轉職熱搜工作

1.人員招募 2.出勤與薪酬管理 3.勞健保投退作業 4.績效與教育訓練等等 5.人力資源盤點，管理人事異動，人事行政作業整合 6.辦理入公會、衛生局職登事宜(需外出、具汽車駕照) 7.專案分析及管理 8.主管交辦事項

1.現場監督與品質管理： 負責科技廠房現場施工品質與進度監控，確保符合設計規範。 2.包商協調與問題解決： 協助包商進度管理與現場問題處理，推動專案順利進行。 3.專案行政與支持： 完成施工紀錄、文件整理與主管交辦事項，確保專案執行順暢。 【培育未來建築專才】 *無需相關經驗： 只要您對建築行業有興趣、願意學習，公司提供完整培訓與實務輔導，讓您從零開始累積實力。 *成長與挑戰並存 參與大型科技廠房建案，培養全方位實務技能，開啟專業發展新里程！

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 實習副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 45000~47000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 47000~52000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 52000~60000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台

1.年度稽核工作之執行、改善追蹤與建議及稽核報告之呈核。 2.辦理子公司監理，風險管理相關事項。 3.子公司實地稽核或其他專案稽核等事項。 4.年度稽核計畫擬定及內部控制自行評估作業執行。 5.依法令修訂內部控制制度及相關管理辦法。 6.依據主管機關規定定期申報稽核相關資料。 7.主管交辦事項。

【工作內容】 1. 業務開發及推廣：電話接聽及客戶接待，透過多元管道找到潛在客戶。 2. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 3. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動，推廣移民觀念並提升客戶互動品質。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進並腳踏實地發展，移民是重大人生規劃，需有耐心傾聽客戶需求並找到最適合的方案，適合找尋人生志業的求職者。 2. 團隊合作能力：客戶承接後須與項目秘書合作，做好客戶篩選及銜接，並協助案件完整結束。 3. 樂於學習、挑戰新事物：國際情勢及移民法規不段變化，沒有停止學習的一天，除外國移民法規外，亦須涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 4. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 5. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益600分以上），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 1. 有1-2年業務經驗或者海外生活經驗者佳。 2. 熟悉台灣稅制，學習及與客戶說明外國規定時更能上手。 【加入我們，你將獲得】 1 完整專業培訓與指導 2 明確晉升管道，發展管理職機會 3 接觸高資產客戶，拓展國際人脈 4 具成長性的工作環境 5 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金 5.13 活動競賽獎金

【就饗鐵板燒】熱情上桌，鮮香人生！ 每一口都是澎湃的海陸鮮香，每一天都是滿滿的成就感。加入就饗鐵板燒，與我們在現點現做的熱情氛圍中，共創精彩職涯！ 【工作內容】儲備鐵板師傅/見習襄理 與顧客的互動服務、與同仁的溝通協調、環境的清潔管理、學習鐵板餐點製作等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】 10:00~23:00 ※ 每日工時8小時，須配合排班，排班方式面試詳洽 【學/經歷】 •高中職以上畢業 •[儲備正職] 具0.5年~1年以內餐飲經驗 •[儲備值班] 具1年以上餐飲/服務業經驗或具值班幹部經驗 •[儲備幹部] 具2年以上餐飲業管理經驗者或具餐飲業代理人(店長/副店)經驗者 提供完善的升遷制度及訓練計畫，配合事業處展店計劃通過考核可快速升遷為管理幹部 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

一、主要項目 1. 伺服器維運：Windows、Linux、AD(GPO、LDAP)、Web/FTP、NAS、Mail 2. 容器化、虛擬化、雲端架構規劃、管理：Container(Docker、K8S)、VMware、Proxmox、Azure、AWS、GCP 3. 資訊系統維運、帳號權限管理：AD、ERP、HRMS、BPM(UOF)、POS、CRM、訂位系統 4. 資料庫伺服器管理：MSSQL、Oracle、MySQL 5. 網路架構規劃、維護管理：Firewall(Fortinet、TPLink)、Switch(Core、Edge)、AP、DHCP、VLAN、Routing、VPN(Site to Site)、SSL憑證、DNS 6. 資安政策規劃、執行：資通訊架構、防毒、備份、備援、復原演練，內控、資安相關表單填寫、維護、供應商稽核 7. 維護腳本撰寫、維護：Windows Batch/Powershell、Linux Batch shell 二、共同項目 1. 總部、門店使用者資通訊相關咨詢服務、故障排除 2. 假日及非上班時間輪值(OnCall通話支援/遠端連線處理為主、必要時需到場處理) 3. 內控、資安相關表單填寫、維護 4. 合約管理：軟硬體維護、委外系統、委外開發 5. SOP文件製作 6. 專案承辦 7. 主管交辦事項 薪資結構： 1. 基本薪資：基本工資、學歷、經歷、專業能力 2. 職務津貼：專業加給、假日及非上班時間輪值OnCall 績效考核指標：2026年度 1. 工作效率：例行工作達成率、案件處理時效 2. 工作態度：出勤狀況、自我學習、工作認知、責任心、積極度、服務滿意度 3. 團隊合作：工作代理、技術分享、配合度 4. 專業能力：專案能力、準確度、問題解決能力、應變能力、自我成長

🍽【花現鳥巢・誠徵中餐主廚｜共同打造更高格局的手路菜品牌】 我們相信：一間餐廳的靈魂，在廚房。 如果你擁有紮實的中餐手藝，重視料理的節奏與細節， 並具備領導內場、訓練團隊、穩定出餐的能力—— 我們真誠邀請你加入花現鳥巢，一起把料理帶到更高的位置。 🧑‍🍳【職缺：中餐主廚 / 內場主管】 工作內容： ✔ 擔任主廚，負責菜色規劃、品質控管、創新研發 ✔ 帶領並管理內場團隊，包含助手分工、出餐流程、食安管理 ✔ 與營運／外場協調，確保餐期出餐節奏穩定 ✔ 支援每月菜單優化、宴席流程設計與重大餐會協調 ✔ 控制成本、設備保養、食材驗收與庫存管理 ✅ 我們希望你具備的條件： 🔹 熟悉傳統與創新中餐料理製作流程 🔹 有中大型餐廳、宴席或私廚經驗者優先 🔹 注重細節、懂得溝通、有帶領團隊的耐心與氣度 🔹 能夠與經營團隊共同規劃餐飲定位，參與品牌升級與菜色研發 — 🏆 我們提供的待遇： ✔ 合理薪資（視資歷面議）＋年終獎金 ✔ 清楚升遷制度、團隊分紅制度 ✔ 月休 8 天，國定假加班另給津貼 ✔ 預留團隊創新研發預算，可主導料理升級計畫 — 📍 工作地點｜台中市大甲區中山路一段1089-1號 📞 應徵專線｜ 0981-313725 — 🔔 我們正在進入品牌進化階段 這不只是一份廚房的工作， 而是一個能讓你發揮廚藝與領導力的舞台。 如果你對料理有使命感，我們將全力支持你成為團隊的靈魂人物。

1.審核有關各項費用支付憑證等會計帳務處理。 2.每月結帳作業及相關報表更新。 3.各類稅種申報(印花稅、營業稅、各類所得申報)。 4.專案管理。 5.配合會計師查帳。 6.主管交辦事項

1. 熟悉操作辦公室軟體，包括 Word、Excel、PowerPoint、小畫家，用於製作報表、資料分析。 2. 辦理工地出入證，負責相關文件的準備及核對工作，確保相關人員進出流程順暢。 3. 負責文書資料處理，包括資料輸入、整理、歸檔與維護，確保文件按時提交且準確。 4. 管理並更新各類專案相關文件，確保文件齊備並順利供應工程進行的需求。 5. 處理工地相關電話接聽，郵件收發與追蹤回覆，確保訊息及時傳遞與回應。 6. 與主管及外部供應商保持良好溝通，協助聯繫並安排事項，確保工地資源到位。 7. 定期檢查辦公設備的正常運作，協助基本採購事物管理，如工地文具及耗材的採購。