轉職熱搜工作

1.營運結帳與決策支援 ■ 負責公司財務、會計及稅務管理，確保各項財務作業符合相關法令規範。 ■督導月結、季結及年度結帳作業，審核四大財務報表與內部管理報表。 ■主導年度預算編制、財務預測（損益表/資產負債表/現金流量表）及預決算差異分析。 ■提供經營績效、產品成本分析及具建設性之管理決策建議。 ■建立及優化財務制度、內部控制及各項作業流程。 2.資金調度與金融機構往來 ■負責資金調度、現金流管理、資金預估及資金缺口分析。 ■規劃銀行授信、融資作業及金融機構往來事宜。 3.稅務規劃與合規稽核 ■督導營業稅、營所稅及各式稅務申報，依法進行租稅規劃與風險控管。 ■協助配合會計師查核、內部稽核及主管機關之各項查核作業作業。 4.系統優化與團隊管理 ■協助鼎新 ERP 系統之財務模組導入、流程優化與資訊整合。 ■領導與培育財會團隊，落實工作分配、專業教育訓練及績效管理。 ■推動跨部門溝通協調，支援公司重大營運專案及執行高階主管交辦事項。 5.專業技能 ■熟悉財務會計、成本會計及稅務法規。 ■熟悉 IFRS、內部控制及公司治理相關規範。 ■具財務分析、預算管理及資金規劃能力。 ■具良好的領導管理、溝通協調及問題解決能力。 ■熟悉 ERP 系統操作（如鼎新 、SAP、Oracle 等），Excel 財務分析工具。

1. 依公司營運需求，檢視各項管理制度及作業流程。 2. 協助各部門建立及維護適當之內控制度及作業規範。 3. 擬定年度內部稽核計畫，執行各項稽核作業。 4. 主動或執行上層主管交辦的專案稽核及異常事項查核。 5. 督導各部門辦理內部控制制度自行評估。 6. 彙整各部門自評結果，分析控制缺失及風險。 7. 追蹤稽核缺失改善情形，確認改善措施及執行成效。 8. 關注公司營運相關法令及主管機關規範。 9. 協助辨識重大營運及內控風險，提出改善及預防措施。 10. 配合公司治理及風險管理制度之推動。 11. 撰寫稽核報告、缺失改善追蹤報告及相關管理報告。 12. 定期向董事會、審計委員會或高階管理階層報告稽核結果。 13. 配合主管機關、會計師及其他外部單位之查核。 14. 辦理董事會、審計委員會相關稽核資料及報告。 15. 執行主管交辦之稽核及專案事項。

我們是一家以遊覽車業務為主，致力於為企業、團體與個人提供安全、便利又高品質的交通運輸服務！現在正在尋找細心俐落、擅長溝通協調的主管特助，和團隊一起讓每趟行程安排更順暢、每項工作推進更有效率！ 📋 主管特助工作內容： 1. 負責司機出車排班與車輛調度，靈活安排人力與運輸需求 2. 整理及管理公司文件，做好檔案分類、歸檔與調閱 3. 協助主管安排日常行程、會議籌備、會議記錄及後續追蹤 4. 支援公司資源配置與運輸規劃，協助檢視並優化營運流程 5. 協調部門內外溝通，掌握工作進度並確保資訊傳遞順暢 6. 協助蒐集、整理及分析營運數據，製作報告供主管決策參考 7. 協助處理外部合作公司的聯絡事務，維繫良好合作關係 8. 完成主管交辦的專案任務及其他行政工作 🚍 如果你擅長時間管理、具備組織能力，喜歡在多元任務中掌握重點，歡迎加入我們的團隊！在主管特助的角色中，你將參與客運營運與行政協調，讓每項安排更精準、每趟旅程更安心。立即投遞履歷，期待與你一起創造更多順暢又有價值的行程！🌟

1.OEM／ODM客戶需求與產品提案 2.成本分析與報價管理 3.專案管理與跨部門整合 4.訂單與交付管理 5.帳務及應收管理 6.國外客戶及國際貿易作業 7.主管交辦事項及其他跨部門專案

1. 氣體工程管理（現場進度、品質、安全）。 2. 承包商管理、溝通、協調。 3. 主管交辦事項。 4. 無經驗可，願意接受公司培訓者。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1. 半導體氣體配管專案工程管理（現場進度、品質、安全）。 2. 承包商管理、溝通、協調。 3. 主管交辦事項。 4. 無經驗可，願意接受公司培訓者。 5. 有機會外派海外專案（日本／美國／德國／新加玻）。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1. 半導體氣體配管專案工程管理（現場進度、品質、安全）。 2. 承包商管理、溝通、協調。 3. 主管交辦事項。 4. 無經驗可，願意接受公司培訓者。 5. 有機會外派海外專案（日本／美國／德國／新加玻）。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1. 半導體氣體配管專案工程管理（現場進度、品質、安全）。 2. 承包商管理、溝通、協調。 3. 主管交辦事項。 4. 無經驗可，願意接受公司培訓者。 5. 有機會外派海外專案（日本／美國／德國／新加玻）。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ ※年所得最高可達65萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1.個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 2.居家服務員人力調派、督導、溝通與協調。 3.定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫。 4.家屬溝通協調與聯繫，掌握照顧服務品質。 5.個案所需相關照顧資源整合與轉介。 6.社區資源開發與連絡，與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 9.其他主管臨時交辦事項

1.政府標案之需求、進度、品質、成本與風險管理 2.統籌專案對客戶、廠商及內部跨部門溝通協調 3.專案風險、品質、成本規劃與管理 4.標案相關文件製作 5.跨部門溝通協調、定期召開會議、教育訓練推動 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。