專案管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

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  • 【行管處-人資部】人資專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1.規劃並執行產學合作、招募專案等 2.招募作業規劃暨管道開發及管理(包括履歷篩選、邀約面試及實際面談,校園徵才、大型徵才活動等) 3.招募面談管理及任用作業 4.離職面談分析及員工關懷 5.協助集團ESG計畫規劃及活動舉辦 6.主管交辦事項
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  • 機電主任

    月薪 65000元 高雄市仁武區 3~4年工作經驗
    1. 機電規劃設計與管理(各系統電力、給排水、汙水、空調、消防、弱電、瓦斯) 2. 配合規劃部並協助設計規劃階段之建築、結構、機電等圖說之整合。 3. 機電整體施工進度.品質監督管理。 4. 機電預算編制審核 .及材料採購發包與監造。 5. 機電系統分項施工計劃、廠商資格暨材料及施工圖業務辦理等。 6. 工程進度日報、計價等事宜。 7. 施工圖審核與重點施工管理(提升品質)
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  • 門市營運督導

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大安區 工作經歷不拘
    1。負責區域業績及各項指標,達成公司營運目標與年度工作計劃。 2。執行與改進各項營運管理及活動執行效益。 3。區域人員招募、管理培訓及教育訓練(需定期巡店)與考核,並安排人員調度與支援。 4。展店及改裝規劃與執行。 5。業績分析及定期報告負責店點管理狀況。 6。需具備數字分析能力。 7。參與跨部門作業流程溝通協調、討論、佈達。 8。協助門市執行產品推廣與重點商品之安全庫存檢視及查核、門市相關費用控管與審核。
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  • 【操作器】測試工程師(無經驗可培訓)

    月薪 32000~35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.產品測試、驗證及分析報告製作。 2.儀器校驗管理、治具製作測試。 3.品質異常追蹤與永久改善對策驗證。 4.協助品質專案的推動。 5.配合國內/外出差異常調查與維修。 6.完成主管交辦事項。
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  • 【酒類產品】採購專員/資深專員

    月薪 36000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    主要為協助主管以下相關行政類工作 1.對日商品採購作業 2.國內外運輸安排及進出口費用控管等問題處理 3.PM產品進銷存管理 4.產品資料蒐集 5.協助專案執行。 6.執行各項交辦任務。
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  • 品管工程師(需有證照)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市豐原區 2~3年工作經驗
    1.備有品管工程師執照之人員,具公共工程相關經驗者更佳。 2.熟悉工地運作、品質計畫書執行。 3.自主檢查表安排及缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄。 4.品管文件記錄及管理。 5.辦理各項材料檢驗及各工種查驗記錄施工。 6.材料送審、送審文件等相關文書作業。 7、專科以上學歷,土木,建築,工科或工業安全相關科系。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 【有飯食光_竹北店】儲備幹部 42000起

    月薪 43000~60000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 實習副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 45000~47000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 47000~52000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 52000~60000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台
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  • 資深經營分析專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1. 分析、研究、報告與追蹤企業財務與經營資訊 2. 分析、研究、報告與追蹤同業企業之公司治理、財務、經營與策略資訊 3. 分析、研究、報告與追蹤資本市場資訊 4. 撰寫政策/財務/策略分析與趨勢報告 5. 參與投資與財務調研及撰寫可行性研究報告 6. 分析、研究、報告與追蹤企業所處的資本市場和政策變動與趨勢,進行全面評估和分析 7. 主管交辦事項
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  • 財務HR人員(會計人員)

    月薪 35000~45000元 台南市新市區 5~6年工作經驗
    1. 負責財務報表編制及分析,熟悉會計準則,能高效完成月度、年度結算與報告。 2. 管理公司薪酬績效系統,負責薪資計算及相關稅務申報,確保準確性與合規性。 3. 負責員工檔案管理,確保資料完整且與勞動法規保持一致。 4. 執行招聘流程,包括甄選與面試,建立及更新人才庫,確保公司人力資源需求被滿足。 5. 熟悉會計軟件及人力資源管理系統,運用系統提升工作效率並定期進行數據分析與報告。 6. 制定與執行員工培訓與發展計劃,加強員工能力及團隊協作能力。 7. 協助公司進行風險管理,配合外部會計師處理外部稽核、內部審計事項,並提供合規支持。 歡迎對旅遊服務產業充滿熱情的你加入我們的團隊,與我們一起創造美好職場與服務價值!
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  • 中和旗艦店_門市店長/副店長

    月薪 50000~80000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
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