轉職熱搜工作
您正在找專案管理主管的工作,共計13056筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
海外品牌發展部經理 Overseas Brand Development Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台北市松山區 5~6年工作經驗海外品牌與業務獨立運作 -獨立負責公司海外品牌發展與業務推進,作為公司與海外市場之主要窗口與香港、美國等地既有Partner緊密合作、整合品牌、通路與業務策略。 -主動規劃並執行海外市場發展計畫,確保品牌定位與商業策略一致。 海外通路與Key Account 管理 -獨立開發並維繫海外百貨通路、零售通路及重要客戶(Key Accounts) -主要商業條件洽談、報價、合作模式與合約溝通 -建立並深化與通路端及重要客戶的長期合作關係 跨部門協作與專案管理 -與內部行銷、產品、供應鏈等團隊協作,確保海外專案順利執行 -規劃並參與海外展會、通路活動或品牌推廣專案(視業務需求) -追蹤市場表現、銷售數據與客戶回饋,提出具體優化建議展開 -
Corporate Sustainability Engagement & Strategy Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 15~16年工作經驗【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15459&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The Sustainability Engagement & Strategy Manager is responsible for leading the development and execution of the company’s ESG communication strategies. This role focuses on enhancing stakeholder sustainability awareness and driving meaningful action through creative campaigns, strategic content dissemination, and multi-channel engagement. The role requires direct engagement with the company’s executive management team to align ESG initiatives with corporate strategy and business goals. The manager will oversee projects, guide cross-functional teams, and ensure alignment with global ESG standards. Responsibilities: 1. Develop and implement creative ESG engagement strategies to raise sustainability awareness and influence stakeholder behavior. 2. Lead cross-functional teams to plan and execute multi-channel campaigns, including events, digital marketing, and corporate initiatives. 3. Create high-impact multilingual ESG content tailored to diverse audiences across different platforms. 4. Build and manage relationships with key stakeholders, including direct collaboration with the executive management team, to promote ESG initiatives and foster long-term engagement. 5. Monitor campaign performance, analyze data, and adjust strategies to optimize impact. 6. Provide guidance and mentorship to team members, fostering a culture of creativity and accountability. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.展開 -
國儀中心-感測與光譜影像技術發展組-誠徵計畫專任人員1名(醫材學研團隊加值輔導計畫)(聘期至116年03月31日)
月薪 37000元 新竹市東區 1~2年工作經驗1.辦理醫材學研團隊加值輔導計畫政府企劃及管考相關作業 2.辦理生醫研發團隊育成進駐招商、申請及管理作業 3.其他主管交辦事項展開 -
【國際醫療中心】計畫專員(新南向)
月薪 38000元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 國際醫療計劃執行 2. 經費核銷管控等相關作業 3. 各資料文件檔案之管理與維護 4. 與醫院內各部門及外部合作單位之溝通協調 5. 籌辦國際醫療活動 6. 辦理相關會議、會議記錄撰寫及追蹤 7. 其他主管交辦事項 其他特殊備註: 1. 工作積極、熱忱、抗壓性高,具有細心與耐心 2. 擅長溝通協調與時程控管之獨立作業能力 3. 抗壓性強、有責任心及細心 4. 具良好的書寫撰文、簡報製作能力 5. 可有條理的打理行政庶務 *本計畫為一年一聘,需簽訂定期契約自報到日起至115.12.31止*展開 -
國網中心_網站應用暨認證系統開發工程人員-新竹或台中(計畫115_04_3)
月薪 36000~62000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.執行程式設計、開發、測試、部署等工作。 2.執行系統維護與管理等工作 3.協助執行系統開發或維護相關行政流程作業。 4.協助中心任務執行與主管交辦事項。展開 -
[研究]健康台灣深耕計畫 行政助理/研究助理
月薪 36300~41500元 台北市中正區 工作經歷不拘徵才單位: 中華民國口腔病理學會/臺大醫院口腔醫學部口腔病理科 工作職缺: 健康台灣深耕計畫 行政助理/研究助理 工作內容 <行政> 1.「健康台灣深耕計畫」之計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2.「健康台灣深耕計畫」之單據整理、經費結報及核銷作業 3.「健康台灣深耕計畫」之計畫成果彙整、報告書撰寫 4. 其他「健康台灣深耕計畫」相關之庶務(如:合約管理、會議預備等) 5. 擔任健康台灣深耕計畫辦公室聯繫窗口,與院內各協作單位及院外機構橫向聯繫與溝通事宜 6. 其他相關之業務推動與執行;具政府公部門公文計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳 <研究> 1. 執行分子細胞生物,基因定序及分析研究 2. 臨床試驗 3. 實驗數據整理及協助撰寫計畫報告 4. 計畫行政相關事務 5. 其他主管交辦事項 職務類別 研究助理、行政人員 工作待遇 1. 依台灣大學計畫專任研究助理支給標準:學士36,300/月起、碩士41,500/月起(實際薪資依個人年資經驗核定) 2. 年終依到當年度任職月份比例折算,享勞健保及勞退金 工作性質 全職 上班地點 台北市中正區常德街一號 台大醫院口腔醫學部 管理責任 不需負擔管理責任 出差外派 無出差外派 上班時段 日班/假日班,週一至週五08:00-17:00 或09:00-18:00,彈性上下班; 中午休息一小時) 休假制度 依政府規定 可上班日 一個月內 需求人數 1~3人 條件要求 工作經歷 不拘 學歷要求 大學以上 科系要求 醫務管理相關、公共衛生相關、會計學相關 語文條件 英文 – 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等 擅長工具 Excel、Word、PowerPoint 工作技能 報表彙整與管理、資金管理 生物分子細胞,基因分析,臨床試驗研究能力 其他條件 【科系要求】<行政>醫管、公衛、會計財經等相關科系<研究>生物醫學相關系所畢業尤佳 【工作經驗】<行政>具政府科專計畫(如:國科會、國衛院、衛福部等)<研究>有生物分子細胞,基因分析,臨床試驗研究經驗者佳 【擅長工具】<行政>擅長單據管理、經費管理、報表製作者<研究>有生物分子細胞,基因分析,臨床試驗研究經驗者佳 聯絡方式 聯絡人 張小姐 其他 應徵方式:(資歷審查合格者將擇優通知面試;不適合者不再另行通知) E-MAIL:jyfchang206@gmail.com;主旨:姓名-應徵 口腔病理學會健康台灣深耕計畫行政/研究助理 ◎E-MAIL應徵應附資料: 1.履歷表 (請貼2吋照片) 2.自傳 3.學士以上學歷畢業證書影本(非本國學歷須經教育部採認) 4.其它(如證書/證照、完訓證明、相關認證、論文、作品等) 甄選方式: 初審合格者,以電話及E-mail聯絡通知面談,未檢齊相關證件、資格不合者或資料未依規定檢附者,恕不另行函覆。展開 -
業務副總經理(苗栗竹南-供宿)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 10~11年工作經驗1.依公司行銷策略擬定行動方案及執行。 2.經銷啇通路、產品、價格、促銷管理。 3.建立或調整品牌業務制度、作業流程的檢討、修訂和完善。 4.訂定銷售目標,制定銷售計畫,督導、確保銷售業績的達成。展開 -
研究專員-育成輔導組(農業推廣培力與青農輔導)
月薪 38948~45624元 新竹市香山區 工作經歷不拘1.協助農業相關計畫執行與推動。 2.協助計畫人才培育、行銷活動、輔導工作等相關作業。 3.協助農業推廣培力及青農輔導。 4.協助辦理計畫之訓練課程、交流座談會及輔導訪視等事宜。 5.需配合出差協助相關活動辦理。 6.執行主管臨時交辦事項。 國內外不限系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇:大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求: 1.具備計畫或專案管理經驗者尤佳。 職能條件: 1.具備良好溝通協調能力,能積極主動且具團隊合作精神,可配合出差。 2.熟悉Office(Word、Excel、PowerPoint)等作業軟體。 應徵方式: (一)請利用人力銀行投擲履歷或E-mail:hr@mail.atri.org.tw (合者約談,不合者恕不另行通知) (二)面談時請攜帶下列表件: 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。(持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明)展開 -
-
油品業務室室長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.各區組銷售與業績管理。 2.擬定業務專案與開發策略。 3.業務團隊管理與培訓。 4.分析市場趨勢。 5.內部協調與報告。 6.主管交辦事項。展開
