轉職熱搜工作

1.擔任托嬰中心的幼童保育及教育活動。 2.維護嬰幼兒在中心內之身心健康與安全的督導與管理。 3.教學活動的整體計畫與管理。 4.與家長保持聯絡並留下記錄。 5.書寫日誌及相關行政工作。 6.嬰幼兒生活照片及作品展示。 7.維護托育環境整潔。 8.其他主管交辦事項。 本中心福利制度： 全勤獎金、生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、 尾牙聚餐、員工旅遊、員工子女就讀優惠、教育訓練。 (本職位必須具備幼保相關科系畢業或護理、家政相關科系畢業或保母證、技術士技能檢定托育人員職類單一級，且到職3個月內須取得八小時以上之基本救命術完課證明)。

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐、盤點作業及廚務相關工作..等。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練...等幹部管理工作。 5. 具港點經驗或連鎖餐飲基礎管理經驗者尤佳。 6. 其他主管交辦事項。 7. 上班時間，我們是一頭班作業。 早班：0700-1530 晚班：1400-2230 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

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1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐、盤點作業及廚務相關工作..等。 3. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 4. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練...等幹部管理工作。 5. 具港點經驗或連鎖餐飲基礎管理經驗者尤佳。 6. 其他主管交辦事項。 7. 上班時間，我們是一頭班作業。 早班：0600-1430 晚班：1330-2200 ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的晉升考核制度，每年固定舉辦2次。 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ ~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌ ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

1.輔導牧場導入豬隻生產數據管理操作與分析。 2.養豬場生產流程與管理實務操作。 3.訪視畜牧場與豬隻生產數據輔導管理。 4.協助計畫文書處理。 5.辦理農民教育訓練課程與研討會議。 6.其他主管交辦事項。 國內外動科、畜產、獸醫等相關系所學士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元) 經歷要求： 1.不排斥豬隻飼養相關工作。 2.具備工作職掌內容相關經驗者優先錄取。 3.無經驗者需先行教育訓練。 職能條件： 1.具備良好溝通能力。 2.具撰寫報告能力。 3.可配合出差或外派。 4.具汽機車駕照。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

1. 負責收銀操作，包括 POS 系統操作、現金管理及信用卡和行動支付處理，確保交易準確無誤。 2. 協助顧客諮詢服務，提供商品介紹與示範，推廣會員計劃及促銷活動資訊。 3. 商品陳列與維護，包括補貨、檢查商品有效期限及保持店內整潔。 4. 定期進行庫存盤點，協調補貨訂單，確保商品供應充足。 5. 處理顧客服務，包括退換貨、客訴處理，維護良好的顧客關係。 6. 負責銷售報表製作及簡單文書處理，協助主管完成相關行政工作。 7. 確保夜間營運順暢，應對忙碌時段，妥善管理時間並與團隊合作完成業務。 歡迎喜愛挑戰晚班工作的你加入我們士林超商團隊！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 依公司計劃完成每月營業目標(如：物料管理、成本控制、人員調動..等)。 5. 學習並執行人員排班管理、工作安排、教育訓練、執行優質顧客服務與客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 ※開幕前，將安排您至鄰近的門市受訓※ ※預計2026年Q4盛大開幕※ ✨擴大徵才✨ 歡迎熱情的您們加入緯豆大家庭✨ 我們有透明、公正、與公平的升遷制度 我捫有歡樂、愉快的工作環境 我們有健全的福利與制度 還有更多更多~ 等您們來挑戰與創造 ✌✌

我們正在找這樣的你👇 如果你： • 對「火災怎麼預防、警報怎麼運作、水怎麼噴」充滿好奇 • 已經有一點水電或消防基礎（或是剛考完證照、想累積實戰經驗） • 喜歡動手做，也喜歡動腦想 • 不怕挑戰，想跟著師傅一步步變強 👉 那你就是我們在等的人！ ________________________________________ 你將負責這些超有感任務（從跟學到獨當一面） 🔧 協助消防系統施工與安裝 • 配管、配線、安裝消防探測器等系統設備 • 協助安裝受信總機、緊急照明、滅火器、灑水頭等 🧪 測試＋調整 • 跟著師傅做警報、幫浦啟動等系統設備測試 • 確保設備會動、水會噴、燈會亮 📋 檢查與保養 • 定期到客戶端做消防檢查 • 填寫檢查報告、拍照記錄（合法合規就靠你） 🛠️ 故障排除與維修 • 協助抓問題：哪個迴路斷了、哪顆探測器故障 • 簡單維修與更換零件 📐 看懂圖紙與現場協調 • 學習辨識消防圖面（探測器位置、管線走向） • 協助師傅與水電、工地人員溝通 📦 物料管理與文書 • 叫料、點貨、整理工具 • 協助製作竣工報告或送審資料 ________________________________________ 我們希望你（一點點條件，沒有也很歡迎） ✅ 有基礎水電或消防經驗（或消防學徒經歷） ✅ 會看簡單的圖、願意學CAD ✅ 有汽車駕照佳 ✅ 不怕爬高、進狹小空間（但一定有安全裝備） ✅ 誠實、肯問、肯學 如果你是無經驗但超想入行 → 也歡迎！我們從頭帶你。 ________________________________________ 福利一樣不囉嗦（助理工程師也全部享有） ✅ 健保、勞保、勞退——基本款一定有 ✅ 三節獎金＋尾牙年終＋績效獎金（錢錢真的很重要） ✅ 每天下午茶（對，每天！） ✅ 員工聚餐（不是應酬，是好吃好玩的那種） ✅ 特休＋週休二日（工地趕工會補休，說到做到） ✅ 在職教育訓練 ✅ 良好升遷制度：助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 專案主管 ________________________________________ 你的未來在這裡 從助理開始，你會： • 學到最扎實的消防實務 • 跟到資深師傅一對一帶領 • 兩年內具備獨立施工與檢修能力 ________________________________________ 🧡 我們用心對待每一位夥伴 你值得被驕傲地對待。 還在等什麼？ 快把你的履歷寄來，跟我們一起 👉 成為真正的消防安全守護者

您將會參與大型全通路 (Omnichannel) 零售業的電子商務系統的分析/設計/開發/測試。包含會員服務的開發，讓線上、線下、異業合作等不同通路的系統得以使用；以及功能強大、具備彈性的商品管理、金流處理系統，來支撐多樣的營運模式。以及各類交易系統、API 服務、經銷商系統等。 您需要對商業流程有足夠的理解能力，並且轉換為有彈性、高效能、可重複利用、能為多種前端通路系統存取的服務。使得系統能以高效能、高容錯能力運作。你還需要與時俱進優化架構，保持高品質且安全，使系統強大但精簡。 如果您對程式開發工作有熱情、對技術整合有深度渴望、想挑戰自己的程式能服務高流量的用戶、或是想投入電子商務轉型者，歡迎加入我們的行列！ 【工作項目】 1. 電商應用相關需求開發 2. 撰寫技術文件 3. 負責專案服務監控協助 4. 前端異常排查協助 5. 公司產品跨語言技術評估配合(ex. Python) 6. 其他主管交辦事項 【具備條件】 1. 3 年以上 PHP 開發經驗，熟悉 PHP 7.x / 8.x 2. 熟悉至少一套主流 PHP Framework（Laravel / Symfony / CodeIgniter / Magento 等） 3. 熟悉 RESTful API 設計原則與實作 4. 熟悉 MySQL / MariaDB / PostgreSQL 任一套資料庫，具索引與效能優化能力 5. 熟悉 Git 版本控制與基本 Git Flow 6. 具備良好物件導向設計（OOP）、SOLID 概念 7. 具備良好問題分析與獨立解決問題的能力 【加分條件】 1. 熟悉Magento Framework 2. 有高流量或大型系統開發經驗 3. 具備電商系統相關開發經驗（訂單 / 會員 / 金流 / 庫存） 4. 熟悉金流串接（信用卡、ATM、超商、第三方支付） 5. 熟悉 ORM（Object-Relational Mapping）設計與實務應用 6. 熟悉 IOC（Inversion of Control）/ DI（Dependency Injection）設計概念 7. 熟悉 Swagger / OpenAPI 規範 8. 熟悉 Redis / Cache / Queue 機制 9. 熟悉 PHPUnit 或其他自動化測試工具 10. 熟悉 Docker 開發與部署環境 11. 有 CI/CD（GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins 等）經驗 12. 熟悉 Nginx、PHP-FPM 效能調校 13. 有 AWS / GCP / Azure 任一雲端平台經驗 14. 有技術文件撰寫或帶人經驗 15. 有 Log 分析追蹤問題經驗

業務負責人工作內容： 一、機構營運管理： 擬定年度工作計畫、規劃教育訓練、建立標準作業流程、評鑑準備及行政事務。 二、服務提供與品質管理: 個案管理、資源整合、危機處理、服務滿意度調查、申訴案件處理。 三、人員管理： 人員招募與訓練、督導管理。 四、對外聯繫與溝通: 跨專業資源聯繫、與政府單位聯繫、社區資源開發。 五、其他上級主管交辦事宜。 居家式服務類長照機構業務負責人，應具備下列資格之一： 1、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 2、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 3、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧 相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 4、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 5、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 6、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。