轉職熱搜工作

我們正在尋找一位具有戰略思維與執行力的夥伴，加入我們的人力資源團隊，共同推動組織發展與人才成長。 此職位將參與並主導多項核心人資業務，包含但不限於以下項目： 1. 年度全體員工績效考核與晉升制度規劃與執行 　 負責年度績效管理制度的規劃與優化: 績效指標設定、績效管理制度、考評方法、績效面談、績效改善計畫。 2. 人力資源發展策略規劃與提案 針對公司中長期目標，提出具前瞻性的人力資源發展策略, 進行內部和外部環境分析, 協助企業組織結構分析與調整、企業人力供給需求分析、 人力資源管理預算編制、關鍵職能養成、企業文化塑造等。 3. 敘薪制度規劃與執行 　 職等評估與薪酬策略規劃、薪資結構設計、晉升獎酬、獎金策略、福利政策。 4. 支援HR團隊各項業務執行 　 5. 支援跨部門專案或行政作業協調 6. 其他主管交辦事項。

1.負責工程報價、成本控制與發包。 2.供應商管理、開發與定期評核。 3.釐清工程介面與範圍，協助標單填寫。 4.詢比議價與發包時程掌控。 5.合約規劃與管理。 6.工程計價及請款複查。 7.跨部門溝通與協調。 8.執行部門工作目標與完成主管交辦事項。

【關於煙波】 我們不只是飯店集團，更是台灣人情味的傳遞者。 我們相信每一次旅程都是旅人與在地人、事、物的美好相遇。 需要您的加入，幫助我們在各級會員客群能更深入地經營， 除了優化會員權益，更能進一步提升會員回流意願。 【工作內容】 1. 規劃並執行會員經營專案與廣宣計畫。 2. 追蹤專案效益與分析會員數據，提出優化建議。 3. 管理會員經營團隊人員與專案工作。 4. 統籌管理各項會員經營專案工作，確保能如期如質上線。 5. 制定年度會員經營計畫與發展策略。 6. 追蹤並達成各項年度指標。 7. 跨部門與現場營運單位協調溝通。 【經驗技能】 1. 具備扎實的會員經營操作實戰經驗。 2. 熟悉會員分群規劃與數據分析。 3. 熟悉CRM或會員管理系統操作。 4. 具異業合作導客經驗者佳。 5. 具備團隊管理經驗佳。 6. 良好的溝通與表達能力。 【加入我們的理由】 1. 您將負責持續快速增長的集團會員經營。 2. 在每一個會員分級都能嘗試不同的做法。 3. 在快速拓展的集團中，與團隊一起突破極限。 如同對待賓客的用心，我們也尊重每位夥伴的想法。

【工作內容】 1、負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和生產作業之規劃與管理相關庶務 2、管控廠內之生產排程、交期，管控生產過程與產品質量。 3、協調員工工作管理與規劃，建立良好溝通。 4、落實短、中期工廠策略規劃與績效管理目標 5、制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 6、建立標準生產流程、產品製程規劃，建立與執行設備定期維護計畫。 7、執行主管交辦任務、專案運作與執行，具備跨部門作業協商。 8、熟悉CAD 2D軟體與辦公常用軟體操作。 9、安全衛生規範執行及教育訓練事宜。 10、會開車、具備堆高機經驗。 【福利制度】 ✔ 勞健保完善｜依法投保，讓你無後顧之憂 ✔ 節日獎金｜直接發放現金紅包及禮盒，心意滿滿 ✔ 年終獎金｜依績效發放，不讓你的努力只換來掌聲 ✔ 生日獎金｜你的生日我們記得，用現金幫你加菜 ✔ 不定期旅遊＆聚餐

1.門市人才招募流程執行 2.行政與秘書事項協助 3.文件與報告整理、專案追蹤 4.團隊行政事務支援 5.其他主管交辦事項 ●其他條件: 1. 熟悉Excel、簡報與各式數位工作工具 2. 具備良好溝通能力與責任感 3. 具備積極、細心之特質

1.具電子製造業專業經驗5年以上。 2.公司分點常駐。 3具備以下能力： ◎與客戶溝通，依客戶要求安排生產，保質保量完成交貨工作。 ◎生產營運工作，包括從原料採購、倉儲、生產、成品倉儲、出貨等全部工作。 ◎負責效率提升、人力成本控制、廢品管理等相關成本管理，確保成本最優。 ◎管理整個營運團隊，包括人員招募、訓練、工作安排、考核、獎懲等。 ◎負責設備投資規劃、工廠發展規劃。 ◎負責原料及負極材料的在地化及成本控制。 ◎負責全廠品質系統及其他相關制度建設。 ◎製造部月度收盤盤點依目標完成。 ◎業務交付產量計劃，滿足客戶要求，實現品質目標，並滿足內部和客戶目標。 ◎公司生產營運成本控制依目標要求完成。 ◎人力創新和人力效率是按照目標實現的。 ◎人員管理，包括生產、工程、品質、規劃和行政。 ◎有 ISO 標準概念。

1. 負責團隊管理，進行人員排班、調度及績效評估，確保工作效率達成目標。 2. 制定並執行保安計劃，確保場所安全和安保流程的標準化運作。 3. 4. 處理客戶投訴與緊急情況，並調整策略以維持服務品質及客戶滿意度。 5. 6. 培訓與指導基層員工，確保工作技能提升，建立完善的績效管理制度。 7. 歡迎您加入我們，成為我們的一員，共同維護安全與高效服務品質！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 具人資管理三年以上實務經驗，能獨立作業，熟鼎新ERP薪資及人資作業系統。 2. 薪酬作業 (薪資計算、勞健加退保/帳務、二代健保/所得稅申報等)。 3. 協助人資相關作業執行(召募、教育訓練等) 4. 人力各類表單製作、人員異動紀錄及維護 、人員出勤管理。 5. 具高度服務熱忱、具備耐心、擅長與人互動、協助各單位解決人資問題。 6. 其他交辦專案事項。 *依學/經歷敘薪。 *彈性上下班。(8:30-9:30彈性上班)

有著熱愛設計的靈魂，創作是我們溝通的語言！ 邀請嘗新求變、樂在創意發揮的你，一起加入富華大家庭激發靈感舞台。 1.平面視覺製作 : 平面文宣 / BANNER / EDM製作 / 插畫繪製 / 專案設計與延伸物發展。 2.社群平台與實體通路素材製作 : 社群與通路需求製作(協助小編的發文圖片製作 / 業務新品提品、DM、價格牌等…相關設計)。 3.官網與電商平台管理 : 活動促銷圖製作 / 協助版面管理與頁面建立 / 平台的例行維護 / (具備html編寫能力加分)。 4.影像處理 : 拍攝商品照片、情境圖、圖片素材 / 圖像後製與修片 / (會短影片拍攝、剪輯、後製與拍攝前腳本企劃者加分)。 5.綜合專案的追蹤 : 活動專案聯繫、進度追蹤與管理。 6.處理其他主管交辦事項。 7.工作態度積極負責、具備溝通協調以及專案管理能力。

1. 營業績效資料彙整 2. 製作會議簡報、專案追蹤 3. 協助會議推進及時程管理 4. 營業文件申報作業 5. 主管交辦事項 ●其他條件: 1. 熟悉Excel、簡報與各式數位工作工具 2. 具良好跨部門溝通能力