專案管理主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13074筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 專案經理(工作地:台北總公司,第二事業群)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1.廠房或無塵室機電工程專案管理。 2.專案成本管控。 3.業主及協力商之溝通協調。 4.可接受外派。 5.協助備標作業(成本估算/清圖/疑義澄清/進度安排/服務建議書/投標簡報)。
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助員工聚餐
  • OMO電子商務-品類營運主管

    月薪 40000~62000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1.負責所屬品類之主題活動,達成業績目標。 2.管理所屬品類部門人員,協助團隊運作與績效提升。 3.負責商品策略與符合市場規劃。 4.媒體策略規劃與操作,整合行銷資源提升活動成效。 5.專案管理與執行,規劃時程並追蹤進度。 6.進行數據洞察與成效分析,持續優化營運與行銷策略。 7.其他專案及主管交辦事項。
    展開
  • 【金馬賓館當代美術館】展覽主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗
    【職務定位】 負責展覽製作、執行與展期間營運管理,統籌展覽從策劃概念到空間呈現的落實,確保展覽品質、作品安全及觀展體驗。 【工作職責】 1. 展覽製作與執行:統籌展覽製作規劃、進度控管、現場施作及展覽執行。 2. 展場營運管理:監督展場維護團隊,確保展覽空間與展示品質。 3. 展品維護管理:管理展品維護團隊,落實作品日常檢查、維護與保存規範。 4. 跨部門協作:與策展及相關部門密切合作,參與展覽推廣策略討論,確保展覽理念與觀眾體驗的一致性。 ※請提供過往專案執行或相關作品集,供評估參考。
    展開
  • 環保-綠色建築海外專案工程師(泰國)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗
    1. 赴泰國曼谷合作企業,學習綠色建築設計、施工、運維及認證全流程 2. 參與能耗診斷、能效提升、可再生能源應用及既有建築節能改造 3. 對接合作方技術與管理團隊,理解合作流程與商業模式,支援技術引進與商務合作 4. 整理綠建技術手冊及SOP,回國轉訓,協助完善公司綠建標準與服務體系 5. 完成主管交辦的其他事項
    展開
  • 研發主管(機構設計/產品研發)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗
    1.負責新產品研發專案之規劃、執行與進度管理,掌握研發時程及專案成果。 2.負責產品機構設計、結構評估、設計改善及相關技術問題分析。 3.進行新產品可行性評估、設計驗證、試作及量產導入。 4.針對既有產品及製程進行設計優化、異常分析與改善。 5.與製造、品保、業務及供應商等單位進行跨部門技術溝通與協調。 6.協助客戶需求與規格分析,提出適合之產品設計及技術解決方案。 7.建立及管理產品圖面、BOM、技術文件與研發相關資料。 8.負責研發團隊工作安排、專案管理、技術指導及人才培育。 9.評估新技術、新材料及新製程之導入可行性。 10.其他研發專案及主管交辦事項。
    展開
    年薪14個月以上
  • 專案經理 / 工程經理(基樁與基礎工程部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~80000元 彰化縣和美鎮 5~6年工作經驗
    1. 工程案場統籌:負責基樁工程(如全套管、反循環桩、場鑄樁等)之現場施工進度、品質與安全衛生管理。 2. 團隊與分包商管理:調度現場工程師、技術工及機具,協調並監督分包商施作。 3. 溝通與協調:代表公司與業主、監造單位、設計單位進行工程界面協調與會議溝通。 4. 成本與合約估算:控管專案預算,審查工程變更及計價請款作業。 5. 技術指導:解決施工現場之突發技術難題(如地質異常、坍孔處理等)。
    展開
  • 業務-業務工程師/主管(海外地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    1、負責國外客戶新案件開發管理及量產後產品管理 2、溝通客戶需求及與廠內協調確保專案順利 3、維護建立客戶關係提高客戶滿意度 備註 1.具海外發展意願與能配合公司業務發展需求,工作地點彈性者佳 2.對美國業務有興趣也需至海外廠受訓1-2年(需視個人學習狀況) 3.投遞之前請先說明對於哪個工作地點較有興趣
    展開
  • 醫務管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 2~3年工作經驗
    工作內容: 1. 協調醫院、醫師與內部團隊之流程優化 2. 規劃、執行、協調與追蹤各項改善專案 3. 資料整理、會議記錄撰寫及進度追蹤 4. 推動院內單位績效提升 5. 支援主管進行營運策略分析與簡報準備 6. 其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪 法定福利: 國定假日補休 依年資有特休 有勞保、健保、團保、勞退 其他福利: 餐費補助 不定期有員工旅遊、聚餐 入職滿3個月享商品、寵物醫療員工價 院長很重視團隊氛圍,大家都會互相幫忙 我們希望您是口條清晰、反應敏捷、禮貌、同理心、肯學習、具抗壓性、負責任、願意溝通,具團隊合作精神者 同時具備醫管背景、溝通熱忱的您 歡迎加入我們的大家庭
    展開
  • 永慶房產集團☆台慶不動產儲備主管

    論件計酬 -4500000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ◆房仲業界最高自我推薦獎金五萬元 ◆高專房仲業界少見的年終獎金制度 ◆委託 591各種廣告補助 堪稱業界最狂 ◆時間自己支配 做自己時間的主人 當自己的老闆 ◆主管義務協助見面談 幫你締結成交 ◆誠實房仲 公開透明 避免惡性競爭 ◆福利各種不缺 自強活動 國內外旅遊 培訓有領導協調能力 自己就是老闆,你的薪資由你來決定!你的時間由你來掌控! 實現夢想的領航員! 事業、家庭、健康皆能獲得發展! 誠徵菁英: 1.刻苦耐勞、抗壓性高、具旺盛企圖心+親和力、具服務熱忱且願挑戰無限可能高薪者 2. 適合有自信者加入,具房產業務行銷相關經驗者佳 3. 歡迎退休人士、二度就業、樂觀進取者加入我們行列 我們的這項職務,負責的工作內容有: .取得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求。 .介紹銷售或租賃之房屋,並解釋銷售條款或出租事宜。 .安排簽訂買賣或租賃契約或協助辦理房地產之轉移。 .在租賃前、租賃期間及租賃到期後檢查房地產,並代客戶整理及維修房地產。 .指導並協調業務人員銷售技巧 .瞭解客戶喜好和客戶拜訪與關係維繫 .決定銷售房地產商品的價目表 .帶領業務人員達到預訂之業績目標 .幫助部屬解決客戶相關困難處 .銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 .規劃專案預算和決定預算支出 .負責所屬客戶的經營管理,並與支援團隊協調配合。 .進行專案客戶的接洽解決客戶抱與客戶開發。 .會議紀錄追蹤負責與其他部門溝通人員工作指派及管理績效評估 .負責與其他部門溝通
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 醫療設備工業電腦PM主管(關係企業)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 8~9年工作經驗
    1.X86/RISC based AI Edge/Server computer product management for medical sector 2.Product roadmap/specification & marketing & go-to-market planning/strategy & execution & life-cyclemanagement 3.Responsible for driving internal/external HW + SW solution, or cooperate with 3rd party SW partner to build upthe complete medical AI products 4.Composing AI product sales kit to illustrate product features/ advantages/ benefits along with target market andapplications 5.Region business landing, including go to market plan, promotion and key account/project management
    展開