轉職熱搜工作

如果你不想只是待在診所內做例行工作，而是希望走進企業、真正影響職場健康，這個職位會很適合你。 我們正在尋找能獨立思考、具備溝通能力的護理師，一起成為企業最信任的「職場健康顧問」。 【我們的工作】 ◉ 企業臨場健康服務 至企業端執行臨場服務，評估作業環境風險、工作型態，並提出健康建議 ◉ 健康促進活動與衛教設計 規劃並執行員工健康講座、活動(不是制式宣導，而是讓人願意參與) ◉ 四大計畫執行與專案管理 【協助企業落實】 母性健康保護、人因性危害預防、異常工作負荷促發疾病預防、職場不法侵害預防 ◉ 健檢報告分析與個案追蹤 針對高風險員工進行追蹤、關懷與衛教，提升企業健康管理成效 ◉ 企業窗口與專案溝通 擔任企業窗口，與主管/醫師協作，完成臨場服務與報表 ◉ 職場安全與健康事件追蹤 包含意外預防、針扎傷通報與後續管理 ◉ 其他主管交辦事項 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 ◉ 勞工健康服務護理人員證書 【加分項目】 ◉ 對特約勞工健康服務有熱忱者(具職護、廠護經驗優先面談) ◉ 需配合執行勞工體檢現場流程 ◉ 喜歡與人互動，不怕進企業面對客戶 ◉ 能獨立作業，也能與團隊合作 ◉ 具備基本簡報或衛教表達能力 【薪資待遇】 ◉ 月薪50,500起，試用期後另有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 周一至周五 08：30-17：00 ◉ 假日偶爾配合出勤

金球系統主要承接工廠、企業及公共工程之弱電與資訊系統整合專案，現因工程案件增加，誠徵工程師加入團隊。 1. 監視系統、門禁系統、網路及弱電系統之施工、安裝與測試。 2. 網路線、光纖、訊號線及相關弱電線路配置與查修。 3. 配合工程現場勘查、施工規劃、進度管理及品質確認。 4. 設備設定、系統整合、故障排除及售後維護。 5. 協助工程圖面、施工照片、驗收及相關工程文件整理。 6. 配合客戶現場施工及主管交辦之工程事項。

(1) 統籌機構業務之營運管理作業 召開行政管理會議定期進行業務檢討與改善作業。 (2) 擬定年度工作計畫、實施並督導執行各項年度計畫工作。 (3) 規劃機構人員職能發展計畫並安排教育訓練計畫 (4) 機構日常營運財務管理與統計分析作業。 (5) 統籌團隊共識建立與人員關懷作業。 (6) 政府部門溝通與出席各項督考管理會議。 (7) 跨團隊資源整合與跨部門溝通作業。 (8) 服務使用者訪視與管理作業。 (9) 照顧服務員之招募與人員管理作業。 (10) 機構主管交辦事項。

1.負責館內各項機電、空調、給排水、消防、照明及設備設施之日常巡檢、保養與維修管理。 2.統籌館內硬體設備異常處理、故障排除及緊急修繕作業，確保營運不中斷。 3.規劃並執行館內設施之定期保養計畫、年度維護計畫及修繕預算控管。 4.負責外包廠商之聯繫、進場施工管理、品質驗收及費用請款審核。 5.配合營運需求執行館內裝修、改裝、設備更新及工程改善專案。 6.管理各項設備操作標準、維修紀錄、圖說資料及工務相關文件建檔。 7.督導館內公共安全、消防安全、用電安全及設備運轉安全事項。 8.支援各部門硬體設施需求，提升館內整體環境品質與營運效率。 9.辦理主管交辦之工務、修繕及工程相關事項。

1.協助人才能力鑑定計畫之推動與執行。 2.議題研析與資料蒐整：如AI、淨零、數位人才等議題。 3.會議等行政庶務：包含單位內外之例行會議、專家會議、論壇研討等相關活動。 4.完成主管臨時交辦工作。

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與銷貨單或其他憑證是否相符 5.貨品的輸送與成品包裝 6.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 7.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 8.操作堆高機 9.主管交辦事項

1.辦理台灣創新技術博覽會活動 2.辦理計畫內之參訪交流活動 3.協助農業研發成果案件相關幕僚作業與文件撰寫製作 4.協助會議召開、會議記錄統整等行政事務及專案管理工作。 5.其他主管交辦事項。 國內外不限系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具大型活動辦理經驗尤佳。 2.具執行政府研究計畫經驗尤佳。 3.小客車駕照，可配合出差(國內為主)。 職能條件： 1.具備資料整理、溝通協調能力、獨立思考及應變能力。 2.熟悉Office Word、Excel、PowerPoint等作業軟體。 3.良好溝通協調能力。

一、護理業務 1參與住民入住之評估。 2評估與判斷住民需求，依其需要提供個別性之護理服務及生活照顧。 3擬定住民之照護計劃，並評估住民每日狀況。 4參與醫師定期之迴診。 5執行各項護理職責、作業流程及規範。 6依照護理部訂定之護理技術標準，執行護理技術。 7正確及完整書寫單位內所有紀錄。 8參與住民、家屬及其他工作人員之互動與溝通。 9提供護理諮詢及實施護理指導。 10預防單位意外事件發生及發生時之處理，並主動報告護理長或值班護理長。 二、行政業務 1接受單位護理長之指導及督導，執行本單位之護理業務。 2維持單位之安全、舒適及清潔。 3每年接受院內外相關之在職教育，其中需包含精神科及長期照護相關課程至少每年8小時。 4參與例行會議，包含月例會、讀書報告、個案討論會等，其中個案討論每年需參加至少1次。 5協助管理單位內之財物及醫療儀器，包括點班、保養、清潔與消毒。 6執行單位內護理品質之監控。 7指導及稽核單位內新進人員之工作及學習。 8指導及稽核照顧服務員之工作。 9負責交接班並向護理長報告病室動態。 10參與單位內各小組之活動。 11接受主管臨時交辦事項。 起薪36000，平均月薪38000-45000 相關工作經驗年資另計加給

1. 維護安全衛生管理辦法、計畫程序及標準。 2. 配合主管機關環安衛相關申報作業與法規鑑別。 3. 異常/緊急事件應變處理規劃及推動。 4. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 5. 廢棄物清運管理及申報作業處理。 6. 規劃與維護、執行危險性機械及設備安全檢查規則。 7. 勞工作業區域環境檢測。 8. 維護ISO 9001、45000、14001管理系統。 9. 巡視門市及工廠。 10. 資料彙整作業及其他主管交辦事項。 職業安全衛生管理師是企業中非常重要的職位，負責監督和管理企業的職業安全衛生工作，保障員工的生命安全和身體健康。這個職位有著廣闊的發展前景，可以讓人在不斷學習和實踐中成長和進步。 如果您具備以上要求，歡迎加入我們，與我們一起為員工的安全和健康保駕護航！

1.地熱儲集層評估與工程分析：參與地熱儲集層評估、地質構造與裂隙分析、井測及產能測試、儲集層數值模擬、熱流體分析、THM/THMC耦合、EGS、注採策略及儲集層長期管理等相關工作。 2.地熱資料整合與儲集層診斷：協助將地熱開發成果，進行跨領域資料整合與問題分析，整合包含地質、地球物理、井測及地熱井產測資料，轉化為儲集層評估成果。 3.技術研析與政策決策支援：協助技術報告撰寫、國際文獻研析，並將研究成果轉化為地熱開發或政策決策說明。 4.團隊業務與專案支援：配合團隊業務需求，協助主管交辦事項。