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採購專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市橋頭區 3~4年工作經驗【工作內容】 一、 鋁廢料採購與供應商開發 (約佔 40 %) ■ 負責鋁廢料的採購、詢價、比價與議價作業。 ■ 關注國際金屬行情(如 LME)與國內廢鋁市場動態,掌握最佳採購時機點,精準控管採購成本。 ■ 主動開發潛在的廢料供應商(如回收廠、加工廠等),建立並維護長期良好的合作關係。 ■ 協助確認廢料進廠品質(雜質、規格等評估),追蹤物料交期,處理客訴及品質異常狀況。 二、 政府與企業標案執行 (約佔 60 %) ■ 追蹤「政府電子採購網」及各大企業招標平台,篩選符合公司業務之標案。 ■ 負責投標文件準備、資格審查文件彙整、押標金辦理等,確保符合《政府採購法》與招標規範,達成零廢標。 ■ 協助撰寫企劃書/服務建議書,進行成本估算。 ■ 辦理領標、投標、簡報評選、議價及後續簽約與履約進度追蹤。 三、 跨部門協調與一般行政 ■ 與業務及現場作業主管密切配合,確保採購物料符合內部需求規範,能如期出貨。 ■ 採購單開立、請款作業處理及各項採購合約歸檔管理。 ■ 其他主管交辦事項。展開 -
設計PCM-經理人
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 8~9年工作經驗商業空間、企業辦公室、餐飲空間之整體設計規劃與提案。 能繪製施工圖、送室裝審查、變更使用、法規檢討。 客戶需求訪談、空間策略規劃與設計概念發展。 平面配置、動線規劃、材料與設備選定。 設計圖說整合與跨專業協調(建築、機電、照明、廚房設備等)。 設計提案簡報與客戶溝通(含設計修正管理)。 專案從設計發想 → 施工圖 → 發包 → 施工 → 完工驗收全程管理。 審核施工圖、材料樣板與工程細節。 會使用3D軟件進行場地現勘視察丈量和設計繪圖 有實際設計與工程介面現場監造整合,確保設計落實度與執行管理能力。 工程預算編列、成本控制與變更管理、比價、發包與合約管理。 現場施工管理與問題排除、完工驗收與竣工文件管理。 能獨立作業,獨當一面(洽談、設計、估價、施工)。 監督專案進度,及時報告項目問題和風險,並提出解決方案。 廚房設備配置與動線規劃協調、排煙、給排水、消防與衛生法規整合。 餐飲品牌標準與連鎖展店設計管理。 審核室裝許可、消防法規與餐飲衛生相關設施(如排煙、油脂截流器)之合規性。 依日商品質標準進行專案控管與文件管理。 與業主、設計、工程及供應商協調。 工作特色: 商業空間/餐飲品牌專案 跨國企業或連鎖品牌客戶 設計+工程整合型角色 高規格品質管理 多據點或展店型專案 個人特質: 設計思考與工程整合能力兼具。 優秀簡報與客戶溝通能力。 高度責任感與品質要求。 強跨部門協調能力。 多專案管理與時間控管能力。 注重細節、抗壓性強,具備解決複雜問題的邏輯思考力。 能適應日商嚴謹流程與文件文化。 加分條件: 曾負責連鎖品牌展店專案 具國際精品、日系品牌或 A 級商辦經驗 熟悉Design & Build專案模式 具大型商空或餐飲旗艦店設計經驗 具備基本日文溝通能力者(JLPT N2以上) • 附上「商空/餐飲實績圖集」&「實際執行過的商空/餐飲施工圖樣張」 (履歷請附上大頭貼照片) ✮薪資視經驗、資歷、語言能力、面試及證照評估,到職後視實務能力、案源大小彈性適度調整調薪展開 -
Software Technical Project Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 6~7年工作經驗工作內容: 1. 擔任客戶與合作夥伴的主要技術專案窗口,負責專案溝通與協調 2. 管理車用軟體相關專案,確保時程、技術內容與交付品質符合客戶期望 3. 與客戶、Partner 進行技術討論,協助釐清需求、使用情境與系統架構假設 4. 將客戶需求轉化為內部可執行的技術項目,並協助研發團隊理解背景與重點 5. 協調 Software / Hardware / System / FAE 等跨部門團隊,解決專案執行中的技術與溝通問題 6. 追蹤技術問題(Issues)、風險與行動項目,並主動推動問題收斂 7. 參與客戶會議、技術簡報、PoC / Demo 規劃與技術對齊活動 8. 協助建立長期客戶與 Partner 關係,提升合作效率與信任度 徵才條件: 1. 6年以上 車用軟體、車用電子或相關產業經驗 2. 具備車用 MCU / SoC 軟體開發、系統整合或平台開發經驗 3. 熟悉車用電子系統開發流程(ECU / SoC / Board / System Level) 4. 具備網路通訊相關經驗(Ethernet、TCP/IP、CAN、LIN 等其一或以上) 5. 能閱讀並理解技術文件、架構設計與介面定義,並快速掌握關鍵重點 6. 具備良好的中英文溝通能力,能與技術與非技術背景對象順暢互動 加分條件: 1. 曾擔任 Technical PM、Customer-facing PM、System PM 或 Solution Architect 2. 有與國際客戶或 Tier-1 / Tier-2 夥伴合作經驗 3. 熟悉車用軟體平台或標準(如 AUTOSAR、RTOS、Functional Safety 概念) 4. 有參與 PoC、Demo、Pre-sales 技術支援或客戶技術對齊經驗展開 -
業務開發經理 (Business Development Manager)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 工作經歷不拘關於我們: 緯豪實業是一間充滿活力且持續成長的企業,目前正在尋找一位積極進取的業務開發經理加入我們的團隊。我們致力於拓展全球版圖並為客戶提供頂級解決方案。如果您是一位積極主動的業務好手,且對國際貿易充滿熱忱,歡迎您的加入! 職位概述: 身為業務開發經理,您將成為推動我們全球成長策略的核心動力。您將負責發掘新市場商機、建立並維繫與國際客戶的良好關係,進而帶動營收成長。此職位需要具備策略性思考能力,能適應快節奏的工作環境,並且樂於出差。 主要職責: • 開發潛在客戶: 善用最新行銷工具與數據平台(如 Google 搜尋、Panjiva 海關數據、各大國際展會客戶資料庫等)主動搜尋並開發新客戶。 • 新客接洽與轉單: 與潛在客戶接洽,精準傳遞公司產品價值,成功將潛在商機轉化為實質訂單。 • 現有客戶維繫: 與現有客戶保持緊密聯繫,鞏固目前的合作基礎,並發掘進一步擴大合作範圍的機會。 • 海外拜訪與參展: 配合公司需求赴海外拜訪客戶,並代表公司參加各項國際貿易展覽,以提升品牌知名度並拓展業務網絡。 • 業務進度匯報: 定期提交詳盡的每週與每月業務進度報告,包含銷售漏斗分析、轉單率及市場回饋。 • 市場趨勢分析: 執行市場調查,隨時掌握產業動態、競爭者動向及新興全球市場趨勢。 • 商業談判: 主導合約談判與簽署,為公司爭取最大利益並達成雙贏局面。展開 -
VP_T&M_Project Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 5~6年工作經驗Job Description 1. Support sales head/team lead for business planning/strategy execution to achieve the sales revenue target; selective clients coverage 2. Overseeing various projects/sales initiatives aimed at improving Sales team work flow efficiency in the fast pace environment 3. Collaborate with cross-functional teams, stakeholders and bridge the communication of various Sales team projects and initiatives, including IBG & CBG MtJ, data & digital initiatives, business planning and analysis, etc.展開 -
總部-商業開發經理 (櫃號:7640|喜歡學習|挑戰自我|AI思維)
月薪 50000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗工作內容 *開發企業客戶、供應商及合作夥伴。 *規劃與執行 B2B2C 合作專案,提升客戶成長。 *開發異業合作(建商、銀行、月子中心、醫院、社區、福委會等)。 *規劃企業說明會、員工福利活動及合作提案。 *分析合作成效,提出會員成長策略。 我們希望您具備 *社群行銷經驗 *3年以上 B2B 商業開發或企業業務經驗 *具陌生開發及企業簡報能力 *具專案管理及數據分析能力 *有企業福委會、異業合作或會員經營經驗尤佳 KPI 每月拜訪企業 15 家以上 每月新增合作企業 3家以上 舉辦企業合作說明會 2場以上 【薪資待遇】 月薪 50,000 元起(固定底薪,業務獎金另計)展開 -
★店長培訓計畫★三商家購-美廉社-門市儲備幹部-基隆市(依居住地分發)
月薪 33500~35500元 台北市中山區 工作經歷不拘【三商家購】 美廉社Simple Mart直營門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 【職務說明】 1.通過培訓評核後職稱:門市店長。 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。展開 -
Key Account E-Commerce Assistant Manager 電子商務副理(享季獎金)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘We are seeking an experienced Key Account E-Commerce Assistant Manager to join our team. In this pivotal role, you will take full ownership of one of our most important accounts, driving end-to-end sales and marketing strategies, and leading initiatives to maximize revenue and market share. Responsibilities -Own and drive the P&L (Profit & Loss) and robust sales growth strategies for a major key account. -Conduct advanced market research and competitive analysis for our business regions and product categories to identify new growth opportunities. -Develop and execute comprehensive pricing, promotional, and product strategies to significantly boost revenue and profitability. Requirements -Proven experience in managing large-scale e-commerce accounts or key account management. -Strong strategic and logical thinking with exceptional analytical skills for data-driven decision-making. -Highly proactive, adaptable, and capable of solving complex problems in a fast-paced environment. -Excellent communication, negotiation, and cross-functional collaboration skills. Through this role you will be able to -Lead high-impact projects and significantly influence our e-commerce business trajectory. -Elevate your leadership and strategic key account management capabilities. -Gain deep, strategic insights into regional e-commerce ecosystems and emerging industry trends. 電商關鍵客戶副理 我們正在尋找一位經驗豐富的電商關鍵客戶副理加入我們的團隊。在此核心職位中,您將主導並管理我們最重要的客戶(Key Account)之一,策劃端到端的銷售與行銷策略,並推動以實現營收與市佔率最大化的各項專案。 職責內容: -主導並推動關鍵大客戶的業績成長與利潤 (P&L) 管理。 -針對我們的業務區域與產品類別進行深度的市場調查與競品分析,發掘新的成長契機。 -制定並精準執行全方位的定價、促銷與產品策略,以大幅提升營收與獲利能力。 工作期待: -具備大型電商平台或關鍵客戶管理 (Key Account Management) 的實務經驗。 -具備卓越的策略與邏輯思考能力,以及對數據高度敏銳的進階分析決策能力。 -具備高度主動性與適應力,能在快節奏的環境中解決複雜問題並獨立作業。 -具備優秀的溝通、跨部門協調與商業談判能力。 透過這個角色你將能夠: -帶領具備高度商業影響力的專案,實質推動公司的電商業務發展。 -全面提升您的領導力與高階客戶管理 (Key Account Management) 專業技能。 -深入掌握電子商務生態圈的宏觀環境與市場前瞻趨勢。展開 -
生醫所-行政專員 (台灣精準健康計畫)2607-03
月薪 38388元 台北市南港區 工作經歷不拘※工作內容: 1. 申購及核銷作業:處理各項採購、憑證及單據核銷。 2. 定期報表編製:定期製作經費使用狀況分析報表,必要時向主管進行進度匯報。 3. 財產與資產管理:負責計畫購置設備之登錄報廢事宜。 4. 行政文書處理:協助公文收發、簽呈之擬稿、繕打、帳務歸檔及保存。 其他交辦事項:包括會議安排、會議紀錄、研究計畫相關文件之撰寫與彙整,並配合辦理主管交辦事項。 ※應徵資格: 生物學系/醫事檢驗/護理學系/公共衛生/商業相關科系 等相關科系大學畢業。英文中等。 本研究計畫誠徵具備誠信、細心、責任感及良好溝通協調能力之行政夥伴。 ●數據力:精通 Excel(公式運用),具備從數據中發現問題的能力。 ●文字力:精通Word , 具備優異的行政公文、簽呈與報告撰寫能力。 ●邏輯力:思緒清晰,能獨立判斷流程合規,並提出優化建議。 ※工作待遇: 依中研院薪資標準––學士級NT$ 38,388元起薪。 ※應徵文件: 1. 自傳、中文履歷表(含照片)、最高學歷證書影本。 2. 個人相關能力、證照證明文件 ※應徵備註: 1. 應徵者請將相關資料e-mail至聯絡人信箱,主旨請註明「應徵行政專員」。 2. 初審合格者將另行通知面試,不合格者恕不另行通知。展開 -
擴大徵才計劃【UG 時尚茶飲】店長/儲備店長 (新店大坪林)
月薪 45000元 新北市新店區 工作經歷不拘加入「UG」,輕鬆上手,享受創新工作環境! 背茶譜?忘了它吧!搖飲料?不需要! 科技讓一切變得簡單、快速又有趣! 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎? 投下履歷,來聊聊! 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同,實際福利請依面試為準***展開
