職/轉調管理 5.定期關懷員工,進行關懷與適應評估 6.人資系統導入與優化 7.臨場醫護管理 8.教育訓練規劃與執行 9.勞資會議管理 10.IPO薪工循環各項辦法、表單新增/修訂 11.支援各項人資專案及完成主管交辦之其他相關事項 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • 職業安全衛生管理師(員)

    月薪 37600~61200元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    1.擬定、規劃、推動職業安全衛生管理事項並給予有關部門實施之指導。 2.訂定、維持勞工安全衛生管理及教育訓練等計畫及協助執行。 3.其他主管交辦事項。
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  • 職業安全衛生管理人員

    月薪 40000~60000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗
    1. 確保公司職工的安全衛生,制定相關管理計劃 2. 編制職安相關文件,並組織實施 3. 監督職安執行情況,定期更新職安資料 4. 組織安全衛生培訓,提高職工安全意識 5. 協調公司與各界的聯繫,處理相關事務 6. 主管交辦事項 ※ 若可 台中/桃園 兩邊跑佳~
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 個案管理人員(花蓮豐濱)

    月薪 52000元 花蓮縣豐濱鄉 2~3年工作經驗
    1.長照2.0服務對象訪視及照顧計畫擬定。 2.長照服務資源盤點、連結與服務追蹤(AA01及AA02)。 3.個案服務時效及品質管理。 4.長照潛在需求者之宣導及開發。 5.相關會議參與、召開與紀錄。 6.依據需求累積繼續教育積分及相關訓練。 7.評鑑資料收集與彙整。 8.服務費用申報及核銷。 9.其他主管交辦事項。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 採購課員(進出口、物流管理)

    月薪 32000元 台南市新市區 2~3年工作經驗
    1.國外進/出口安排、報關作業處理、文件資料處理、系統操作 2.國內出貨作業、車趟安排、系統操作 3.應付帳款核對與系統入帳 4.跨部門合作專案執行、達成,針對市場變化、公司政策變化,在團隊中建立或修正相對應的SOP,提出可行性之策略並執行 5.主管交辦事項
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  • (138-1)【台北軟體研發中心】- 車載系統品質測試驗證主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 8~9年工作經驗
    【任職資格】 1. 曾參與電動車產品(ADAS、域控制器、IVI 系統…等)開發與量產專案,主導軟體測試規劃與執行。 2. 熟悉ASPICE、ISO 26262、ISO 21434等品質系統,具備跨國 OEM 客戶協作與國際稽核應對經驗。 3. 具備軟體自動化測試經驗 【工作主要職責】 一、品質管理體系建立與優化 1. 建立並持續優化車載系統與電動車產品的品質管理體系(QMS),確保符合 ASPICE、ISO 26262、ISO 21434 等車規標準。 2. 制定並監督產品全生命週期的品質策略,從設計階段至量產,確保設計品質(Design Quality)與製程品質(Process Quality)達到 Tier 1 與 OEM 要求。 3. 負責品質稽核(Internal/External Audit),確保內部流程與客戶規範一致。 二、產品測試與驗證 1. 主導電動車產品(含 IVI系統、ADAS、車聯網…等)軟體驗證與測試。 2. 制定並執行供應商稽核與績效考核,並主導供應商驗收標準制定與異常處理機制。 三、跨部門與客戶協作 1. 作為 OEM 客戶的品質窗口,負責重大品質會議與異常回應。 2. 與研發、PM、供應鏈協作,快速處理跨部門品質議題。
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  • 個案管理人員(新屋觀音區)

    月薪 48000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗
    1.長照2.0服務對象訪視及照顧計畫擬定。 2.長照服務資源盤點、連結與服務追蹤(AA01及AA02)。 3.個案服務時效及品質管理。 4.長照潛在需求者之宣導及開發。 5.相關會議參與、召開與紀錄。 6.依據需求累積繼續教育積分及相關訓練。 7.評鑑資料收集與彙整。 8.服務費用申報及核銷。 9.其他主管交辦事項。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 健康中心護理管理師_南科

    月薪 35000元 台南市新市區 2~3年工作經驗
    1.執行健康中心各項職安法業務以符合相關法令 2.執行健康中心職安法相關業務、臨場醫師服務、安委會業務報告 3.執行醫療救護衛生工作—員工傷病評估、緊急救護及傷病照護關懷 4.配合環安衛工作稽核及演練—緊急應變救護及訓練 5.健康促進計劃與執行 6.配合相關稽核及其他主管交辦事項
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  • 生管/資材管理師(中壢中園廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    1. 預測銷售量,並擬定生產計畫。 2. 負責產銷協調。 3. 規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議,以達到最理想的產品品質。 7. 整理分析生產記錄報告,並對進度加以催查及管制。
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