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🚇 台北捷運清潔儲備幹部熱情招募中！ 想累積穩健的現場管理經驗，帶領團隊一起維持捷運環境品質嗎？ 加入我們，從人員安排、品質管理到安全衛生， 逐步培養完整的管理能力，讓每一天的工作都看得見成果！ 🎯 你的工作任務 1. 掌握台北捷運清潔工作的執行進度與服務品質 2. 管理清潔團隊並負責人員排程、工作分配、績效評估及勞動法規遵守 3. 安排與調整每月出勤班表並協調請假、調班及現場人力配置 4. 執行職業安全衛生措施並檢查清潔作業環境與流程 5. 處理現場突發狀況並完成問題判斷、溝通協調、教育宣導及向上回報 6. 規劃與執行清潔人員培訓並協助提升團隊作業品質、專業技能與工作效率 7. 配合專案需求進行現場巡查、品質管理及工作紀錄整理 8. 已具備丙種職業安全衛生業務主管證照者尤佳 🌟 加入我們，你將有機會 1. 接觸政府機關及捷運單位公共服務專案並累積現場管理經驗 2. 在專業團隊支持下熟悉人員管理、品質控管、安全衛生及專案執行 3. 逐步培養排程安排、資源調配、問題處理與團隊帶領等管理能力 歡迎有經驗、重視安全且願意穩定工作的你加入台北捷運清潔儲備幹部團隊！ 讓我們一起維持捷運環境的整潔、安全與舒適，現在就直接聯繫應徵吧！🚀 公司預約面試電話：02-2297-0168 公司預約面試 LINE ID：lolo611176 ✨ 請附上職缺截圖與基本資料，預約面試時間！

1.網站(.Net)開發、主機及NAS之管理設定維護。 2.協助辦公室電腦軟硬體與系統問題排除。 3.資訊或系統專案支援 4.完成主管交辦業務。 5.了解系統分析與專案需求訪談，或對智慧建築、智慧系統應用或文獻保存或數位典藏等，以上任一項有興趣者佳。

1. 人員報到、離職、考勤、相關福利、考核作業。 2. 人事資料管理，招聘刊登行政作業。 3. 薪資計算作業。 4. 勞公保法令相關諮詢與勞資議題處理。 5. 人資專案執行。 6. 各項保險辦理及核算。 7.教師聘任作業。 8.支援學校專案活動。 9.其他上級主管交辦事項。

1. 台灣新客戶開發、客戶管理與專案推動進行。 2. 零件與產品搜尋採購。 3. 掌握客戶需求、與相關人員溝通協調、追蹤專案進度。 4. 日英文商業簡報發表、與客戶及日方溝通時進行口譯(英日雙語)。 5. 制定業務推進計劃並執行運作，支援數據人員與工程師的工作。 6. 主管交辦事項。

1. 統籌板金雷射切割、折床加工、焊接與組裝製程，制定月／週生產計畫、工單排程及產能配置 2. 熟悉光纖雷射切割機、CO₂雷射切割機、CNC折床及自動化上下料設備，負責設備稼動率、換線時間與加工良率管理 3. 運用AutoCAD、SolidWorks、CAD／CAM套料軟體進行板金展開、排版與加工路徑檢核，降低材料損耗及重工率

1. 統籌板金雷射切割、折床加工、焊接與組裝製程，制定月／週生產計畫、工單排程及產能配置 2. 熟悉光纖雷射切割機、CO₂雷射切割機、CNC折床及自動化上下料設備，負責設備稼動率、換線時間與加工良率管理 3. 運用AutoCAD、SolidWorks、CAD／CAM套料軟體進行板金展開、排版與加工路徑檢核，降低材料損耗及重工率

你將成為前線營運團隊的關鍵夥伴，協助維持日常業務作業順暢並參與專案推進，包括： 1.負責每日 SAP 系統銷售訂單處理（Order to Cash 流程） 2.統一發票、折讓單之開立與作業管理 3.定期製作銷售分析報表，支援業務決策 4.與客戶配送中心（DC）聯繫，協調出貨與庫存事務 5.支援主管交辦事項，並參與跨部門專案推進

1.行銷管理及業務推展 (1)主動開發及服務內部同仁所推薦的潛在客戶及從分行及外部擴增客戶來源。 (2)協助分行業務經理領導業務團隊並提昇保險銷售績效，以達成分配給自己及分行的整體保險業績目標。 (3)透過客戶服務、交叉銷售、分行宣傳活動等來深耕客戶關係並建立品牌知名度，以擴增客戶基礎。 (4)參與例行性的教育訓練及銷售活動等，並與分行服務經理等服務同仁密切合作，以有效開發服務同仁所推薦的潛在客戶。 (5)定期召開業績檢討會，以提升銷售同仁的產能。 (6)與客戶維持良好的關係，滿足客戶的財務需求，並提升客戶與本行往來的業務種類。 (7)確定銷售同仁的銷售行為係依據並符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2.人才及客戶體驗管理 (1)培訓發展及輔導銷售同仁，以提升其保險銷售績效及與客戶間的互動關係。 (2)與銷售同仁保持明確及即時溝通，以共同達成保險銷售目標。 (3)建立團隊成員中的信任及士氣，並能與分行中的其他同仁密切合作。 (4)協助分行業務經領導業務團隊提供客戶最佳的金融服務，並達到在多個客户滿意度調查/ 追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）針對保險的預設滿意度水準。 3.稽核及合規監控 (1)確保完全符合內部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (2)透過教育、監控及有效的補救措施協助分行業務經理提升分行營運的控制及合規質量，並密切的與分行服務經理合作以保持銷售團隊的營運標準。 4.分行行政管理 (1)滿足客戶的需求，並依據本行的客戶申訴處理準則及時的解決客戶抱怨案件。 (2)反映並建議分行業務經理有關於客戶的意見及競爭對手的作法。

◎職務內容及具備條件： 1.專職挖冰淇淋 2.冰品盤點、庫存整理 3.門市冰淇淋品質把關 4.能配合輪班以及輪調不同門市 5.具備良好體力 ◎同仁福利 每日上班可享有一球任選口味冰淇淋 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 生育禮金 傷病慰問金