專案管理主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13880筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務開發經理 (Business Development Manager)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    關於我們: 緯豪實業是一間充滿活力且持續成長的企業,目前正在尋找一位積極進取的業務開發經理加入我們的團隊。我們致力於拓展全球版圖並為客戶提供頂級解決方案。如果您是一位積極主動的業務好手,且對國際貿易充滿熱忱,歡迎您的加入! 職位概述: 身為業務開發經理,您將成為推動我們全球成長策略的核心動力。您將負責發掘新市場商機、建立並維繫與國際客戶的良好關係,進而帶動營收成長。此職位需要具備策略性思考能力,能適應快節奏的工作環境,並且樂於出差。 主要職責: • 開發潛在客戶: 善用最新行銷工具與數據平台(如 Google 搜尋、Panjiva 海關數據、各大國際展會客戶資料庫等)主動搜尋並開發新客戶。 • 新客接洽與轉單: 與潛在客戶接洽,精準傳遞公司產品價值,成功將潛在商機轉化為實質訂單。 • 現有客戶維繫: 與現有客戶保持緊密聯繫,鞏固目前的合作基礎,並發掘進一步擴大合作範圍的機會。 • 海外拜訪與參展: 配合公司需求赴海外拜訪客戶,並代表公司參加各項國際貿易展覽,以提升品牌知名度並拓展業務網絡。 • 業務進度匯報: 定期提交詳盡的每週與每月業務進度報告,包含銷售漏斗分析、轉單率及市場回饋。 • 市場趨勢分析: 執行市場調查,隨時掌握產業動態、競爭者動向及新興全球市場趨勢。 • 商業談判: 主導合約談判與簽署,為公司爭取最大利益並達成雙贏局面。
    展開
  • VP_T&M_Project Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5~6年工作經驗
    Job Description 1. Support sales head/team lead for business planning/strategy execution to achieve the sales revenue target; selective clients coverage 2. Overseeing various projects/sales initiatives aimed at improving Sales team work flow efficiency in the fast pace environment 3. Collaborate with cross-functional teams, stakeholders and bridge the communication of various Sales team projects and initiatives, including IBG & CBG MtJ, data & digital initiatives, business planning and analysis, etc.
    展開
  • 總部-商業開發經理 (櫃號:7640|喜歡學習|挑戰自我|AI思維)

    月薪 50000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗
    工作內容 *開發企業客戶、供應商及合作夥伴。 *規劃與執行 B2B2C 合作專案,提升客戶成長。 *開發異業合作(建商、銀行、月子中心、醫院、社區、福委會等)。 *規劃企業說明會、員工福利活動及合作提案。 *分析合作成效,提出會員成長策略。 我們希望您具備 *社群行銷經驗 *3年以上 B2B 商業開發或企業業務經驗 *具陌生開發及企業簡報能力 *具專案管理及數據分析能力 *有企業福委會、異業合作或會員經營經驗尤佳 KPI 每月拜訪企業 15 家以上 每月新增合作企業 3家以上 舉辦企業合作說明會 2場以上 【薪資待遇】 月薪 50,000 元起(固定底薪,業務獎金另計)
    展開
  • ★店長培訓計畫★三商家購-美廉社-門市儲備幹部-基隆市(依居住地分發)

    月薪 33500~35500元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【三商家購】 美廉社Simple Mart直營門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
    展開
    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • Key Account E-Commerce Assistant Manager 電子商務副理(享季獎金)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    We are seeking an experienced Key Account E-Commerce Assistant Manager to join our team. In this pivotal role, you will take full ownership of one of our most important accounts, driving end-to-end sales and marketing strategies, and leading initiatives to maximize revenue and market share. Responsibilities -Own and drive the P&L (Profit & Loss) and robust sales growth strategies for a major key account. -Conduct advanced market research and competitive analysis for our business regions and product categories to identify new growth opportunities. -Develop and execute comprehensive pricing, promotional, and product strategies to significantly boost revenue and profitability. Requirements -Proven experience in managing large-scale e-commerce accounts or key account management. -Strong strategic and logical thinking with exceptional analytical skills for data-driven decision-making. -Highly proactive, adaptable, and capable of solving complex problems in a fast-paced environment. -Excellent communication, negotiation, and cross-functional collaboration skills. Through this role you will be able to -Lead high-impact projects and significantly influence our e-commerce business trajectory. -Elevate your leadership and strategic key account management capabilities. -Gain deep, strategic insights into regional e-commerce ecosystems and emerging industry trends. 電商關鍵客戶副理 我們正在尋找一位經驗豐富的電商關鍵客戶副理加入我們的團隊。在此核心職位中,您將主導並管理我們最重要的客戶(Key Account)之一,策劃端到端的銷售與行銷策略,並推動以實現營收與市佔率最大化的各項專案。 職責內容: -主導並推動關鍵大客戶的業績成長與利潤 (P&L) 管理。 -針對我們的業務區域與產品類別進行深度的市場調查與競品分析,發掘新的成長契機。 -制定並精準執行全方位的定價、促銷與產品策略,以大幅提升營收與獲利能力。 工作期待: -具備大型電商平台或關鍵客戶管理 (Key Account Management) 的實務經驗。 -具備卓越的策略與邏輯思考能力,以及對數據高度敏銳的進階分析決策能力。 -具備高度主動性與適應力,能在快節奏的環境中解決複雜問題並獨立作業。 -具備優秀的溝通、跨部門協調與商業談判能力。 透過這個角色你將能夠: -帶領具備高度商業影響力的專案,實質推動公司的電商業務發展。 -全面提升您的領導力與高階客戶管理 (Key Account Management) 專業技能。 -深入掌握電子商務生態圈的宏觀環境與市場前瞻趨勢。
    展開
  • 生醫所-行政專員 (台灣精準健康計畫)2607-03

    月薪 38388元 台北市南港區 工作經歷不拘
    ※工作內容: 1. 申購及核銷作業:處理各項採購、憑證及單據核銷。 2. 定期報表編製:定期製作經費使用狀況分析報表,必要時向主管進行進度匯報。 3. 財產與資產管理:負責計畫購置設備之登錄報廢事宜。 4. 行政文書處理:協助公文收發、簽呈之擬稿、繕打、帳務歸檔及保存。 其他交辦事項:包括會議安排、會議紀錄、研究計畫相關文件之撰寫與彙整,並配合辦理主管交辦事項。 ※應徵資格: 生物學系/醫事檢驗/護理學系/公共衛生/商業相關科系 等相關科系大學畢業。英文中等。 本研究計畫誠徵具備誠信、細心、責任感及良好溝通協調能力之行政夥伴。 ●數據力:精通 Excel(公式運用),具備從數據中發現問題的能力。 ●文字力:精通Word , 具備優異的行政公文、簽呈與報告撰寫能力。 ●邏輯力:思緒清晰,能獨立判斷流程合規,並提出優化建議。 ※工作待遇: 依中研院薪資標準––學士級NT$ 38,388元起薪。 ※應徵文件: 1. 自傳、中文履歷表(含照片)、最高學歷證書影本。 2. 個人相關能力、證照證明文件 ※應徵備註: 1. 應徵者請將相關資料e-mail至聯絡人信箱,主旨請註明「應徵行政專員」。 2. 初審合格者將另行通知面試,不合格者恕不另行通知。
    展開
  • 業務協理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 5~6年工作經驗
    1.負責與行銷,研發和生產部門溝通 2.決定價目表跟議價的空間 3.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 4.負責大型客戶或指定專案之業務開發 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 7.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化
    展開
    工作獎金住宿福利
  • 擴大徵才計劃【UG 時尚茶飲】店長/儲備店長 (新店大坪林)

    月薪 45000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    加入「UG」,輕鬆上手,享受創新工作環境! 背茶譜?忘了它吧!搖飲料?不需要! 科技讓一切變得簡單、快速又有趣! 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎? 投下履歷,來聊聊! 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同,實際福利請依面試為準***
    展開
  • B-零售金融_存款商品規劃人員(產品PM) Deposit Product Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.商品或行銷專案規劃與執行。 2.外部通路與異業合作關係開發。 3.數位應用推廣。 4.創新服務與流程設計規劃 5.通路業務運作後勤支援與服務 6.同業商品動態追蹤及因應規劃。 1. Plan and execute product development or marketing projects. 2. Develop relationships with external channels and establish cross industry partnerships. 3. Promote digital applications and adoption. 4. Design and plan innovative services and process improvements. 5. Provide operational support and services for sales channels. 6. Monitor competitor product trends and develop corresponding response strategies.
    展開
  • 牙科醫療設備顧問(全區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1.提供牙醫診所專業設備規劃與建議 2.診所拜訪與需求分析(定期拜訪牙醫診所) 3.設備規劃與提案 4.診所醫師.助理關係經營 5.診所的開發 我們希望你具備 喜歡與人互動. 對醫療科技有興趣.願意接受挑戰.具備良好溝通能力.樂於學習新技術
    展開
    員工旅遊交通補助進修補助工作獎金彈性上下班