轉職熱搜工作

1. 負責推動 ISO文件或相關品質制度管理。 2. 協助專案推動與時程控管。 3. 負責對外及各部門之溝通整合及規劃聯繫事宜。 4. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 5. 負責報表彙整與呈報。 6. 負責專案計畫書撰寫與跨部門協調追蹤、資料彙整與檔案管理。 7. 其他主管交辦事項。

▲月薪$50000-60000 ▲ 月休8天,彈性調整休假與上班時段 ▲額外津貼▲ 職務津貼$1500~5000 達標獎金 ▲安心保障 福利制度▲ 法定保障：年假、勞保、健保、團保、勞退提撥6％、加班費 福利制度：供餐費、三節獎金、年終獎金、不定時店內聚餐、旅遊獎金、生日禮金 ▲工作內容與需求▲ -顧客危機處理/內外場運作協調 /管理排班調度人力 / 維持出品與服務品質 -客戶溝通窗口/門市營運管理事項等 ▲上班時間▲ 10:00-23:00 每日工作9小時/彈性輪班/ 只要你親切、肯學習、工作態度佳、有責任感 歡迎對餐飲有熱忱的你加入我們

中信房屋【桃園中正捷運 加盟店】~快樂房屋徵才~高獎金~徵的就是你！ 💰【快樂房屋 團隊熱情招募中！】 想知道成功賺錢有多簡單嗎？想用最快的速度實現你的目標嗎？💼 我們的案件量多到讓你有點眼花撩亂，成交快到讓你心跳加速，這裡就是你的舞台！✨ 🌟 加入我們，你將會： 1. 在全團隊支援下秒速成交！我們重視團隊合作，但也支持你獨立作業 2. 掌握業界第一的業績績效，還有100％屬於你的多項獎金 3. 在創新思維的管理支持下，快速學習，無往不利！ 🎯 我們在找： 形象親切、熱忱細心、勤奮努力，守紀守法，而且最重要的是——你擁有比任何人更強的賺錢企圖心！💪 🧐 為什麼選我們？ 1. 超強的20年資深主管帶著你，手把手親自指導，業績so easy！ 2. 資深學長姐全程作戰相挺，讓你迅速成長，快速成交！ 3. 在我們這裡，車、房、存款不再是夢，讓自己成為人人羨慕的人生勝利組吧！ 🎉 【面試成功率高達82.57％】 據我們的經驗，從來面試到加入大家庭的成功率超高！座位有限，名額飛快搶滿中，快來找我們聊聊吧～ 準備好給自己一次改變人生的機會了嗎？ 位置有限，快來預約面試，期待你的加入！

我們是一家專注於機車零件及金屬鐵件製造的先進企業，致力於提供高品質的機車零部件與服務。我們的主要客戶是國內外大型機車製造商及零件供應商，追求卓越是我們的企業宗旨。 工作內容： 1. 負責500噸油壓沖床機、400噸空壓沖床機及傳統沖床的操作與定期檢修，確保正常運行及穩定生產。 2. 領導與管理操作人員的出勤狀況，確保生產人力配置的合理性。 3. 安排與協調生產線的進度，確保生產按期完成並達成效率目標。 4. 審核生產日報表，並進行ERP系統登錄與資料核對，確保數據準確性。 5. 即時處理生產流程中異常問題，分析原因並制定解決方案，避免重復性錯誤。 6. 制定、修訂作業標準書(SOP)，確保操作流程清晰且符合法規與公司內控要求。 7. 嚴格監督操作人員按照作業標準書進行作業，確保產品穩定性並防止品質異常。 8. 執行首、中、末件的製程巡檢作業，並進行詳細記錄與反饋。 9. 規劃與督導生產線環境的5S實施，包括點檢、生產安全與工作場所清潔。 10. 參與設備與技術改良專案，提升產品品質與生產效率。 11. 完成主管交辦的其他事項，協助達成生產目標。 我們期待充滿責任感與領導能力的您加入這個專業且具挑戰性的團隊。如果您對機車零件及金屬鐵件製造充滿熱情，請隨時投遞您的履歷，與我們一同邁向成功！

1.具連鎖餐飲開發、管理5年以上經驗 2.須具備開店場地評估、蒐集、分析、考察、評估市場能力 3.須具備加盟說明資料整合、舉辦加盟說明會與加盟展能力 4.新門市拓點，能進行直營及加盟開發、達成門市開發目標能力 5.各項加盟專案業務拓展 6.依顧客需求做報價及簽約 7.完成主管交辦事務 8.出差提供差旅費報銷 9.以能力、實績展現談薪資

1.品質系統認證相關事務執行(內外部稽核作業、文件管理等) 2.客戶審查資料收集與填寫(自評表、GP綠色產品資料等) 3.產品送測與管理(UL、RoHS、HSF無有害物質等) 4.跨部門溝通相關人員提供客戶需求資料 5.其他主管交辦事項

1.營運目標管理：制定年度業績目標，並規劃提升訂席率與客單價的策略。 2.訂席系統優化：建立並監督訂席標準流程（SOP），提升團隊洽談成交率。 3.跨部門溝通協調整合：整合廚房、外場與業務團隊，確保大型宴會運作流暢。 4.重要客群維護：負責大宗訂單或重要 VIP 客戶的關係維護與合約審核。 5.顧客滿意度與危機處理：主導重大客訴解決，並建立服務品質監控機制。 6.團隊培訓與考核：負責場務人員的招募、教育訓練、績效考核與人力排班。 7.場地發展與成本控管：規劃硬體設備維護更新，並控管部門行政與人力成本。 8.專案開發與推廣：主導行銷專案、婚禮展活動及異業結盟業務。

• 開發潛在客戶並拓展市場業務 • 維繫既有客戶關係，提高客戶滿意度 • 提供產品介紹、新品推廣、報價及專案追蹤服務 • 協調內部部門(拆料部、生產部)，確保案件順利執行 • 達成個人及團隊業績目標 • 處理帳款回收相關事宜 • 藉由專業規劃，協助客戶落實未來居家空間的想像與感覺，並評估其可行性 • 處理客戶售後服務與技術諮詢 加分條件 • 具建材、家具、系統櫃或室內設計相關經驗 • 具業務開發及客戶管理經驗 • 熟悉報價流程及專案管理 • 具普通小型車駕照並可獨立外出拜訪

1. 研究計畫收案、追蹤 2. 處理研究相關行政作業 3. 學術支援(課程及工作坊籌備/協辦) 4. 主管交辦事項   福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：⼤學以上，醫管、公衛、生醫、生科、生資、生統相關系所畢業尤佳(如未提供，視同缺件)。 2.其他： (1)具基本醫學相關知識者尤佳。 (2)熟悉Word / Excel / PowerPoint，且具備良好的表達與溝通協調能力。 3.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪38000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約49萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-蘭陽腦健康研究中心計畫約⽤辦事員(定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-蘭陽腦健康研究中心計畫約⽤辦事員(定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。